河北灵活就业人员退休能拿多少工资

河北灵活就业人员退休能拿多少工资

具体数据不完整，无法计算当事人每月拿多少钱。按《河北省企业职工基本养老金计发办法》的规定，灵活就业人员退休时基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数；

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

自由择业者，以灵活就业身份申请参加社保并且连续缴费一定年限。根据《社会保险法》退休年龄政策规定，社保缴费实际年限要满足15年以上；方可男年满60岁，女年满55岁；凭本人身份证，向所在地社保中心申请退休手续，经社保中心核算后，领取本人基本养老金(个人账户养老金+基础养老金)。

人人都将面临退休后的生活，关键年轻时需要参加社保缴费；方可享受退休养老金安享晚年生活，划算不划算只有等你老了，才知道养老金的重要性；否则你年轻能挣钱时不参加社保缴费，等老了挣不到钱时，靠谁给你养老？靠儿女赡养？还是靠吃低保度日?首先要弄明白，“养儿防老、积谷防饥”这句话的道理，就是你年轻时要善于投入积累，早安排老后的经济来源；只有按月领取养老金，才是最大的幸福安全保障！

假如你年轻时参加“灵活就业社保”，一年平均投入(按60%的缴费指数)6千元，缴足15年以上社保年限；个人总投入约9万元，到退休年龄就能按月领取一份养老金生活；至于领多少，是根据你的投入多少，缴费年限多长，及个人账户余额综合核算出养老金。

假如你从2004年参加“灵活就业社保”，共投入9万元，2019年年满(女)55岁退休，参照你的个人账户余额、缴费基数指数、及所在地“上一年度社平工资基数”(西部省市按5700元基数核算)，你的养老金是这样计算的：

①：个人账户余额+利息

总缴费90000元×40%(个人缴费基数的8%)=36000元

利息：36000÷2×3.3%×15年=8910元

个人账户养老金

(36000+8910)÷170=264元

②：基础养老金

[上一年度月均工资基数×(1+缴费基数指数)÷2]×实际缴费年限×1%

[5700×(1+60%)÷2]×15×1%=684元

③：基本养老金

个人账户养老金+基础养老金

264+684=948元

年入948×12=11376元

总投入90000÷948=95个自然月，8年内收回总投入，也就是女同志55岁退休，63岁就领回总投入；按照我国女性人均寿命79岁算，余下16年的养老金有社保基金给你发养老金，一直发到你终老；就是死了，其继承人还可以领取十个月份养老金，作为抚慰金，加上若干数额的安葬费(各地有政策标准)。

划算不划算，你自己考量一下吧！

交的时候按照最低比例，退休的时候肯定也是最低的养老金标准。

除了缴纳比例，和你交的年数也有很大关系，同样的比例，多5年和少5年肯定差不少的。

以上。

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以上是律师为大家讲解的关于”河北灵活就业人员退休能拿多少工资“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。