兼职个人所得税扣除标准

在线问法 时间: 2024.01.11
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第一步:扣缴义务人预扣预缴税款劳务报酬预扣预缴公式:1、收入低于4000,应纳税款=(收入-800)*20%2、收入超过4000,应纳税款=收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数举例说明:案例1:2019年我取得了一次性设计费劳务报酬2000元,那么预扣预缴的个税为(2000-800)*20%=240元案例2:2019年我取得了一次性设计费劳务报酬6000元,那么预扣预缴的个税为6000*(1-20%)*20%=960元案例3:2019年我取得了一次性设计费劳务报酬70000元,那么预扣预缴的个税为70000(1-20%)*40%-7000=15400元第二步:纳税人(个人)做年度汇算清缴,多退少补个税税款根据新个税法,劳务报酬与工资薪金、稿酬所得、特许权使用费这四项的综合所得适用3%~45%的七级超额累进税率。

兼职个人所得税扣除标准

首先来看,哪些属于劳务报酬?

劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

政策依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例中华人民共和国个人所得税法实施条例》

其次,劳务报酬个人所得税如何计算?

第一步:扣缴义务人预扣预缴税款

劳务报酬预扣预缴公式:

1、收入低于4000,应纳税款=(收入-800)*20%

2、收入超过4000,应纳税款=收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

举例说明:

案例1:

2019年我取得了一次性设计费劳务报酬2000元,那么预扣预缴的个税为(2000-800)*20%=240元

案例2:

2019年我取得了一次性设计费劳务报酬6000元,那么预扣预缴的个税为6000*(1-20%)*20%=960元

案例3:

2019年我取得了一次性设计费劳务报酬70000元,那么预扣预缴的个税为70000(1-20%)*40%-7000=15400元

第二步:纳税人(个人)做年度汇算清缴,多退少补个税税款

根据新个税法,劳务报酬与工资薪金、稿酬所得、特许权使用费这四项的综合所得适用3%~45%的七级超额累进税率。

所以在一年一次的个税汇算清缴时,需要依法并入综合所得计算实际应纳税款,多退少补。

个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。计算方法:1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。

以劳务报酬方式计算个税;

一个月不超过4000,扣除800免税额后,20%计税;

超过4000,扣除20%免税额,余下部分20%计税。

打工个税可以理解为工资薪金个人所得税。从2019年开始,中国已经建立了综合与分类相结合的个人所得税制度。尤其需要说明的是,工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许费所得四项合并综合征收。按月预缴,年度汇算清缴,多退少补。又一个APP可以轻松解决个税的年度汇算清缴多退少补问题,该APP名为个人所得税。

由于是四项综合年度计算,所以很难准确回答一般打工个税是多少。不过有几点需要明确:

01 若你的月薪收入低于5000人民币且没有其他三项,诸如稿酬所得、劳务报酬所得以及特许费所得,则你的个人所得税应纳税额为0。

02 新个税法规定了六项附加扣除,包括未成年子女教育,继续教育,大病医疗,住房贷款利息,住房租金以及赡养老人,假设这六项,每月有平均4000的附加扣除,则你每月9000月工资,个人所得税应纳税额未0。

具体计算,个人所得税APP可以解决。需要提醒的是,工资薪金已经不是单独分类计算了,和其他三项诸如劳务报酬合并按年计算,有些人除了申报了工资,还申报了劳务报酬并按比较的预缴率进行了预缴,可是,请明白这是预缴而非清缴!!!

附图为四项综合个人所得税计算表。注意第二栏,应纳税所得额是扣除了基本扣除5000以及六项附加扣除后的金额。

以上是律师为大家讲解的关于”兼职个人所得税扣除标准“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。

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