职工转为个人灵活就业

职工转为个人灵活就业

所谓工龄其实就是缴费年限，所以不管是职工社保还是灵活就业社保都要有连续性才行。只要有连续性就没有区别。

我说下我们公司的情况，给你参考。1999，2000年，出现买断工龄的情况。员工离开原企业后，被公司统一组织起来，成立了个买断工龄人员参保办公室（买断人员太多，成千上万），以灵活就业人员的身份参保。到今年，绝大部分员工已办理了退休。其中的女性都是50岁准时退休(买断工龄前是女干部的，也是按50岁退休的)。今年退休的买断工龄的女性养老金3000左右（在职50退休的4500，55退的女管理人员5600）。一般买断人员个人储蓄帐户6万左右，在职人员12万左右。前几年退休的买断工龄的女性当时是2000左右，由于退休后连续上调养老金，现在也超过3000了。关键一点，养老保险金必须按时缴纳，不要断缴。女性50岁退休就能按时领取养老金了。 我们公司买断工龄员工，人人参保了，因为公司每年发放了补助，足够缴纳基本档的养老保险金。有的人还加钱选更高档的。你离开企业后可以选择最低档(60%)至最高档(100%，以前还有120%那档，现在取消了，只有100%档了)，多缴多得。最好去社保局咨询，请她们给你算算，根据你的收入实际情况选择档次。因为灵活就业人员按20%(这个是当地前一年平均工资)缴纳，其中的8%进入你个人帐户，另外的12%进入了社会统筹帐户(没企业帮你缴，就只能自己缴纳)。这点和在职城镇养老保险人员不一样。他们是有企业帮助缴纳20%进入社会统筹帐户，个人缴纳8%进入个人帐户(这个是前一年个人工资总额按比例) 。 买断前曾经是退伍转业的，曾经是劳动模范的，曾经在海拔3500米以上地区工作过的，都有相应项的补助。 所以，哪怕是按最低档(60%)缴纳，请一定要缴，千万别断缴。以前我们当地(二线城市)最低档是每年缴不到2000元 ，现在8000左右了。每年都在变化的。(刚刚得知一大姐，重庆市的，一直缴100%那档，本月退休的，女性50岁，34年工龄(小县城小厂工作，没几年就倒闭失业。她比买断工龄还惨，当时买断工龄少的上万，多的十多万)，后来家里买房户口迁到主城。自己按时缴纳没中断缴费，个人帐户总额6万左右的，养老金到手了3300以上（是按退休最新办法，按旧办法她不超过2000）。据她说，她姐姐早几年退休，她比她姐姐(个体小工商户)多一半以上。

工龄也非常重要！大家务必重视自己的档案，别等到退休前才发现档案不知道在哪里，造成退休工龄认定问题。

今年我们公司遇到一个，女员工。十多年前进我们公司，她原在某省大集体工作，后因政策性招收进来的。在我们公司的档案都被社保局认可了，之前工作经历因档案没找到，不被认定。真的非常遗憾，养老金别人（她同乡同学）4600，她才2800元，差好多！唯一相同的是，公司补助的400元，加上后总算有3200元，别人却有5000元了。她正想办法查找，能找到就好。找不到，真的就沒办法了。关键是她以前的单位沒交养老保险金，单位早不在了，造成查不到。（我根据经验判断，她当时估计是临时工性质）。不过，只要有相应档案，大集体工龄肯定能被认定的。少了工龄，就少了视同缴费年限，少的是钱啊！

情况是这样的:

职工社保转灵活就业需要的手续是带着身份证和社保卡去社保部门办理即可。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。关于职工社保转灵活就业的问题，辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起

单位社保转灵活就业本人还用去银行吗？由于以前是单位缴纳，社保的缴纳是由用人单位和本人共同负担，而且个人缴纳部分是单位在发工资时代扣代缴，但是转变成灵活就业人员缴纳以后，需要由银行账户的来代扣代缴，所以是需要去银行办理相关事宜的。

单位社保转灵活就业人员社保，虽然性质上都是属于城镇职工社保，但是由于缴费主体的变化，不但要去银行，而且还需要去社保局办理缴费主体的变更。像你说的这种情况，主要是从单位离职以后，并在用人单位缴纳了社保的人员。如果从原单位离职以后，原单位将从你离职开始办理社保缴费减员，你将从单位缴费的名单中去除，如果不能继续找到新的用人单位上班，这样你的养老保险、医疗保险实际就已经处于断缴状态。

断交以后处理的办法有两种。一是重新找到工作以后，由新单位在原来的账户上，继续缴纳养老保险和医疗保险。如果新单位和原来的单位属于同一个社保统筹区的，不需要办理社保关系的转移，新的用人单位只需要办理员工社保缴费增员，就可以在在原来社保账户上继续缴费；如果不属于同一个社保统筹区的，新单位可以重新办理社保缴费账户进行缴费，待实际缴费以后，可以将原来的社保关系转入新单位的社保账户，这样以前缴纳的社保缴费年限就可以累计计算了。

二是本人离职以后，不打算重新再找工作的，可以按照灵活就业人员身份继续缴纳社保，灵活就业人员继续缴纳社保的主要是养老保险和医疗保险。如果本人户籍和以前缴纳社保的单位在同一个社保统筹区的，不需要办理社保关系的转移，但需要分别到当地社保局和医保局，办理养老保险和医疗保险缴费主体的变更，办理时需要带上本人离职证明和本人身份证件，同时还需要到银行去开户，签订代扣代缴协议，并将代扣代缴协议交给社保部门，整个变更手续才算完成，这样每月只需要在代扣代缴的银行账户存足足够的资金，就可以按时扣缴养老保险费和医疗保险费用。

如果本人户籍和以前单位缴纳社保的地方不属于同一个社保统筹区的，有的地方规定是不允许非户籍人员在当地继续缴纳社保的，只能将原来在单位缴纳的社保关系转入老家，才能继续以个人身份缴纳社保。但是在转移社保关系之前，必须首先在老家开设社保缴费账户，包括养老保险和医疗保险。回老家开设社保缴费账户，除了本人身份证以外，还需要打印在原单位缴纳社保时的社保缴费凭证才能办理，在办理时，同样需要到银行开设代扣就代缴账户和签订代扣代缴协议，并在实际缴费以后，才能将原来在外地单位缴纳的社保关系转移到户籍地，转移成功以后前后的缴纳社保的缴费年限才能累计计算。

综上所述，由单位社保转就业人员缴纳，由于涉及到变更缴费主体的问题，不但需要去银行办理代扣代缴账户和签订代扣代缴协议，同时也需要去社保局和医保部门办理缴费主体资格的变更，而办理这些变更手续除了要去社保局以外，还是需要去银行才能办理完成。

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