怎么申请社保失业保险

一、办理条件

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2.非本人意愿中断就业，是指下列情形：终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的

3.已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

二、失业金发放标准

失业保险金的标准为当地最低工资标准的65%，但应高于同期城市居民最低生活保障标准。

注:失业人员领取失业保险金期满日距法定退休(含从事国家规定的特殊工种提前退休，不含其它提前退休)年龄不足1年的，经本人申请，可享受生活补助金。生活补助金由失业保险经办机构按当地失业保险金标准的70%计发，发放期限最长不超过1年。

三、办理材料

(1)《失业保险金申领登记表》1份

(2)《劳动合同终止(解除)证明书》1份

(3)失业人员人事档案

(4)已进行失业登记的《就业失业登记证》

(5)失业人员的身份证复印件1份

四、办理流程

(1)用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明;

(2)用人单位将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知失业保险经办机构;

(3)失业人员持本人身份证明、单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明材料，及时到当地人社部门指定的公共就业服务机构办理失业登记;

(4)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到失业保险经办机构办理领取失业保险金的手续;

(5)失业人员按月到失业保险经办机构领取失业保险金，或由失业保险经办机构开具单证，到指定的银行领取失业保险金。

注:非特殊情况下失业保险金必须由本人按月领取。无正当理由，未在规定的期限内办理失业登记和失业保险金申领手续的，视为放弃领取失业保险金。

以上为普遍要求，各地在具体细节上可能有所差异，希望以上回答能对您有所帮助。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，一般情况下申请失业保险需要同时具备三个条件，那么这三个条件分别是第1条，因非本人意愿离开工作单位，第2条累计缴纳失业保险在一周年以上第3条，需要做一个失业登记，那么同时具备这三个条件之后，我们才可以享受到失业金的待遇。

如果说，这三个条件你不是同时具备的，也就是说仅仅只具备其中的一条或者是两条，那么是不可以的，首先这个第1个条件，也就是说因非本人意愿离开工作单位，那么这个条件主要指的是，必须是企业单位单方面解除个人的劳动合同，不能够是自己主动提出辞职，如果说是自己主动提出辞职失业的这种情形，那么是不可以享受到失业金待遇的。

其实大多数的事业群体都是自身原因提出主动辞职，所以造成自己的事业，但是这样的一种事业清新是不具备享受失业金待遇的，必须由单位单方面解除劳动合同，那么我们才可以去申请失业金的待遇，所以说这样的条件来说，他限制了很多人领取失业金的条件，除非你有这样的条件，符合那么就可以领取失业金，当然在领取失业金的过程中还可以享受到职工医疗保险的待遇。

每个地区略有不同，接下来以陕西西咸新区政策为例介绍下申请失业保险的要求及流程：

失业金领取流程

受理条件：

参保职工所在单位参加失业保险并按时缴费；累计缴费满一年，非本人意愿中断就业但有求职愿望的参保人员。

受理资料：

1、《西咸新区失业保险金领取申请表》

2、终止或者解除劳动合同证明（留存原件）

3、参保（转移）证明（曾有区外参保应备）

4、档案出生日期证明（申请继续领取应备）

业务审核：

待遇审核岗位业务人员对企业申报资料进行人员缴费信息及相关资料核对，审核无误后核算失业保险金，部门负责人复核，处主管领导审批后待遇发放。

办理流程：

单位经办人报送失业人员资料→综合业务窗口受理资料→待遇审核岗位失业待遇核算→失业待遇发放→单位经办人网上打印《失业保险发放/领取记录卡》

注意事项：

1、用人单位应持失业人员名单自终止或解除劳动合同关系证明之日起60日内到社保中心

2、失业人员有重新就业的、应征服兵役的、享受养老保险待遇的和无正当理由拒不接受政府部门提供的培训等情形之一，停止领取失业保险金。

3、失业金标准=本人所在地当年最低工资标准×75%

4、领取失业金的期限核定标准：累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金; 累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金; 累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金; 累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金; 累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金；累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。

5、企业一次裁员超过20人（包括20人）的，7日之内需在社保中心报备经批准后方可办理。

说明： 1、申请失业保险待遇需填写失业保险金领取申请表（详见附表1），一式一份；

2、参保人须亲笔签名，按表中提示准备申请资料，遇特殊情况须提供补充资料，相关材料应加盖出具单位印章；

3、填写人对所填内容的真实性、准确性负责，原单位应当确认相关信息填写是否属实，并在单位名称处加盖公章；

4、曾在统筹范围外参保的办理失业申请时须出具相关参保证明，不能出具证明的视作放弃相关参保年限的权益；关停并转大量裁员超过本单位总人数20%的需到失业行政部门审批，一次性办理失业人员超过20人以上的需要预约。

5、西咸新区失业保险待遇采用网上银行支付到个人银行卡上，申请人将身份证、本人本地的银行卡（信用卡无效）、医保卡复印件粘贴在粘贴处。

6、企业一次裁员超过20人（包括20人）的，7日之内需在失业经办部门报备，经批准后方可办理；当月申请受理截止时间为当月24日，当月申请次月发放。

7、失业保险金领取申请手续必须在终止或解除劳动关系后60天内办理，超期不再受理本次失业申请；

8、完成失业保险申请审批的参保人员应于失业保险金领取首月到社保中心签到，签到后领取《失业保险发放/领取记录卡》，非农户口参保人员逐月记录发放；农业户口参保人员一次性发放。

9、自2011年7月起，失业人员在领取失业金期间由失业保险基金代为缴纳医疗保险费，《失业保险发放/领取记录卡》作为缴费年限证明由失业人员自行妥善保管，领取期满后应交回社保中心登记，登记后交本人档案托管机构存档；如在领取失业金期间找到新的工作单位或出现其他法定情形停止领取失业金的应及时将《失业保险发放/领取记录卡》交回社保中心登记，否则由此造成个人权益损失的由本人承担责任。

现在办理失业保险越来越人性化了，非常简单，也不用跑去人社局，直接在网上就可以操作了哦。很方便，纯干货。广西的可以这样办理：下载“爱南宁”app，或者“南宁智慧社保”，这两个软件都是人社部开发的，现在的功能不止是针对社保，还可以刷二维码坐公交车，刷电子社保卡，办理职称、买保险等等功能，相信以后会越来越完善，功能会更多。

下载好以后，记得一定要实名注册，有些人怕泄露个人信息，用假身份证号用假姓名，这是通不过的哈，这个跟公安系统也是联网的哦。

注册好，登录好后，按照步骤上传资料就可以了，耐心等着审批。对了，忘记最重要的一部，就是记得事先在人社局网站上下载一张失业登记表，唯一要跑腿的就是这张表需要盖章。

不请自来，我来回答下。

因为我正好也负责这块业务，所以我相信我的回答还是可以帮助你的。分析如下：

失业保险要想领取还是不容易的，满足领取条件才是前提。

一、领取失业金需要满足哪些条件

1、按照规定参加失业保险，且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

解读：这个是前提哦，如果你和单位没有按时缴费过失业保险，就别想着失业后领取失业金了。

2、非因本人意愿中断就业的;

解读：这条很关键，而且也很有意思，它的意思是说你必须是被动失业的也就是丢失工作的，任何主观离职行为都不符合此类。那么具体哪些原因符合呢，往下看

2.1终止劳动合同的；就是劳动合同到期自然终止，单位不履行了。

2.2被用人单位解除劳动合同的；不管出于什么原因，只要是单位发起解除劳动合同的都算作此类。

2.3被用人单位开除、除名和辞退的；

解读：此条需注意，若单位是恶意开除或辞退的你除了可以领取失业金外，还可以追究单位的违法解除劳动合同赔偿金；若真是因你个人违纪被公司开除那就只能领取失业金了。

2.4因用人单位违法，劳动者提出解除劳动合同的。举例如下：

2.4.1因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

2.4.2因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

2.4.3因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

2.4.4因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

2.4.5因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

2.4.6因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

解读：此条应谨慎使用，因你必须收集相关证据且到相关政府经办部门（如社保部门、劳动监察部门、仲裁委员会等）举报投诉经查证情况属实的，才可以使用这条。这个还是有一定难度的。

2.5法律、行政法规另有规定的。

3、已依法定程序办理失业登记的;

解读：当然，你情况再符合，你不去办理相关领取手续，肯定是领不到钱的。办理手续需要哪些材料呢，后面会分析。

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

解读：也就是说，你要先承诺，领取失业金只是暂时形式所迫，我还愿意继续找工作才行，当然一般这只是一个形式。

二、领取失业金需要哪些材料

1、解除（终止、中止）劳动合同证明书原件及复印件；

2、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件；

3、身份证原件及复印件；

4、失业人员的社保卡原件及复印件或银行卡

5、一寸近期彩色照片1张。

解读：办理失业金领取手续是有时间限制的，至你解除劳动合同开始60日内办理才可以，超过期限将无法办理（言外之意就是你能失去工作两个月还活的好好的，领什么失业金，哈哈）

三、失业金可以领取多久

1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

另外需要注意的是：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

四、法定失业金终止条件

如果在领取失业金过程中发生以下情况，将自动终止领取资格及其他相关失业保险待遇。

1、重新就业的；

解读：重新就业意味着你找到工作了，当然不能领了。

2、应征服兵役的；

解读：当兵会有保险和补助也就不需要在领取了。

3、移居境外的；

解读：都有钱移居国外了，还需要再领？当然不需要。

4、享受基本养老保险待遇的；

解读：依法办理退休的，可直接享受养老金待遇，当然也就不需要领取失业金了。

5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；

解读：不想工作还不接受政府培训，想躺着领钱，怎么可能，哈哈，国家真是机灵。

以上，希望可以帮到你。不懂也可追问。

社保卡里的失业保险怎样申领？

失业保险是指国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。失业金领取条件：

第一条，工作满一年并且正常缴纳社保。

第二，非因本人意愿而中断就业的。就是不是出自本身意愿离职，而是单位单方面与你解除劳动合同，或单位未按照要求支付报酬等情况才符合要求。要注意的是，自己离职是享受不到失业保险待遇的喔~

第三，已经依 法定程序办理失业登记的。简单来说，就是要办理失业证才行。这需要你提供包括解除合同证明在内的各种材料，以及户口本、身份证、一寸照片、学历证书等等，然后到户口所在的街道办事处办理，而且一定要在解除劳动合同之日起60日之内办理，否则过期作废。如果是非本市户口，还有政策门槛，只能领取一次性生活补助费。

首先失业保险要缴纳一定的年限，这个具体是多少年，不同的地区可能有不同的规定。

其次，申请失业保险要有单位给你的解除劳动关系证明，这个很关键，有了这个证明，就可以去申请失业保险，领取时间是两年，金额应该看最低工资水平吧。

（一）办理《失业证》

　　一般持以下证件到失业保险经办机构办理《失业证》手续：

1.户口簿、居民身份证；

2.终止或解除劳动关系证明；

3.学历证明；

4.近期免冠一寸照片2张。

（二）办理领取失业金

一般持以下证件到失业保险办理机构办理领取失业金手续：

1.劳动合同复印件（加盖单位公章）、解除劳动合同协议书原件；

2.身份证原件、复印件，户籍证明原件；

3.近期免冠一寸照片3张；

4.已经年检好的《失业保险缴费凭证》。

身份证、劳动手册到街道社保办理，工作满1年领2个月，最长不超过2年。

关于失业保险领取条件：

• 一是你的单位和本人已经连续缴费满1年；
• 二是已经进行失业登记并有求职要求；
• 三是并非因本人意愿中断就业。
• 领取失业保险金期限最长不超过24个月。

第三个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢？比如公司主动把你劝退了，或者合同到期，你和单位双方都不想续签了，这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的，就算你缴满1年，就别想拿到失业金。

首先失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金：

一、是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险满一年；

二、是在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

三、是已经进行失业登记，并且有求职要求。

在符合上述条件后我们来了解下如何申领失业金：

失业保险待遇申领办事指南：

一、业务名称：

失业保险待遇申领

二、业务内容：

为符合条件的失业职工办理失业保险待遇核定及发放手续

三、文件依据：

《社会保险法》、《江苏省失业保险规定》

四、业务办理地点：

各地市劳动就业管理中心服务大厅

五、办结时限：

失业职工解除合同之日起（以养老保险缴费截止月份为准）两个月内来窗口办理，即时办理，逾期作自动放弃处理。

六、所需资料：

1、个人档案：

（1）新参保人员登记卡或养老保险缴费增员表(原件，由失业职工失业前所在单位提供)

（2）解除劳动合同的决定(原件4份，由失业职工失业前所在单位提供)

（3）录用登记备案表(单位所在镇（区）人社中心办理)

2、《就业失业登记证》原件及复印件（已办理退工、就业转失业登记及求职登记）

3、身份证原件及复印件

4、终止或解除劳动合同人员花名册

5、养老保险关系停保证明

6、医保中心出具的参保证明

7、职业指导培训结业证书

8、一张一寸免冠彩色照片

七、业务流程

1、失业职工失业前所在单位出具终止或解除合同的文件，移交档案，并告知失业职工本人是否可以享受失业待遇。

2、失业职工持本人身份证、单位出具的终止或解除关系的证明等材料，及时到单位所在镇（区）、街道人社中心办理退工、就业转失业登记，到户口所在镇（区）、街道人社中心办理求职登记。

3、失业职工持本人身份证、单位出具的终止或解除关系的证明、《就业失业登记证》、个人档案等材料，到市劳动就业管理中心服务大厅办理失业保险待遇申领登记手续。

4、失业职工持本人身份证、单位出具的终止或解除关系的证明等材料，到市劳动就业管理中心服务大厅办理职业指导培训登记手续。

5、市劳动就业管理中心为申领失业保险金的失业职工进行待遇核定。

6、失业保险金当月申领，次月发放。每月15日（遇节假日向后顺延），失业职工本人持《就业失业登记证》、身份证到市劳动就业管理中心服务大厅领取银行卡。

各地市政策基本一致，详细可电话咨询当地的人社服务热线：12333