上海10天婚假包括周末吗

不同的地区对于婚假的规定会有不一样的要求。上海10天婚假包括周末吗？就目前的情况来看，上海婚假10天包含周末。无论是初次结婚还是再婚的朋友，都是可以享受10天的假期的。结婚是人生非常重要的决定，如果时间过短的话，很有可能还是比较匆忙的，10天的时间刚好是相对不短也不长的处理，很多的事情都是可以有效处理的比较好的。当然不少人千万不要觉得是不包括周末的，如果刚好周末也是在内的话，就不会再做出新的安排。

打算步入婚姻殿堂的人，尽管家里面人都是会帮忙处理很多细节性的工作，但是真正举办婚礼的时候还是需要本人到现场的，有了10天的时间来回在路上，面可能会浪费两三天的时间，剩下来的时间还是可以好好准备婚礼的。当然如果想要举办婚礼的话，最好提前和用人单位有效沟通一下，一方面方便用人单位安排时间，另一方面也能够展现出自己对工作的责任心，要不然突然离开的话，对于本职的工作会有非常大的影响。

考虑到婚假的问题是非常有必要的一件事情。上海10天婚假包括周末吗？既然法律已经有了非常明确的规定，那么不少人真正请假的时候，更要注意到很多实质性的问题，不可能一周当中完全撇开周末。能够多注意到自身的利益，这是有必要的，但是也不要过分的损害他人的利益，尤其是结婚的时候越是合理安排时间越是不会影响自己的工作。当然，一旦结婚您未来的假期还是不少的，比如说：

1.产前假2.5月

如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。经二级以上医疗保健机构证明有习惯性产史、严重妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准产前假。

此外，女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工作休息一小时，不得安排夜班劳动。

2.产假98天+生育假30天

其中生育假一般应当与产假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。

单胞顺产：98+30天，其中产前可以休息15天

流产：未满4个月流产的，享受产假15天；满4个月流产的，享受产假42天。

难产：增加产假15天

多胎：每多生育一胎，增加产假15天

3.授乳假在婴儿一周岁内每班照顾授乳。(每天劳动时间内安排1小时哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。)

4.哺乳假

产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请6个半月哺乳假。经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其6个半月的哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资按本人产假工资(具体是指列入工资总额统计的全部工资收入)的80%发给。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。

现如今的工作压力已经非常的大，虽然说结婚的时候可以享受10天的假期，但是有一些人并没有完完全全利用10天。如果离开工作岗位时间太久的话，很有可能自身的岗位也是会被他人替代掉的，这也是很多人竞争意识比较强的表现。注意到多少实质性的问题是非常有必要的，不要总觉得自己结婚就是人生头等的大事，结完婚之后还是需要回归到正常的生活的，越是能够合理安排具体的时间，越是会有非常不错的效果。