有限责任公司如何申请破产保护

有限责任公司如何申请破产保护

工厂倒闭员工如何赔偿?

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的赔偿标准：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

注意

《破产企业法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(3)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

员工应得收入的支付顺序：

职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

补偿金按工龄计算：

满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

股份有限公司的破产指股份有限公司不能清偿到期债务，由法院根据有关法律的规定和债务人或债权人的申请，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对股份有限公司的财产进行清算，将其公平清偿给债权人，并撤销法人资格，终止经营。

有三种方法：

1、债权人申请破产；

2、债务人自己申请破产；

3、股东申请破产。费用主要看资产的多少，如果法院受理的话从现有资产里面出，如果法院不受理，那就要走非破产清算的道路：非破产清算分两种:强制清算和自愿清算

有限责任公司破产，会用公司清算后的资产来抵偿债务，不足部分，不会延伸到股东。有限责任公司的股东以自己的出资为限承担有限责任，公司破产后债务不会追索到股东——前提条件是股东出资真实、完整，而且没有抽逃出资等损害公司偿债能力的行为。

可以申请破产，债务的偿还以你的注册资金为限度承担责任，债务过多有债务清算小组按照法律规定的程序偿还，有一定个的偿还顺序和比例，

我国破产法没有规定破产保护，但规了破产重整制度，你可向法院申请。

提这问题? 你先懂以下几点!

1.股东，属于投资者，是投资行为!

2.所谓投资，是只分红不退本金的!

3.投资收入和风险正比，只亏投资款!

3.股东认缴，公司破产，需要补缴!

4.股东实缴，公司破产，无需承担!

明白了吗？ 股东只承担入股资金!

打个比方：

注册资金100万，你作为股东入股20万

实缴了20万，你的风险就是20万打水漂

认缴了20万，公司破产你要承担20万责任

建议你，最好是实缴股本金，享有分红权

如果你是认缴，你可能就没有分红权了。

但是如果公司破产，你还得补交20万股金。

如果你不懂公司，最好别玩公司方面投资。

你实缴入股，你也不一定就能赚到钱的。

投资入股公司的风险：

1.公司不赚钱，破产了，你也跟着赔了

2.公司赚到钱，不分红，你就分不到钱

3.公司赚到钱，做空账，你也分不到钱

大股东决定分不分红，你是决定不了的。

公司赚到的钱，大股东拿去买房买车了。

豪车别墅都成为公司名下的固定资产了。

大股东住别墅，开豪车，花销公司报销。

你小股东没办法的，赚钱快还是花钱快?

满大街豪车，99.99%都是公司名下的…

把钱分给你，多亏啊，是不是这个理?

住别墅，开豪车，这是公司的资产。

大股东可以把公司资产低价转卖给自己。

也可以把别墅或豪车拿去贷款或者抵债。

你不懂，真不建议你玩股东投资这一块。

以上是律师为大家讲解的关于”有限责任公司如何申请破产保护“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。