公积金和年薪的比例

公积金和年薪的比例

社保缴费基数通俗点的说，比如社会平均工资是1000，社保缴费基数可以是600元–3000元。但是如果你的每个月工资超过了 1847×3=5541元，那你的社保缴纳基数是 5541 元；如果你每个月工资少于 1847×60%=1108.2 元，那你的社保缴纳基数是 1108.2 元。如果工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。公积金月汇缴额是每月存入到公积金帐户中的金额。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例；住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资（合同工按月聘用工资计算）；住房公积金缴存比例，职工个人和单位各为8%-15%，具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果3500元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的工资=3500+社保+公积金，但这3500是应计入税前工资的。

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国家规定公积金为：单位和个人缴纳的公积金一般是工资基数的5%—12%之间。

举个例子说明一下：

假如你在你的单位2019年工资和奖金总共为12万元，那么你2019年1—12月平均工资基数就为：120000÷12=10000元。

你的单位假定按最高12%给你缴纳公积金的话，那么单位每月给你缴纳金额为：10000*12%=1200元。自己每月缴纳扣款也是1200元。所以你的公积金账户每月收入2400元。

公积金的用途

现在的单位除了国企和行政单位一般都是按最高系数12%缴纳的，福利待遇很好。一般的私企由于受到自身成本压力，一般按国家规定的最低系数5%缴纳，这样每月账户额度就比较少。

公积金的用途就是贷款买房利息少。虽然各单位缴纳系数不变，但是有公积金至少可以用公积金贷款买房，买房贷款利率低，对于上班族是很划算的！

综合考虑，公积金多少跟单位经营类型和单位盈利水平高低有关系。一般在5%—12%之间选择。

如果你单位是按最高系数12%缴纳的，说明你的单位非常好了，还是不错的，偷着乐吧！

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就扣这么多

正常比例是上一年度月平均工资的5%-12%之间。具体各城市个单位不一样。

《住房公积金管理条例》第十八条 规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，最高不超过20%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，公司和个人各缴纳50%

(1)职工本人月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

(2)单位月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

很多单位是按10%的比例缴存。例如某员工工资是10000元/月，那每月所缴公积金则是

公司缴纳=10%*10000=1000元

个人缴纳=10%*10000=1000元（在工资中扣除）

每月共缴纳2000元

老穆认为，必须选择公立学校的事业编教师岗。

为何这么说呢？穆老师为你算一笔帐，如下:

【一】公立学校

公立学校，年薪6万，一个月就是5000元。

如果你没有算上年底的13薪和绩效的话，实际工资还要高。

假如绩效可以拿到2万，再加上多一个月的薪水，年薪接近8万元。

平均算下来，一个月相当于6700元了。

再者，公积金缴存比例占12%，这是非常高的比例了。

【二】私立学校

私立学校，年薪17万，平均到每个月就是14000元。

如果这是税前收入的话，还要扣税，关键还包含公积金！

扣完税，交完五险一金，估计在10000元左右。

【比较分析】

倘若按照这样计算的话，私立学校每个月工资比公立学校也高不了多少，不是吗？

如果你去了私立学校，你可能要面临如下问题:

【1】每两周放一次假，你能否接受？

【2】每周有3天早读课，早上5点就要起床，你能否接受？

【3】每周有4天要看晚自习，看自习时，晚上10点左右才能下班，你能否接受？

【4】如果你带3个班，每周要上22次课及以上，你能否接受？

【5】所带班级成绩不达标，要被扣款，你能否接受？如果长期不达标，要被开除，你能否接受？

【6】晚上还有查房任务，你能否接受？

【7】寒暑假还要参与招生，你能接受吗？

如果不能，不要去！

老穆认为，不论是从薪水，还是个人职业发展角度来看，老穆都建议你选择事业编制。

【1】你现在年龄多大？是否成家？如果成家了，家庭怎么办？

【2】你与私立学校见过面了吗？是税前收入，还是税后收入？是否有附加条款？如果完不成任务，是否会被开除？

【3】如果你去了后，发现自己干不下去了，你又该何去何从？

【4】你现在辞职，你和你们的校领导肯定要闹僵关系的，怎么处理？

【5】你现在辞职，你所带的学生该怎么办？就这样抛弃他们了？你舍得吗？

【结束语】

望你三思而后行！加油！

公积金缴费比例有上下限，公司缴费比例不同，金额不同，一般公司在10%左右，月薪1万，个人交1000，公司交1000，个人账户每月就是2000。具体还要看自己公司的公积金缴费比例是多少？

根据规定，职工住房公积金缴存基数，以职工本人上一年度月平均工资计算，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

住房公积金，企业和个人缴纳比例一致，为5%~12%。

拓展资料 关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知 建金[2018]45号扩大住房公积金缴存比例浮动区间 住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。

以上是律师为大家讲解的关于”公积金和年薪的比例“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。