用人单位不交失业保险怎么办

用人单位不交失业保险怎么办

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楼主你好，根据我国《劳动合同法》的明确规定，只要单位员工签订劳动合同起，30日内就要为其购买五险，这五种保险包括的是职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险这五大类保险。

所以说你们单位没有给你购买失业保险，可以说是违反了《劳动合同法》的规定，属于一个违法行为，当然可以自主维权了！

首先楼主可以持有自己的社保缴费明细。和劳动合同书可以去公司所在地的，劳动监察大队进行举报。由劳动监察大队出面解决这个问题，并且要求你所在的公司进行补交，这部分的费用。

这是一个途径，也可以申请劳动仲裁或者是申请人民法院诉讼，都是没有问题的，因为毕竟法律是支持的。

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这个是浙江省的规定：“因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。 ”如果你是其他省份的话，《社会保险法》这部国家法律里其他的一些条例也相应的适用：《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 所以楼上这位哥们说的也很对，不管你是居民还是农业户口，只要他不肯缴纳，就直接去劳动监察大队投诉吧，一告一个准的哦

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，根据我们国家社保法和这个劳动合同法的相关规定，那么所在的员工和单位签订劳动合同之日起30日内都应当依法购买社保，所以说不购买社保的行为实际上是属于一个违法行为，如果你所在的单位没有去购买这个失业保险的话，那么也是违反了劳动合同法的相关规定，因为劳动合同法明确规定这五种保险是捆绑在一起购买的，所以这种情况是完全可以要求你所在的单位给你购买这个失业保险的。

当然如果没有购买失业保险，也就意味着你如果今后一旦非本人意愿离开工作岗位之后，那么就不能享受这个失业金的待遇，如果不能享受失业金的待遇，那么这种情况就很有可能会造成你失业金不能够正常的领取。

所以说要求单位补交也是很正常的现象，因为单位补交本身它就属于一个合法的现象，所以说根据劳动合同法的相关规定要求单位补交也是没有任何问题的，首先可以面谈，与单位，如果面谈无果的话可以提请劳动监察介入或者是劳动仲裁介入都是没有问题的，都是可以解决这个问题的。

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我就遇到过这种情况，这意味着你和单位没有正常缴纳失业保险，需要尽快查明原因，进行缴纳，否则会很吃亏的。

大家好，我是社保专家思之想之，工资单失业保险显示为0，意味着单位没有给你缴纳，你自己也没有正常缴纳。

失业保险由单位和个人共同缴纳

根据社保法规定，失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

目前，失业保险单位缴费比例一般是1%，个人缴费比例是不超过0.5%，总体不超过1.5%。

失业保险是强制性缴纳的，如果个人工资单显示失业保险缴费为0，这意味着你没有缴费，当然单位也没有缴费。

可能是户口性质影响了你失业保险的缴费

如果遇到这种情况，一定要第一时间跟单位人力资源部门进行咨询和了解，核实清楚为什么没有正常缴纳失业保险。

思之想之就曾遇到过，有一天看社保缴费记录，发现失业保险一栏为0，咨询过单位人力资源部门得知，是因为我社保申办时填写的是外地农业户口，按照北京的规定，外地农业户口是不给缴纳失业保险的。

于是我要求单位改成外地城镇户口，此后失业保险就正常缴纳了。

所以，你要搞清楚到底为什么没给你缴纳失业保险，并要求单位进行相应的更正，为你正常缴纳失业保险。

并且如果是单位原因造成失业保险没有正常缴纳，你是可以申请补缴的。

没有缴纳失业保险很吃亏

可能会有人觉得，失业保险是鸡肋，缴费也不高，自己也不会失业，所以没有什么用，不缴也罢，于是就不管了。

但其实这种想法是错误的，没有缴纳失业保险，非常吃亏，至少影响你两大权益的享受。

1、无法享受职工技能提升补贴

对于企业在职职工来说，只要你失业保险缴纳1年以上，并且从2017年开始取得了初级、中级、高级职业资格证书或者职业技能等级证书，就能申请一笔技能提升补贴。

这笔补贴的数目可是不少的，初级工最高1000元，中级工最高1500元，高级工最高2000元。

你可以在证书核发之日起12个月内去社保部门申请补贴，现在很多地方可以网上申请。

但这一切的前提是，你首先失业保险缴费要满1年，所以如果你没有正常缴纳失业保险，自然就跟这笔补贴无缘了。

2、失业后无法正常领取失业金待遇

如果你没有缴纳失业保险，那么自然就在失业后无法领取失业金待遇。

领取失业金的前提条件是——

①失业保险缴费满1年

②非因本人意愿中断就业

③办理失业登记有求职要求

可见，没有缴纳失业保险满1年，失业金无法去领取，失业后就缺少一块经济来源，要知道失业金标准现在不能低于当地最低工资标准90%，最长领取两年。

总而言之，失业保险很重要，遇到这种情况，要尽快寻求单位或者社保部门进行解决，否则影响自己正当权益的享受。

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以上是律师为大家讲解的关于”用人单位不交失业保险怎么办“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。