事业单位30年工龄退休新政策

事业单位30年工龄退休新政策

按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休

现在毕业生工作不好找，让一部分人提前退休，让出就业岗位。

　　事业单位的职工工龄满三十年退休需要男满60周岁，女满55周岁。　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;　　(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

截至目前，事业单位没有工作满30年提前退休政策。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，目前事业单位提前退休情况主要有：

1．从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

2．男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。除上述政策之外，无其他提前退休或离岗政策。

国家法定退休年龄男60岁，女50岁，女干部55岁退休，必须交满十五年养老保险，你说的30年工龄，如果法规定年龄达到了，可以退休领取养老金待遇，如果沒有达到法定年龄，继续交费。

可以，要申请。

可以提前退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

最想提前退休的人是：单位效益不好，在岗工作工资也很低或者濒临下岗的普通工人。

没有晋升机会退休后收入变化也不大的基层公务员。

工作环境艰苦，重体力劳动，身体情况不允许但又不能调换工作岗位的工人。

领导和中层一般巴不得延迟退休。因为退休后收入减少明显。主要是退休后为之奋斗大半生得来的权力没有了。

如果是属于很想退休的基层公务员退休后的收入变化不要太计较。在单位勾心斗角的不舒服，还不如退休落得个清净清闲把身体养好是最重要的。多活几年就赚回来了。

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