教师死后发几个月工资

教师死后发几个月工资?这个问法都是有问题的，教师去世后不是要发几个月的工资，而是按照因非工死亡或是非因工死亡的待遇来支付相应的死亡待遇，死后是不能再发工资的。但是去世的情形不同，其死亡待遇的差别是非常大的。下面和大家分享我的个人观点：

第一，因工死亡教师的死亡待遇。

教师作为事业单位工作人员，如果是在工作时间因工伤原因死亡，或是在工作岗位突发疾病，而且是在48小时之内死亡的，属于因工死亡，应当享受工伤待遇或是视同工伤死亡待遇。其死亡待遇的标准就要按照工伤保险条例的规定进行赔偿，可以享受三项死亡待遇。一是丧葬补助金。丧葬补助金为6个月统筹区上年度职工月平均工资。所谓统筹区就是设区的市，大部分地方为省辖市。比如在四川的泸州市死亡的，就按照泸州市上年度的职工月平均工资6个月的标准来计算，在成都市死亡的，就按照成都市上年度职工月平均工资6个月的标准来计发;二是抚恤金。抚恤金主要是指教师生前供养的直系亲属，比如配偶、子女、父母等，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，每月支付的总和不能超过本人在世时的工资水平;三是一次性工亡补助金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这三笔钱中，最大的一笔钱是就是一次性工亡补助金。要享受这个待遇的人，并不包括自然死亡，退休后死亡的教师，而是属于工伤或是视同为工伤死亡的在职教师才能享受。

第二，因病死亡或是非因工死亡教师的待遇、

教师在工作岗位上突发疾病死亡，而且死亡的时间超过病发时间48小时之后的，或是退休后死亡的，属于非因工死亡。非因工死亡和因工死亡虽然只差一个字，但是死亡待遇确实相差几十倍。对于非工死亡的，由于全国各地的规定不统一，但只要是参加了职工社会保险的人员，一般都会享受两笔费用。一是丧葬补助金。这个是比较低的，一般在每人2000元左右，当然有的地方可能会高一些;二是抚恤金。这个抚恤金和因工死亡的抚恤金是差不多的，一般最高按照统筹区上年度职工月平均工资15个月左右的标准计发。但不一定都能享受到15个月，作为教师要根据自己的工龄或是缴费年限来计算，在社保缴费以后，是根据视同缴费年限和实际缴费年限来计算，可参考办理退休时的缴费年限。

综上所述，教师死后不是发几个月工资，而享受的是死亡待遇，死亡待遇分为因工死亡的待遇和非因工死亡的待遇。同样是死亡，因工死亡和非工死亡的待遇，差别是非常巨大的。

教师死后发几个月工资，肯定指的是在职教师死亡问题。因为只有在职教师才能叫工资，退休教师待遇是退休养老金。

在职教师死亡，发多少月工资，地区不同，标准也不一样，大多数地区都是执行20个月工资。

死亡当月，发全工资，包括基本工资和各项补助。也就是说，是全工资。死亡后补发的20个月工资，只是基本工资。

死亡后，必须按照国家的丧葬政策火葬。向有关部门递交死亡证明，火化证明等手续。手续完备以后，可以领取除20个月工资以外的丧葬费。

有的乡村教师，儿女较多，不愿意自己的父母火葬，和乡村其他死亡人员一样土葬，20个月的工资和丧葬费也就没有了。另外遗孀补助也没有了。

退休教师死亡大多地区也是补助20个月的基础养老金加丧葬费，还有账户养老金。账户养老金分139个月付清。

退休人员要将领取20个月的退休养老金和丧葬费，也必须执行火化。

无论是在职教师或者是退休教师，无论是火葬还是土葬，账户养老金是要返还的。

这是一个很沉重的问题，谈起这事心里很酸楚，也很惶恐，但没办法，死亡毕竟是自然规律，谁都跨越不了，不想谈也难以逃避这一关。

教师死后从次月开始停发工资，但会发20~40个月的怃恤金。

抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员的抚慰和经济补偿。这一块虽然没有全国统一的标准，但各地都有相关的政策，经济发达地区的补偿标准会更高些，经济欠发达地区的标准可能会更低些。

下面以中部地西江西为例:

教师作为事业编制的国家公职人员，去死后其直系亲属可以享受以下几笔补偿费用:

1丶丧葬费。根据规定，机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，丧葬费都按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发放，一般在6000~8000元左右。

2丶抚恤金。国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本养老金，病故为本人生前20个月基本工资或基本养老金。

3丶遗属补助。死者生前供养的直系亲属，比如配偶丶父母丶未成年的子女，可以享受遗属生活补助，补助标准为当地居民最低生活保障的金额。

4丶参加社会养老保险人员在职或退休后死亡的，其养老保险个人账户内的余额按规定由死者合法继承人继承。

丧葬费丶抚恤金丶遗属补助所需资金，在职死亡的由生前单位负责解决，离退休人员由社保基金支付。

教师是属于事业编制人员，去世后，光抚恤金就有20个月工资，还有丧葬费、个人账户余额等其他待遇，所以，根据年龄不同，家人能领到十几到二十几万的待遇吧。

那么，具体有哪些待遇呢?分别能发放多少钱呢?

下面为您深度解析：

一、丧葬费

关于丧葬费的规定，每个省市地区标准是不同的。

有的省份规定发给固定数额的，如北京5000元;山东1000元。

也有的省份以当地上年社会月平均工资x规定月数发给的，比如辽宁省x3个月，上海市x2个月+6000元一次性补助。

所以，这个具体多少钱，要看当地的规定。

二、抚恤金

根据国家规定，无论是机关事业单位人员还是企业人员，只要是正式职工，缴纳了社保的，去世后会有社保基金给予发放一次性抚恤金。

教师是属于事业单位人员，一次性抚恤金发放标准为20个月的本人工资或基本养老金。

而企业人员，以山东省的标准为例，企业人员去世后的抚恤金标准为10个月的本地区上年度社会平均工资。

以青岛市2020年为例，企业人员去世后的抚恤金为：5761*10=57610元。

教师发放标准为20个月本人基本工资或基本养老金，因为各地区工资水平不同，但是事业单位退休人员，养老金基本也能达到5000以上，所以大概也有10万以上了!

三、养老保险和公积金个人账户余额

对于实际缴纳养老保险的人来说，每个月养老保险个人缴费部门全部计入个人账户，待退休后养老金分为基本养老金和个人账户养老金。

其中，个人账户养老金根据退休年龄不同，按照不同的月数发放：

50岁退休按195个月发放;55岁退休，按照170个月发放;60岁退休按照139个月发放。

如果去世时个人账户余额没有领完，则其家人可以继承，一次性提取出来。

这样的话，根据去世年龄，可以大体计算个人账户是否还有余额。

住房公积金：

住房公积金主要是针对尚未退休即不幸去世的人员来说的。

因为一般退休时是可以一次性提取住房公积金的，且退休后不再继续缴纳住房公积金，对于这种情况，如果是尚未退休就不幸去世的情况，其家人也可以继承公积金账户余额。

四、遗属补助

遗属补助，主要是指存在需要参保人赡养和抚养的人。

如果参保人去世后，有不满18周岁的儿女或者60岁以上无生活来源的父母，则这些人还有遗属补助可以领取。

如果是退休后去世的，则由社保基金支付，具体补助各个地区标准不同，2020年，青岛市的标准为530元/月/人。

综上所述，教师去世后，可以领取三块待遇：养老保险个人账户余额;丧葬费1000元-5000元不等;抚恤金20个月本人工资或基础养老金。

总体来说，会有大概10万元以上的死亡待遇可以领取。