公积金4000工资有多高

公积金4000工资有多高

工资高低主要看与当地的房价相比较，如果你一个月的工资能达到一个城市一平米房价的话，你在这个城市就可以生活的很好。

你税后月工资5000元，油补900元，公积金3300元，也就是说你一个月工资为9200元，将近一万块钱。一个月一万块钱的工资，在天津到底属于什么水平，我们来和天津的房价比较下。天津市目前的二手房均价为每平米2万元左右，也就是说你一个月工资，可以购买半平米房价。这样比较的话，你的收入水平属于中等偏下。但是，如果你已经有房子或者，已经贷款买了房子的话，一个月一万元的工资，在天津绝对属于较高收入水平。毕竟，城市中生活的普通老百姓还是比较多的。

另外，除了和房价相比外，你可以和天津市的普通公务员相比较，因为公务员的收入基本属于城市平均水平。而天津市的普通公务员，月工资也就五六千元，也就是说，你的工资收入和天津市公务员的收入的差不多的，并且，你的住房公积金还很高，也就是说，你的收入比天津市的公务员是要多的。

但是，有个问题我不明白，你怎么可能一个月有3300元的公积金？一个月缴存3000多公积金的，月工资绝对过万元。因为国家有规定，不论单位还是个人，公积金缴存比例不能高于工资的12%，也就是说，单位和个人缴存的加起来，最高只能缴存工资的24%，你可以算下，如果一个月公积金是3000多元的话，你的月工资是不是一万好几了。

总之，如果你已经购买了房子的话，你的收入在天津属于高收入水平，如果你没有房子的话，你的收入只能算中等偏下。另外，你一个月公积金有3000元，我表示不相信！关于关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流！

根据单位的实力、职位的前景，尤其是自己的能力、需要，和所处的不同的职业发展阶段去综合考虑。有时需要求稳，有时需要拼搏。

还犹豫啥，已经很可以了，winner

基本不可能。公积金是上年度税前工资的百分比，一般8-12，各地有所不同，而且是本单位上年度工资，怎么可能公积金比工资还高，除非上年度工资高的离谱，今年跌到谷底，可能吗?还有总经理一下子变成员工，小说都写不出来

国家规定公积金缴纳最高不得超过个人收入的12%，最低不得低于6%，由单位、个人共同负担各占缴费额度的50%。

银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项福利了。

决定公积金缴存金额的有两个因素：1.缴存基数；2.缴存比例

银行员工包括基层员工能够拿到几千块公积金，就因为在这缴存基数上和缴存比例上与大部分私企有差别，可以说银行还是更加人性化一些。

以我们行为例，先看缴存基数的区别

为了照顾职工的利益，我们行采用的缴存基数是上年度的月平均税前收入为基数，其中上年度收入包含基本工资和绩效奖励，所以基数上会很高。不像大部分私企一样，按照最低的基本工资来作为缴费基数。

再看缴存比例的区别

目前我们行和我周围的同业同事几乎无一例外，单位采用的缴存比例是12%，也是公积金缴存的最高比例，而我们这边私企大部分采用的都是6%、8%，比例上差别也比较大。

此外银行对员工还有一些额外的补贴，个人缴存12%，单位补贴12%，所以就银行大部分正式职工拿到几千元的公积金是不奇怪的，目前正在推进全员的同工同酬，劳务派遣制和委外员工也有公积金，但是缴存比例就比较低了，他们是拿不到的。

不过公积金目前的政策都是有限额的，到一定金额就封顶了，也拿不了太高，具体个地方政策都不太一样。

说这些并不是为了炫耀，比银行缴存额高的单位太多了，只不过银行属于刀口锋尖的位置，总是遭受到网络的口诛笔伐，其实说句不好听的话，人的起点高低也完全是由自己的努力程度决定的，人往高处走，水往低处流，只要努力向上，生活是不会辜负你的。

富二代、拆二代、X二代除外！

你好，以我个人的经历来谈，在西北某商业银行工作，公积金缴纳总额为3300元，其中个人缴纳1650元，单位缴纳1650元。

银行是所有行业里缴纳公积金最高的单位吗？我认为并不是，只能说是银行是缴纳公积金比较正规的一个行业。

比如，在内蒙古某市，某煤化股份有限公司的职工月缴存额最高为5625元，当地工行市分行的职工月缴存总额最高是2712元，而当地公交公司职工月缴存额每人仅为100元。

根据某市审计部门统计:公积金缴存额度行业排序靠前的是金融业、电力、燃气及水的供应、科学研究、技术服务和地质勘探。缴存靠后的几个行业是居民服务、制造、住宿和餐饮、批发和零售。

按照我国法规规定，住房公积金月缴存额由单位月缴存额与个人月缴存额两部分组成，均入职工个人住房公积金账户。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-12%（取整数值），单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例，银行一般是按照12%的比例来缴纳的，所以是比较正规的。

在我国，有很多民营企业私企等，并不是完全按照公积金缴纳标准来为职工缴纳公积金，虽然员工工资收入很高，但是单位是按照当地最低工资收入和最低缴纳比例来为员工缴纳公积金，这就造成员工公积金缴纳数额较低。

造成公积金缴存的差距的原因是公积金制度引起的吗？答案是否定的。其实还是由于收入分配不均导致的。根据《中国薪酬发展报告》显示，我国企业工资分配的结构性问题突出，部分国有企业主导的行业收入和福利水平过高，企业高管收入增长偏快，部分高管收入水平与职工乃至普通民众差距过大，所以有很多人认为银行员工的公积金是所有行业里最高的。

你这个4000是指账户每个月进账4000?还是你个人工资中扣4000，单位给补4000，共8000? 如果是每月进账4000，反推下每月工资就是2000元/10%，也就是2万元; 如果是每月你工资中扣4000，单位补4000的话，工资就是每月4万. 不过不是所有公司公积金都是和工资挂钩的，因为有些国企的话工资不允许多发，所以从公积金上找，所以公积金基数不是和工资挂钩的.

以上是律师为大家讲解的关于”公积金4000工资有多高“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。