山东省事业单位提前退休文件

山东省事业单位提前退休文件

国务院最新规定，提前退休，需满足的条件：公务员工作满30年，事业单位人员工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。或符合病退条件也可以申请，但办理病退需经市级以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

按照《公务员法》第八十八条的规定，在一定条件下是可以办理提前退休的。

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的。

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

作为一个人力资源工作者，为你解答相关问题。
一般来说，普通事业单位工作人员，满30年工龄，也是不可以退休的。

只有参照公务员法管理事业单位工作人员，满30年工龄，甚至满20年工龄，可以退休。

一、国家规定退休年龄：

（一）男60岁，女工人50岁，源于新中国成立后的1951年，政务院颁布的《劳动保险条例》。

1955年，女干部退休年龄提高为55岁。

女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工按照女干部55岁退休年龄执行。

（二）2015年，国家出台政策规定，具有高级专业技术职务的管理岗位、专业技术岗位女性员工，副处级以上女性干部，延迟至60岁退休；

本人自愿申请，仍然可以55岁退休。

二、国家规定的事业单位工作人员退休政策，主要有二项规定条件限制:

（一）年龄限制，男60岁，女干部55岁，女工人50岁；

事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，按照女干部退休年龄执行。

（二）社会养老保险缴费满15年以上。（含视同缴费年限）

对于事业单位工作人员退休，并没有满多少工龄限制要求。

三、特别需要说明的是，事业单位多个类型其中的一个类型——参照公务员法管理事业单位工作人员，工龄满30年，可以退休，政策依据是《中华人民共和国公务员法》。

（一）《中华人民共和国公务员法》规定：

国家公务员。

1.工作年限满30年的；

2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

（既男年满55岁，女年满50岁）

本人申请，任免机关批准，可以退休。

（二）参照公务员法管理事业单位的工作人员工龄满30年的；

工作年限满20年，距正常退休年龄不足5年的；

（既男满55岁，女年满50岁）

本人提出申请，经有管理权限的任免机关批准，可以退休。

参照公务员法管理事业单位，是完全按照国家公务员人事制度管理的，适用《中华人民共和国公务员法》关于国家公务员退休相关规定，但也是必须社会养老保险缴费满15年以上。（含视同缴费年限）
仅供参考。

事业单位目前没有满30年工龄可提前退休的政策，事业单位提前退休有三种情况：

一是女高级职称或女处级干部要在55岁退休的，要提出提前退休申请，并表示愿意从专业技术岗位聘至工勤岗位退休。

二是经社保部门鉴定为完全丧失劳动能力的，要提供社保部门鉴定材料。

三是长期从事放射或者井下作业等特殊工种的人员可提前退休，提供工作证明文件及特殊工种审批表办理提前退休。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，事业单位工作人员提前退休，是各省自己的规定还是全国统一的规定？所谓的事业单位工作人员其实并没有提前退休的规定，那么提前退休，只是针对于公务员，可以享受到在自己工作岗位上达到30周年以上的这样的一个工龄，那么可以去申请提前退休但是这样的一个条件，他不涵盖事业单位人员，只是单一的针对于公务员所执行的规定。

那么也就意味着我们事业编制人员没有所谓的提前退休，当然如果说你具备这个提前退休的条件，比如说你属于特殊工种，并且在自己特殊工种岗位上工作了8~10年这样的工作年限或者说，因病完全丧失劳动能力是符合提前退休的规定的，但是这种情况他并不是单一的针对于事业编制人员，实际上所有的参加社保的人员，都可以享受到提前退休的规定。

那么也就意味着我们的事业编制人员。没有特殊提前退休的规定，同时他也不具备公务员提前退休的规定，也就是说他必须要按照正常的法定退休年龄，才能够办理退休享受养老金的待遇，这一点跟我们的企业单位在职员工是完全一致的，几乎一致的几乎是没有任何区别的。

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工人身份事业单位工龄30年，年龄50岁可以提前退休吗？

如果是女性事业单位的工勤编制，按照目前的退休年龄来看，50岁退休是没有问题的，也算不上提前退休。因为事业单位的工勤编制女性，退休年龄就是50岁。机关事业单位女性干部，才是55岁退休。所以不能称之为，提前退休，只能说是正常退休。

如果是男性，那么基本上是不能。

因为机关事业单位男性退休的年龄是60岁，特殊工种男性退休年龄是55岁。对于机关事业单位而言，特殊工种岗位，基本上很少，能够55岁退休已经很难了。50岁退休更没有这一说法。

但是也不是绝对性了，如果身体患有疾病、伤残，可以选择病退。但是并退休的要求十分苛刻，患有重大疾病才能符合条件。如果可以病退，那么也就意味着你的身体健康程度，已经糟糕到了极点。

以前机关事业单位还有内退的一种说法，但你50岁也是不符合规定的。近些年随着机关事业单改革，内退的人员也被陆陆续续召回。

但是在事业单位改革过程中，还是有内退的指标的，同样要符合相关的规定。比如单位撤销合并转为企业，还剩下2-3年退休的人员，可以选择提前退休。也就是五十七八岁的人，才符合这样的条件。这只是一时的政策，并不是长远地政策。

所以，机关事业单位男性50岁退休，基本上是一件不可能的事情。

还有一种情况，就是上了年纪的人，在机关事业单位被边缘化的群体。毕竟机关事业单位，管理相对要更加人性化。上了年纪的老员工，都会给于一定的照顾。被安放到一些相对比较清闲的岗位，工作相对也要更轻松，这样的情况，基本上与内退差不多。唯一的差别就是，每天需要到单位报道，但是一般情况下，没有太多的实质性工作。所以说，与内退没有太大的却别。

对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

事业单位的员工，可以提前办理退休吗？具体怎么申请？根据目前的政策规定，事业单位员工是不能办理提前办理退休的。下面和大家分享我的个人观点：

目前，我国的退休年龄是男职工是60周岁，女职工为50周岁，女干部包括管理岗位和技术岗位的人员为55周岁，这是我国退休的法定年龄，其中也包括公务员、事业单位工作人员在内。同时也有提前退休的规定，比如工龄满30年的公务员，经过本人自愿申请，组织部门批准同意后，可以提前退休；从事特殊工种岗位达到国家规定的工作年限，经过特殊工种备案的人员，男性可以在55周岁，女性可以在45周岁办理退休；因病或是非因工致残，经过劳动鉴定丧失劳动能力的，男性50周岁，女性45周岁可以办理提前退休。除了上述人员外，一般人员都必须要达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年，才能办理退休。

事业单位员工，属于事业单位的工作人员，目前退休的条件和企业是一样的，并没有什么本质的区别。由于事业单位工作人员，不同于公务员，事业单位工作人员要成为公务员，同样需要经过参加公务员考试和选拔，才能成为真正的公务员，即使是按照参公来管理的事业单位工作人员，也是不能享受工龄满30年的公务员，可以申请提前办理退休的条件。

综上所述，事业单位工作人员，如果没有达到法定的退休年龄是不能办理提前退休的，也不享受公务员法规定的，年满三十年工龄可以申请提前办理退休的政策。所以作为事业单位员工，要想办理退休，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）达到规定的缴费年限，才能办理退休，还是安心工作，耐心等待吧！

提前退休目前只针对公务员。

新公务员法规定，公务员工龄满30年，或者工龄满20年距离退休不足5年，两种情况都可以申请提前退休，经任免机关同意办理手续。

事业单位在职在编人员目前按照劳动法执行，男满60岁，女干部满55岁，女工人满50岁退休。部分失去劳动能力的不到法定退休年龄可申请提前病退。

不过在机构改革中，各地也会出台一些临时政策允许事业人员提前退休。比如本次党政机构改革，涉及事业单位改革事项不少，为了达到精简机构10-20%和消化超编超岗人员的目的，不少省市都默许事业单位工龄满30年或工龄满20年距离退休不足5年的在编事业人员，申请提前退休或离岗，交社保接管。但这只是一种过渡政策，不是长期性得到法律法规认可的制度。

有消息说，辽宁等地已开始试点事业单位提前退休政策，具体怎么退法，拭目以待。事实上，早在2014年有关部门结合事业单位分类改革要求，提出过允许30年工龄或距法定年龄不足5年的事业人员申请提前退休，但后来因为国家要推进延迟退休不了了之。未来，国家将在何时重启，能不能重启，目前不得而知。

不过，有一类事业单位是例外，那就是参公事业单位。参公事业单位由于执行的是公务员法，可以参照公务员申请提前退休。今年六月新公务员法实施后，这类事业人员将率先吃到螃蟹。

至于其他事业人员，一个字：等。

国家对于事业单位，没有工龄满30年可以退休的规定，都是达到法定退休年龄办理退休、

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