教师死后发放多少个月工资?是20个月还是40个月?

最近，有人咨询思之想之一个问题，就是教师死后会发放多少个月工资呢?有的是说发放20个月，有的是说发放40个月，到底以哪一个为准呢?

教师是属于事业单位工作人员，去世后会得到一定的补偿。这里所说的补偿，通常指的是一次性抚恤金。

一次性抚恤金具体能补偿多少个月的工资，要看死亡的性质，分3种情况，病故、因公牺牲、因工死亡，三种情况补助金额不一样的。

而且补偿的不一定是多少个月的工资，如果是已经退休了，补偿的就是对应的多少个月的养老金。

先来说一下病故和因公牺牲，这是有明确的政策规定。

按照人社部等部门发布的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》——

从2004年10月1日起，因公牺牲的一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

也就是说，如果是病故，在职人员发放20个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和，退休人员发放20个月养老金。

如果是因公牺牲，那么就是翻倍，发放40个月的工资或养老金。

再来说一下因工死亡。这里依据的是工伤保险条例的规定。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，可以享受工伤待遇。

其中，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准各地不一样，有高有低的。

因工死亡另外还有两笔钱，丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤标准为：以职工本人工资，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

需要注意的是，事业单位和公务员的一次性工亡补助金额不一样，公务员更高一些的。

按照人社部等发布的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。烈士和因公牺牲，20倍城镇居民人均可支配收入和40个月基本工资或基本离退休费。

从中可以看出，都是病故，事业单位发放20个月的工资或养老金，公务员发放40个月工资或养老金，还有2倍的全国城镇居民人均可支配收入。

举个例子，一位退休教师在2020年病故，生前养老金是5000元，那么发放20个月养老金作为一次性抚恤金，一共是10万元。

而如果是公务员退休病故，养老金也是5000元，一次性抚恤金发放金额是40个月养老金，也就是20万元，再加上2019年全国城镇居民人均可支配收入42359元的2倍，也就是84718元，加在一起就是284718元。

看完以上内容想必大家已经明白了，这个“教师死后发放多少个月工资?是20个月还是40个月?”疑问了吧，参保人去世以后，可以享受死亡待遇。但是，公务员，教师(事业单位)，企业人员，待遇是不一样的。具体来说就是：公务员最高，为40个月工资;事业单位一般，20个月工资;企业最少，为10个月工资。