教师退休工资每月多少

教师退休工资每月多少

在同等情况下，三者相比，退休之后每月工资相差与其职称差别是相对应的。

有一个2015年退休的高级教师，其养老金是6300多元，比同一单位同一地区的另一个2016年退休的一级教师的养老金多1800元左右。是不是说明了职称越高养老金越高呢？答案应该是的。

一般情况下，中小学教师的养老金具体是多少，与其在职时的总工资有关系，而总工资的多少基本上是由其退休之前的职称高低决定的。

而要准确比较正高级、高级和一级教师退休金的差别，那必须满足一定的前提条件：那就是同一地区，同一单位、教龄相同，退休时间相同。同一地区、同一时间退休，他们的社平工资是相同的；同一单位的工资结构基本上是一样的；以上都一样，再加上教龄相同，这样才能比较出职称对养老金的影响。

我和我的一个师范同学，我们是同时毕业，同时工作，我是在2002年的一级教师，而这个同学是2016年的一级教师，目前我们的打卡工资相差500多元，那么，如果工资就这样不再变化一直到退休，而且退休时间在同一年，那么，我的养老金还有可能要比她高450元左右（按养老金最高的替代率90%计算）。

这是同一职称带来的差别，而如果是正高级与一级比，或者是高级与一级比，那就是可想而知的事情了。

因为，应该教师晋了高级或者是正高级，他的工资就会有大幅度的提高。我们来看看下表中这三种职称的岗位工资的差距：
图中左面
的岗位工资中，岗位等级一～四级是正高级职称，五～七级是副高级职称，八～十级是一级（中级）职称，右面紧邻的就是岗位工资。看看他们的差别吧……正高级的最低岗位比一级的最低岗位多3915-2007=1908（元/月），其他的都可以计算出来的。根据养老保险最高替代率计算，将来二者的养老金相差可能就是1908×90%=1717.2（元/月）。

仅此一项大致就有这种差别，而职称不同的教师的薪级工资、绩效工资也是不相同的，那么，将来的养老金会有多么大的差距呢？应该是很清晰的了。

2018年3月份退休属于“中人”，按“中办法”退休，由于政策还没有出台，先按2014年10月1日前工资表计算退休工资，计算方法： 职务（岗位）工资、级别或新级工资、10%津贴三项之和*90%（35年以上工龄90%，以下85%）+教龄工资+生活补贴+住房补贴+独生子女（10元）+个人账户工资（个人上交的统筹金），个人统筹金只发放10年。 住房补贴=（前三项之和*90%+生活补贴+独生子女10元+教龄津贴10元）*13%，“中人”等“中办法”政策出台后再调整。现在一些地方政府已经制定了临时补救办法，2017年补发了“中人”退休补差，这样跟2014年10月1日以前退休的“老人”退休工资几乎拉平了，只是“临时办法”，以后“多退少补”。2018年3月退休，按照上面的计算方法计算出的退休工资再加上“临时办法”补差就是实领退休工资。

各地工资标准不一，退休时的职称不一，工资会有差异。

通常情况下，正常退休时都能晋升到中级职称，按现在的工资标准，退休后一般每月能拿到4000元左右。

如果是高级职称，可能还要多点。

纠正一下题主，目前所有人退休以后都没有工资可以领取，而是每个月由社保基金发放一定金额的养老金。

而对于养老金，截至2020年我国已经连续16年进行了调整，目前养老金调整的方式已经比较成熟，是由国家总体控制、各省具体细化。

每年的年初，国家会确定一个总体的调整范围、调整水平和调整方法。

调整范围一般是今年之前退休的人员，调整水平根据实际情况确定，调整方法是定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式相结合。之后各省再根据本省实际情况，落实具体的调整细节。

以2020年为例，国家确定的养老金调整范围是2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整水平是按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定，调整办法是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

而各省确定的具体标准会不一样，对于同等条件的人员，在不同的省份，调整增加的养老金也会有所不同。

假设老李今年71周岁，退休后的基本养老金是5000元，缴费年限是30年。

那么按照陕西省的调整方式，他的养老金调整如下：

定额调整：每月增加57元。

挂钩调整：按缴费年限每满1年每月增加2元，超过15年的缴费年限每满1年每月增加3元，那么30年的缴费年限增加75元；

再按基本养老金为基数增加1%，那么5000元增加50元。

适当倾斜：70周岁以上增加30元。

总的就是增加212元。

按照内蒙古的调整方式，他的养老金调整如下：

定额调整：每月增加54元。

挂钩调整：缴费年限每满一年增加1元，30年的缴费年限增加30元；

再按照本人2019年12月基本养老金水平的1.8%增加基本养老金，5000元就增加90元。

适当倾斜：70周岁增加30元，每增加一岁再增加3元，71岁就是增加33元。

总的就是增加207元。

可以看出按老李的条件，在这两个省份他调整增加的养老金金额虽然不低，但是并没有达到5%（250元）的水平，而这主要是因为老李的养老金远高于这两个省份的平均值。

各省在进行养老金调整的时候，都会适当进行调控，保证养老金低的人上涨水平更高一些，养老金高的人上涨水平更低一些。

按照目前的情况，2021年退休人员的养老金也依然会进行一次调整！

而在离开工作岗位的教师中，除了退休教师以外，还有一部分建国前就参加工作的教师，他们办理的是离休而不是退休。

对于离休教师，他们每个月领取的是离休费而不是养老金，所以并不参加每年的养老金调整。而他们的离休费是和机关事业单位在职人员的基本工资一起调整的。

目前，机关事业单位的工资正常是每两年调整一次。

上一次的工资调整是在2018年，国家下发了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》，对于离休人员的离休费，按照职务（职称）等级进行调整：

正厅级增加900元，副厅级增加750元，正处级增加600元，副处级增加500元，科级及以下增加400元。

正高级职称增加820元，副高级职称增加580元，中级及以下职称增加400元。

今年是2020年，属于工资调整的窗口期，正常情况下离休费也会进行一次调整。

不过因为疫情，今年国内的经济受到了一定影响，不少人对今年的工资调整已经不抱有希望。而到目前为止还没有任何有关离休费调整的消息，今年可能就不会调整了。

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巳退休的教师工资会怎样涨？

既然你巳经退休了，无论是教师还是其他行业的退休人员，要涨的只有养老金，而不是工资了。

自2005年我国建立企业退休职工养老金正常上调机制巳来，国家巳经连续14年为退休职工上调了养老金。自2015年开始，国家又把机关事业单位退休人员与企业单位退休职工合起来上调养老金。退休教师作为事业编制的人员，自然也在其中。

那么，包括退休教师在内的退休人员的养老金会怎样上涨呢？

从这些年养老金上调的惯例来看，一般在每年的三四月份国家人社部和财政部联合下发退休人员养老金上调方案。方案一般包括养老金上调的具体时间、上调的幅度、享受人员、上调方法、兑现要求等内容。各省、直辖市、自治区会按照国家层面的养老金上调方案要求，结合各地的实际情况，在五六月份把各自的养老金上调细则报国家人社部、财政部审批。然后在七月底以前把上调的养老金按时足额发放到退休人员手中。

养老金的上调会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法进行。

所谓定额调整，就是在一个省(市、自治区)内，所有退休人员统一上调一个幅度的养老金，充分体现社会公平。

所谓挂钩调整，一般包括两个方面，一是以本人的缴费年限为基数，每缴费一年每个月上调2~3元的养老金; 二是以本人上年度养老金的绝对数为基数，每个月上调一个比例的养老金。这个环节主要是为了鼓励大家在职时多缴费、多工作，充分体现多缴多得、长缴多得，努力工作。

所谓倾斜调整，一般包括三个方面，一是对退休早、养老金水平低的高龄退休老人，在定额调整和挂钩调整的基础上，按照不同的年龄段，每人每月再上调几十元的养老金; 二是对艰苦边远地区工作的退休人员，每人每月再倾斜上调一个幅度的养老金; 三是对部队转业到企业工作的军转干部，每人每月再倾斜上调几十元养老金，使他们的养老金能够达到当地同类人员养老金平均水平。这个环节充分体现政府和社会对他们的关爱。

以上就是包括退休教师在内的退休人员养老金的上涨方法。

我15年3月退的，42年教龄。19年5月发3998•85，新办法3857，从6月份只发1千，扣完50个月多发5572•72。看来教龄40年也领不到百分之百

首先肯定，你属于“过渡人”。目前退休人员退休金正在向养老金过渡，最终事业退休人员和企业退休人员相统一，都称为养老金，目前正在并轨，退休金将退出历史舞台。

先说工资组成:

一、岗位工资。

二、薪金工资。

三、教龄工资。

四、绩效工资。

当你退休时，绩效工资就没有了，你的教龄42年，那就好计算了。

（岗位工资＋薪金工资＋教龄工资）×95％

绩效工资是一大块，大概有两千出头，而你的三（或五）险一金也不扣了，大概五百多。

不知道你是城市还是农村教师，如果是农村教师的话，那每月400元的补贴，每月100多路补也没了。如果你是省级名师或骨干教师那还有特殊津贴，也随之取消。前面说的这三项都是补贴，按季度发放，不在工资内计算。

公式告诉你了，你可以自己计算，别忘了把三险一金加进去了。结果大概4000不到吧。

近段我们这里也有几位教师退休，也40年教龄，拿了3000出头，那什么原因又少了1000呢？

这就得说前面提到的“过渡人”，目前发的3000多是按照2014年10月1日前的退休标准执行的，新政策还在路上，2018年新政策落实后，你前面的差额就会补上了。

辛苦了一辈子，就那些钱，差不多够花了，注意身体，多活几年才是真。

文/赵念峰 图/网络

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休教师的养老金会比他们在职时的工资高吗？退休教师如果说是编制之内的教师，一般情况下是属于事业编制人员，那么事业编制人员在2014年9月份以后，到2024年9月份之前这段时间退休的人员，称之为是事业单位的中人，事业单位中人在养老金计算的过程中相对来说是有些复杂，因为它采用的是新办法和老办法相结合的原则来进行的。

至于退休以后会不会比在职时的工资高呢，我认为一般情况下是不存在的，事业单位人员如果采用老办法来计算的话，通常情况下是自己在职期间工资待遇的70%到90%，也就是说你最高的水平只能够拿到自己在职期间的90%左右，相对来说比起自己在职期间的工资待遇还是稍低了一些。

如果采用的是新办法计算，那么新办法计算，就采用现行企业单位的计算办法来确定自己养老金的待遇，当然这个新办法计算，如果说拿到养老金的待遇，比起自己在职期间养老金的待遇低的话，那么就可以按照过渡性的方式来补偿给我们自己，但是即便是加上这个补偿养老金的待遇，通常也会比起在职工资收入低。

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