2024年灵活就业人员退休年龄

2020年灵活就业人员退休年龄

2020年杭州灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

北京2020灵活退休年龄:男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。 截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定： 灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

很高兴回答你的问题，国家很早就考虑灵活就业人员的困难，设置了一些优惠政策，按国家政策应该是，女五十岁可退休，男是五十五岁。

灵活就业人员的退休年龄女同志是在55岁，男同志是在60岁可取退休金

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员的女性在什么情况下50岁可以退休呢？作为灵活就业的女性，有相关的规定，明确表示必须达到55岁的年龄才能够退休，但并不是一概而论的，有一部分女性确实是可以50岁退休，她主要指的是曾经在企业单位工作过的女性，并且工作年限在10年以上，甚至是15年以上的女性，那么就符合50岁退休的条件就可以正常的去办理退休。

当然还有一个前提条件就是必须自己是属于女性工人身份，如果说女性工人身份是可以50岁退休，那么自己如果是女性干部身份的话，就不能够无私的，退休女性干部身份就只能够到55岁退休，所以说这样的一个工人身份和干部身份对于自己的退休年龄也是有很大的影响，当然作为男性来讲，工人和干部身份是没有区别的，都是统一60岁退休，但是女性确实会相差5年的退休年龄。

所以说自己一方面要符合女性工人身份，另一方面还要符合曾经的企业单位工作，过10年以上的年限，那么这样的话，将来按照灵活就业的形式来参保，是可以申请在50岁来办理退休享受基本养老金的待遇的，但同时你在50岁这样的一个法定退休年龄之前，还应该具备15年以上的累计缴费年限，才可以正常的办理退休。

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这里说的是女性灵活就业者，退休年龄55岁，比女工人延长5年。

大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业者自己缴纳养老保险，退休年龄比一般职工延长5年，怎么看？

你参加的是职工养老保险，因为居民养老保险是男女都是60岁领取养老金，没有差异，职工养老保险男女退休年龄是有差异的。

灵活就业者自己个人参加职工养老保险，男性退休年龄是60岁，跟职工是一样的。主要不同的就是女性。

女性灵活就业者参加职工养老保险，退休年龄一般是55岁。而单位参保的女工人，退休年龄是50岁，也就是女性灵活就业者要比单位女工人晚退休5年。

为什么要做这样的安排呢？主要是三点考虑。

一是为延迟退休做铺垫。随着人口老龄化日益严重，延长退休年龄迟早会出台。

由于女性退休年龄50岁，退休年龄最早，将来延迟退休也是女性先延迟退休，所以让女性灵活就业者晚5年退休，其实也是为将来延迟退休做铺垫，做过渡，循序渐进式延迟退休年龄，以减缓养老金的支付压力。

二是为了追求男女平等。其实，女性寿命本来就比男性要长，但是退休年龄却比男性要早10年，这是不公平不合理的。

即便是女性灵活就业者55岁退休，也比男性灵活就业者要早5年的时间。

三是客观上促进养老金的提高。养老金是多缴多得长缴多得，女性灵活就业者晚5年退休，客观上促使女性灵活就业者多缴费、长缴费，也就是使得养老金待遇水平有所提升。

当然，需要注意的是，女性灵活就业者55岁退休，并非是绝对的，由于历史原因，有些地方还是允许女性灵活就业参保人员可以50岁退休的。

比如山东青岛现行养老保险政策规定，灵活就业人员养老保险最低缴费年限为15年，女性退休年龄为年满50周岁。

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2020年江西灵活就业人员退休年龄男60岁，女55岁退休一，但必须交满十五养老保险，才能办理退休，领取养老金待遇。

2020年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。

　　对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休……以此类推。

　　对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。

以上是律师为大家讲解的关于”2020年灵活就业人员退休年龄“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。