合伙要签劳动合同吗？

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合伙企业执行事务合伙人如果是以合伙企业员工的身份，可以与该企业签订劳动合同。 员工和合伙企业执行事务合伙人是两个不同身份角色，其权利和义务也不尽相同，如果合伙企业执行事务合伙人同时也是企业员工，需要签订劳动合同。 合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体，了解合伙企业首先要了解合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。

最高人民法院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第５０条规定：“当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定合伙关系”。《中华人民共和国民法通则》第三十条、第三十一条规定属于对个人合伙成立的一般构成要件，即通常情况下，成立个人合伙应当是两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。

我国并不只有纸质合同，如果能够提供具有合同约定的证据，包括录音录像以及证人证言等，可以认定双方确实存在约定的，也可以认为合同存在。合同法 第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。

所以高同学拿出了与承包方签订的装修施工合同和购买设备时的销售合同和卖方收款收据。其他员工和同学均出面证实高同学和宋老板轮流经营，共同管理台球厅。

合伙协议应该怎么签？

合伙协议应当载明下列事项：

(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;

(二)合伙目的和合伙经营范围;

(三)合伙人的姓名或者名称、住所;

(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;

(五)利润分配、亏损分担方式;

(六)合伙事务的执行;

(七)入伙与退伙;

(八)争议解决办法;

(九)合伙企业的解散与清算等等各项事项，对于不懂如何签订合伙协议的企业主，建议最好可以拿上协议找专业的律师咨询。

合伙双方的书面承诺，约定了各自的权利和义务，有法可依，对承诺的履行有积极的作用，能够最大程度地保障自己的合法权益，也能够较为有效地避免纠纷和风险，促进未来更紧密的合作。

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