上海底薪2480交社保

上海底薪2480交社保

简单回答下:交满15年才能领取养老金。具体领多少是根据这15年的缴纳基数和当前社会平均工资水平综合计算结果来决定的。你对国家贡献越大，退休后领取的退休工资越高。我一同事爸爸每个月可以领6000块。

附退休工资养老金算法:

退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过度性养老金

(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

注意:2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

底薪，指的是最低工资标准，目前上海的最低工资标准在全国是最高的，达到2480元/月，排名其后的是北京市的2200元/月和广东省的2100元/月。

上海市上一次调整最低工资标准是在2019年4月，从2420元增加到2480元，并且上海已经连续多年调整了最低工资标准，因此大家对于2020年的调整也抱有期待。

2020年，目前已经有三个省份宣布调整了最低工资标准，分别是福建省、青海省和广西自治区，但是上海的最低工资标准4月是不会调整了。

从上海人社的官网可以看到，之前的每次工资调整，人社部门都会提早一段时间公布相关信息。比如2019年是3月22日下发的通知，而今年截至目前上海人社的官方网站上并没有相关信息，因此今年4月上海的最低工资标准是不会再有变动了。

那么今年还有没有希望调整呢？

国家对于调整最低工资的规定是一到两年调整一次，所以上海在2019年调整过最低工资后，2020年不再进行调整也是符合要求的。

考虑到今年受到疫情的影响，各项工作的开展可能存在推迟，那么上海在5月或6月出台相关政策也是有可能的，但是如果上半年没有明确进行调整，一般下半年就不会再调整了！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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很高兴回答您的问题！

楼主领着2500的工资，单位确按3020的基数给楼主缴纳社会保险，哈哈，这个是合理的，楼主你就偷着乐吧，你遇到了良心有道德的单位，是一种幸福。

2500元工资是应发工资，按最低标准岗位工资。

单位在给楼主缴纳社保时候是按3020元缴纳，单位可能根据您的入职时应发工资3020缴纳的，可能合同写着是2500元，但是实际按最后确定应发工资缴纳社保，这本身就是一个良心企业给职工最好的福利回报，偷着乐吧！

单位肯定不是节约成本

楼主您想，如果这个时候这个单位想着节约人工成本的话，单位完全可以按2500约定工资给您缴纳社保，单位这也是完全按照规定缴纳，没有任何违法，那为什么按照3020缴纳呢？完全出自于对职工的福利待遇保障，良心企业的真实写照！

总结：按3020缴纳不违法且完全合理，至少遇到了良心企业，偷着乐吧，太幸福了！

2480底薪的话，平时加班是按照1.5倍工资计算的，加班一小时的话大概是21.38元。

周一至周五每小时回加班费：2480÷21.75÷8×答1.5=21.38元

周六周日每小时加班费：2480÷21.75÷8×2=28.51元

国家法定节假日每小时加班费：2480÷21.75÷8×3=42.76元

以上是律师为大家讲解的关于”上海底薪2480交社保“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。