2024年法定节假日三薪表

2020年法定节假日三薪表

每天加班费为（月工资÷21、公休日加班双薪（月工资收入÷21，后四天是双休日调休（即初四至初七）拿双薪.75×200%×4

以春节长假七天加班为例，每天加班费为（月工资÷21。

　　节假日加班费计算

节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）.75×300%），前三天是法定节假日（即初一至初三）拿三薪，用人单位安排法定休假日工作的.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%），要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资.75×200%）

春节长假七天总加班费=月工资收入÷21　　《劳动法》规定

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

计算方法为：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数（10月1日-4日）;

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（5日-8日）。

一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日。

公元2020年，公历闰年，共366天，53周。农历庚子年(鼠年)，闰四月，共384天。21世纪第2个10年的最后一年，2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下: 一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。 二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。 四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。 五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。 六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。 注意事项 1、2019年8月2日 人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。 2、2020年10月1日是中秋节，恰逢国庆节，上一次在2001年，放假8天，调休两天，农历庚子年(鼠年)，闰四月，共384天。 ：-2020年 ：-法定节假日

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