公务员50岁20年工龄退休的条件

公务员50岁20年工龄退休的条件

从你说的情况来看，是不符合提前退休条件的。现行的《中华人民共和国公务员法》规定：第九十三条　公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

您的社保关系可够复杂的。看样子您是女同志，您从89年到93年有四年的视同工龄，加之您后来单位和个人缴纳的社保，已经超过15年，所以，您符合办理退休的缴纳年限要求，那么，退休年龄您是否符合要求呢？

1、关于退休年龄。从三方面考虑，

一是因为您是大专毕业，所以，您档案中应该是干部身份，按规定，女干部是55岁退休；

二是如果您自己交保险，那么肯定要以灵活就业人员的身份缴纳社保，现在除少部分地区50岁可以办理灵活就业人员退休外，我国绝大多数地区灵活就业的女同志退休年龄是55岁；

三是如有单位愿意为您缴纳社保，既可以节省社保个人承担的费用，还有可与单位协商劳动合同按工人岗位签订，这样，您就可以50岁时办理退休了。

2、关于退休地的选择。不同省份之间的社会平均工资差异极大，例如北京2016年社平是7706，而黑龙江省刚刚4600多元。而社平工资（退休地）的选择对养老金的影响是比较大的，所以如果符合条件，建议您选择社平较高的地区。

因为您是在同一省份内，如果正常来说，所在省如果实现省级统筹的话，一般是一样的，但是，有个别省份对是否省会城市等还是有一点区的别，建议您咨询一下当地12333.

公务员工龄满30年可以退休吗？

答案是，当然可以，但要履行审批手续。

政策依据是《中华人民共和国公务员法》，公务员法关于公务员退休有一项规定:

一.公务员工龄满30年，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

也就是说，公务员工龄满30年，本人虽有提前退休意愿，本人提出提前退休申请，但必须按照干部管理权限，经有任免审批权的机关批准，方可办理退休。

否则，也是不可以的。

二.参照公务员制度管理事业单位是完全按照国家公务员制度管理的，适用此规定。

三.但也必须同时是社会养老保险缴费满15年以上。（含视同缴费年限）

仅供参考。

谢谢邀请！从男女平等和人性化的角度来说，男性应该可以选择30～40年工龄，55～60岁内退或退休：因为一、从身体健康和寿命而言，女性优于男性。二、从工作压力和再就业岗位选择上，中年女性优于男性。三、从思想开明上看，男性自尊心强，面子薄，服务意识低，如果职务晋升不畅，工作干劲就会不足，没有女性开朗自解。综合而言，一般的中老年男性是社会的弱势群体，但社会和家庭的压力很大，其实他们很多人在家务劳动中有的不比女性差，所以，他们能和女性同事一样在一定范围内，选择退出工作岗位，抛开顾虑学习国外男性，老来享受天伦之乐，也是一种幸福！希望国家尽快出台男女平等，自愿选择退休年龄或工龄的新政策，顺民心，贴民意，让员工能够安居乐业，安享晚年。

就目前退休政策看，女人50岁，有资格选择退休时间的，只有机关单位的女干部，在满足一定条件下，可在50岁至55岁之间选择退休。实职副处以上职务，退休选择权更宽，可在50岁至60之间选择退休。

根据《公务员法》的规定，女公务员一般在50以上，并在机关工作满20年以上，经任免机关批准，可以提前到50岁退休。

从政策出台后，机关单位里议论纷纷，大约分成“三派”，有愿意申请提前退休的；有退不退无所谓，但自已不会写申请的；有坚持到最后一天的。

如何选择？各有利弊！

一、先说说损失；少了车补，公积金，职业年金，下乡补，年终奖等等。粗算下来，一年大约损失3万左右，对一个普通家庭来说不是个小数目，相当一个普工的工资。

同时损失几年的工资上调额度，虽然退休后也要增加养老金，但是增加的幅度比在职人员少一些，这是一个长期的损失过程，再考虑职级并行的晋升，损失更大。

二、好处；“解放了”获的自由，享受生活，用不着上班，用不着看人脸色，用不着纪律约束，用不着付出辛苦还能获得一份养老保障。

因此，在选择退休时一定要把握好时机，要权衡利弊，考虑损失，家庭情况，身体状况，职级并行，政策性改变等等，考虑成熟再决定。

最后提醒: 女人到了50岁，再想在商海中拼博，争大钱不太靠普。

居士解答，谢谢阅读！

我来简单回答一下这个问题，城镇职工要想45～50岁 退休，必须满足下列条件 ：

一、在企业从事特殊工种的女职工，45岁可以提前五年办理退休手续。

二、在企业工作的女职工50周岁，可以办理正常退休手续。

三、按照《公务员法》的相关规定，女干部身份，工龄在30年以上的，由个人提出申请，组织部门批准，也可以提前五年退休。

四、经劳动部门鉴定完全丧失劳动能力，50岁的男职工也可以办理退休手续。

五、以上申请办理退休的人员，缴纳养老保险费必须满15年。否则，只能办理退职手续。

公务员满20年工龄后，提前退休的工资按80％的比例计发放。

公务员退休的算法各地可以有些不一致，但一般都是按本人退休前职务和级别工资、各类津补贴之和的一定比例计发。对同一个人来说，工龄在不同档次，退休金就不一样。

具体计发比例按工作年限分：

1、全部工作年限≥35年的，按90％的比例计发；

2、35年>全部工作年限≥30年的，按85％的比例计发；

3、30年>全部工作年限≥20年的，按80％的比例计发；

如果提前退休的待遇，与在职时的待遇肯定是有差别的。例如，岗位津贴，其他在岗补助就停止发放了。只是正常的享受退休金和其他退休待遇。

拓展回答：

《公务员法》第八十八条：

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休:

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

以上是律师为大家讲解的关于”公务员50岁20年工龄退休的条件“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。