企业买断工龄退休政策

企业买断工龄退休政策

下岗职工的生活确实是一个难题，国家应当对他们有适当的照顾。询问这个问题，实际上代表了下岗职工的一种期待，希望能够在生活无着落的情况下提前退休，有一份稳定的保障。

我们国家的退休年龄有好多种

第一，正常的退休年龄：依据国发1978年104号文件，女性工人退休的年龄是50周岁，男性工人退休的年龄是60周岁。女性干部的退休年龄是55周岁，男性干部的退休年龄是60周岁。

这些退休年龄，实际上秉承于建国之初的《劳动保险条例》（1951年）和关于工人退休的有关文件规定。可以说我国自建国以来退休年龄就没有多大变化。

第二，提前退休的年龄：提前退休的年龄可以分为两大类，一类叫做特殊工种提前退休，一类叫做失去劳动能力提前退休。

特殊工种提前退休是指工人或者干部从事特殊工种满足相应年限的，可以在国家规定的年龄进行，退休退休年龄是女性45周岁，男性55周岁。特殊工种主要分为高空和特别繁重体力劳动、高低温和井下作业、有毒有害工作三大类，对应的最低工作年限分别是10年，9年和8年。特殊工种提前退休要依据职工档案为依据。

失去劳动能力提前退休是指参加职工基本养老保险的个人，因病或者非因工失去劳动能力，养老保险缴费满15年以上，退休年龄是女同志45周岁、男同志50周岁。

值得一提的是，如果在上述退休年龄之前失去劳动能力，可以办理退职手续或者领取病残津贴待遇，根据《社会保险法》的规定一样要求养老保险缴费满15年。

第三，特殊的退休年龄：实际上关于提前退休，是国家在针对国有企业改革使采取了一种特殊政策。根据1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理提前退休有关问题的通知》，提前退休指的是国务院确定的111个优化资本结构试点城市，国有破产企业中距离退休年龄不足5年的职工。

另外，在三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定的纺纱织布工种的挡车工，也可以提前5年退休。

在困难国有企业工作，距离法定退休年龄不足5年的企业军转干部，本人自愿也可以提前退休。

灵活就业人员的女性退休年龄是55周岁，四川、青海、湖北、温州、郑州、青岛等地仍然执行的是50岁退休的规定。这可能是最不统一的地方了。

正副处级女干部、副高级以上专业技术人员，退休年龄改为60周岁，可以根据本人意愿，提前55岁退休。

城乡居民养老保险的法定退休年龄，男女都是60岁。如果是重度残疾人，可以提前到55岁退休。

大体退休年龄就是这么多，是不是非常复杂？

单纯男性下岗工人可不可以55岁退休？一般只能是失去劳动能力或者从事特殊工种。

失业下岗职工的优惠政策

对于失业下岗职工，国家也会通过种社会化的方式保障他们的生活。

第一，是失业金待遇。只要是非本人意愿失业，劳动者按照失业保险缴费的年限，可以每一年领取三个月的失业金，待遇最长不超过24个月。领取失业金期间国家会给代缴基本医疗保险，未来有可能会代缴基本养老保险。2017年国家在失业保险条例修订征求意见稿的时候，提出过有关意向。

第二，创业补贴。对于积极努力自己创业的灵活就业人员、下岗职工，各级政府都会给予一定的促进就业补贴或者创业补贴。如果能够带动其他就业，还有其他的社保补贴待遇。

第三，灵活就业人员社保补贴。对于灵活就业人员参保，很多地区不仅将养老保险的缴费比例有24%降低到20%，国家还会对就业困难人员参加灵活就业人员社保给予一定的社保补贴。社保补贴的标准一般是本人负担费用的50%~66%。补贴时间一般不超过三年，首次申请距离退休不足5年的可以延长到退休为止。

综上所述，其实所有人最重要的还是希望有一份稳定的工作，有稳定的收入来源，这样希望提前退休的想法就减弱了。

2019年，国家推动了史上最大规模的减税降费政策。通过企业所得税由16%下调至13%、养老保险企业缴费费率有20%下调至16%等一系列措施，至少减轻企业2万亿元的负担。希望通过这一系列措施，能够进一步扩大就业，促进社会创业，让更多的人有更多的机会找到更好的工作安置。

国企改制拿到工龄补偿（俗称买断）的群体，从来就没有过4050能办理正式退休的政策，只有4050的国企灵就人员在自费缴纳养老保险后有社保补贴的待遇（缴费后拿票据到就业中心报销返还三分之二的钱，一般也只能给社保补贴三年）。

现在对于提前退休领取养老金都严格控制，某省对于国企特殊工种岗位人员的提前退休，只要是灵就人员的单位改制时间超过五年的就不能办理提前退休，或者是办理提前退休的特岗人员必须经劳动鉴定委鉴定符合丧失劳动能力某个等级的才准许提前退休。

国企改制买断工龄，自谋的职工怎么办理退休手读？

养老保险缴费到本人生日月份为止(自谋职业者在身份证上出生月份次月扣费后办理)，请带以下资料到退休业务窗口办理退休。

　　①本人身份证原件及复印件一份，代办须带委托书、本人印章；

　　②1寸彩色照片3张(办理退休证时需另带一张1寸彩照)；

　　③居民需带失业证(优惠证)或待业证；

　　④养老保险手册；

　　⑤存折账号(建议开通社保卡的银行功能)，中行、农行、工行、建行、邮政储蓄银行、农村合作银行均可，并带复印件；

　　⑥家庭地址及联系电话。

　　(2)各类人员根据自己的情况，失业职工带《委托人事代理申请表》《城镇养老保险申请表》；农村职工人员带《委托人事代理申请表》《城镇养老保险申请表》；待业人员带《城镇养老保险申请表》。

　　原则上要求本人办理，如遇特殊情况本人不能前来办理的，须同时提供有申请人签字委托的委托书和申请人的私章。

　　(具体以人力社保局业务窗口办理为准)

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，买断工龄的下岗失业人员如何计算自己的养老金，有哪些需要注意的地方？买断工龄的下岗失业人员，自己在下岗以后，正常参保了自己的养老保险和没有正常担保自己的养老保险，对于自己今后养老金的待遇会产生一个极大的影响。

它的影响主要就是在于，自己有没有正常的参保养老保险，因为如果说你下岗以后，自己可以按照灵活就业的形式来参保，自己的养老保险，那么这个时候就可以保证自己有一个足够高的缴费年限，所以说最终才能够获得一个较高的养老金待遇。

那么自己如果说没有在下岗以后继续缴纳养老保险的话，那么很有可能你的累计缴费年限就会维持在企业单位所承担的一个累计缴费年限上，还有一个问题就是说，如果说你在企业单位工作年限不足15周年，那么也就意味着你的累计缴费年限也是达不到15年线这样的一个要求，因为15年线是我们国家规定的一个最低交易平台建设，所以说如果你没有达到15年以上的一个缴费年限，甚至都不能够正常的办理退休就不要提能不能够领取养老金的一个问题了。

让自己获得一个较高的养老金待遇，首先就要在累积缴费年限上下功夫。只有保证足够长的一个累计缴费年限，才能够获得一个较高的养老金待遇，所以说下岗以后还是必须要参保自己的养老保险的。

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以上是律师为大家讲解的关于”企业买断工龄退休政策“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。