灵活就业人员个人缴费补贴

灵活就业人员个人缴费补贴

1.政策措施：以灵活就业人员身份按期缴纳基本养老保险和基本医疗保险的高校毕业生享受保险补贴。

　　2.服务对象：离校两年内(以毕业证登记时间为准)未就业的高校毕业生，实现灵活就业后，缴纳的基本养老保险和基本医疗保险保险费经区、县公共就业和人才服务机构认定和财政部门审核，给予一定数额的补贴。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，单位交的社保和灵活就业交的社保，最终领到的退休金有没有区别呢？区别会有多大呢？这个问题严格来说是有区别的，但是你要问最终的退休金，这个结果有没有区别，实际上还是要取决于你的缴费条件来决定，因为最终我们养老金的计算结果是通过缴费条件来决定的，也就是说你的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三大主体条件，来最终确定我们养老金的待遇。

也就是说如果你能够保证这三大主体条件是完全一致的，那么我可以很肯定的告诉大家，无论是按照灵活就业方式来参保，还是通过企业单位的方式来参保，都是属于职工养老保险的参保范畴，那么也就意味着最终所享受到养老金的待遇水平是完全一致，二者之间是没有区别的，因为都是属于职工养老保险，所以说在计算方式上面是完全一致的那么我们又能够保证计算条件是一致的，那么其结果不言而喻，肯定是相同的。

但我们在实际参保的过程中，其实是很难保证所有的条件都完全一致，比如说你在不同的城市生活，那么城市与城市之间的社会，平均工资就会造成差异，同时我们灵活就业人员可能绝大多数人都会选择一个较低的档次，也就是60%，但是企业在职职工他会严格根据，你本人实际工资性的收入来进行社保缴费基数，这样一来的话就会造成平均缴费指数的差异，所以说即便累积缴费年限相同，也不一定能够获得一个相同的退休金。

感谢阅读，请加我的关注。

你好。在我国的社保政策中，确实有社保补助这方面的规定。这是为了保证灵活就业人员的切身利益，鼓励下岗失业人员通过自谋职工、灵活就业的方式，实现再就业的优惠政策，是政府开展的一项民心工程。

要想享受到这些补贴是有条件的，首先你必须是属于“4050”就业困难人员或是企业下岗失业困难职工，再就是低保户家庭人员和残疾人员，可以向户口所在地的社区居委会，申请灵活就业人员参保，该项参保交纳养老保险、医疗保险和失业保险，交费完后可享受政府补贴，补贴金额一般可以抵扣掉你的养老保险交纳费用。如果你不是这类人员，在办理交纳养老保险时是没有补贴的。谢谢，望对你有帮助。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员没有上班也没有单位，每年自己交社保，请问可以申请社保补贴吗？所谓的社保补贴，实际上他就是为灵活就业人员设立的一项基本福利待遇，作为灵活就业人员，只要是具备临退休5年，还是按照这种灵活就业的形式来交纳职工养老保险和职工医疗保险的个人，那么就可以享受到社保的补贴待遇。

享受社保补贴待遇是需要你每年正常的交费，交完费用以后，然后才能够去申请这个社保补贴，并不是说你先拿到这个补贴，然后再去交费，不是这个样子的，只有先交费持有相应的手续和这个交费小票，去当地的社保部门申请社保补贴的。补贴比例大概是70%左右，也就是说自己按照灵活就业的形式来交纳社保，那么自己需要承担30%的一个缴费比例，社保补贴能给予70%的一个补贴。

有些地区和有些地区的这个规定略有些偏差，比如说从补贴比例上和补贴年限上有些偏差，但是大致情况一般补贴5年的地区是比较常见的，有些地区可能只补贴三年补贴比例大概只有50%，当然这也是有的，但是具体怎么样还是要根据你们当地的政策，来执行这个补贴的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

以上是律师为大家讲解的关于”灵活就业人员个人缴费补贴“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。