保障劳动者合法权益的最有效手段

保障劳动者合法权益的最有效手段

首先，如果用人单位没有与员工签订书面的劳动合同，也不代表员工就不是用人单位的员工，只要员工在该单位实际工作，就应当视为存在事实劳动关系。

其实只要单位没有存在其他的违法行为，即使有时候不签书面的劳动合同对员工的影响也不大。但是既然法律规定了要签订书面劳动合同，所以如果用人单位没有自用工之日起一个月内没有与员工签订书面的劳动合同，员工可以在一年之内，要求用人单位向其支付未签劳动合同的双倍工资。最长可以要求11个月的工资。

但是往往即使员工提出这样的要求，用人单位也不一定会支付，所以可能协商不成，如果员工想维护自己的权益的话，只能去申请劳动仲裁，这样就有可能导致员工无法在该单位继续工作。那么员工如果以此来作为离职理由的话，除了要求双倍工资外，还可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金。

当然，如果用人单位还存在其他的违法情况，例如拖欠工资，不支付加班费的等，都可以在提出仲裁的时候一并要求。

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我做人力资源，我来答。

社保是国家的强制规定，用人单位和个人都应当依法缴纳。随着国家法律意识的深入，劳动法在劳动者中遍地开花，越来越多的劳动者拿起了法律的武器维护自身权益。君不见，人社机构劳动监察部门忙的不亦乐乎？君不见，仲裁委天天累死累活？君不见，劳动争议诉讼专职律师不断壮大？这些，足够说明，发生劳动纠纷通过法律和行政途径解决的案例越来越多，劳动者维权意义越来越强。

可是，话又说话来了，既然劳动者都这么强大了， 为什么有的单位还是不给缴纳社保呢？这与当地的经济发展情况，行业特性与用人层次及当地政府态度是有联系的。说到底，如果当地不差这点税收，如果其他经营向上，谁不乐意维护劳动者的权益呢？

在来回答题主的问题吧。

如果该单位经营良好，当地经济尚可。可以采取的措施挺多的，通常可以这样走：

1、找公司的人事管理部门谈要求，争取自身合法权益。

2、如果沟通未果，直接打当地政府热线。当地人设部门会很积极的来调查了解并争取协商的。

3、果断仲裁，现在仲裁支持劳动者为主，怕什么？

通常，公司是会选择和解的，那时候你就和解吧，毕竟打官司是真的耗不起的，个体在公司面前仍然是弱势群体，拗不过大腿的。可是公司为什么还会和解呢？因为，有个中国法律文书网，会把你的案子放上去，然后老板就出名了，说不定会成为老赖，对公司的融资都会有影响。所以公司往往会和解的。可话有说回来了，我在公司是做HR的，我告诉你了，我就不怕你来找？理大于天，也许官司是输了，但在当地你还怎么好混下去呢？所以，和解才是正途啊。真到了撕破了脸，谁都不好。

如果单位效益不好呢？先保证工资吧，君不见，每年过年政府维稳主要对象就是农民工欠薪的问题，帮助农民工讨要工资，但你听说哪个新闻上说帮助农民工讨要社保的吗？

维护合法利益的说法对也不对，我们的目的尽可能的争取合法权益，还要考虑自身成本。 再者，如果这个单位都已经破烂到连社保都不交的程度了，炒了他！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，你这种情况属于，单位单方面解除你的劳动合同，那么在这样的前提下，你是可以得到一定的补偿的。

根据《劳动合同法》的相关规定，在原单位工作一年，可以得到一个月的工资补偿，那么你基本上是工作的三年，那么可以得到三个月的工资补偿。

并且单位单方面解除你的劳动合同，你还可以享受到失业金的相关待遇。如果你参保的失业金，并且缴费超过半年以上，那么在这样的前提下都是可以正常领取到失业金的待遇的。在领取失业金待遇的过程中，你的社保是由失业金代为扣缴的。

所以这些都是你相关可以得到的权益，那么至于你15年上班有半年的社保没有交，当然你也可以申请这方面的主张，毕竟你已经开始上班和公司签订劳动合同，那么按照《劳动合同法》的相关规定，只要上班在一个月内就要签订劳动合同，并且缴纳相关的社保。

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可以向媒体打电话寻求帮助，也可以直接向当地劳动监察部门反映或举报，至于采取什么方式，我认为可打电话或亲自到劳动监察所在办事地点说明情况，以求得帮助。

我曾被企业违法辞退，经历了劳动仲裁、一审、二审到强制执行的全过程，靠自己打赢了公司请的律师团队，最终拿回我应得的双倍赔偿。

大家如果需要深入了解劳动仲裁、劳动纠纷方面的知识，欢迎大家关注我！我已经将自己的真实经历写成故事连载发布了出来，大家可以在我的档案里找到这些文章，相信肯定能够帮到你。

农民工合法权益已经得到切实维护，国家从政策、法律等诸多方面维护农民工合法权益，比如不得拖欠工资而设建筑行业民工工资专户；

最有效的农民工合法权益维护的手段是“法治”，是依法维权！切不可以非法手段（比如绑架、闹事、制造稳定事件）维权，那样会造成另一极端，最后还会伤及社会稳定、平衡；

依法信访是维护农民工合法权益的有效方式，但必须依法。不要动辄上访，更勿聚众闹事；

聘请律师法律援助，依法维权。比如四川就有一个专门维护农民工合法权益的机构，那儿的律师专门为农民工打抱不平！

以上是律师为大家讲解的关于”保障劳动者合法权益的最有效手段“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。