工伤赔偿条款怎么写

在线问法 时间: 2024.01.10
807
元(大写:人民币,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:  1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计,),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用,工伤赔偿条款怎么写主要围绕工伤赔偿完双方协商议定的主要内容,以条款的形式进行详细描述,同时要写明双方约定的与之相关的条款内容工伤事故赔偿协议书的书写,(一)甲乙双方的身份信息因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:第一条,本协议是根据国务院《工伤保险条例》相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

工伤赔偿条款怎么写

主要围绕工伤赔偿完双方协商议定的主要内容,以条款的形式进行详细描述,同时要写明双方约定的与之相关的条款内容

工伤事故赔偿协议书的书写,(一)甲乙双方的身份信息因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:

第一条,本协议是根据国务院《工伤保险条例》相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

第二条,乙方系甲方工地雇员,在年月日在工地受伤。甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用元。

第三条,双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为多少,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。

第四条,各方的身份情况及保证情况:1、甲方向各方陈述和保证如下:(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。2、乙方向各方陈述和保证如下:(1)乙方在签订本协议时,已充分了解本协议处理事项,并在平等自愿的情况下签订本协议,乙方保证在收到上述赔偿款之后,不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿。

第五条,违约责任如果任何一方违反本协议,则该协议无效。任何一方均可向人民法院提起诉讼,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务,而使其他各方遭受损失,则其他各方有权要求予以赔偿。第七条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,均具同等法律效力。(三)甲乙双方签字,以及写明签订日期。

  工伤赔偿承诺书范本

  甲方(单位):?xxxxx有限公司,地址:?xxxxxxxx,法定代表人:?

  乙方(工人):xx,男,xx岁,住成都市xxxxxxxx,身份证号:

  乙方于??年??月??日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

  1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计???元(大写:人民币??),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

  2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币???元(大写:??)。

  3、本协议签订后??日内,甲方向乙方支付人民币???元(大写:??),余款人民币??元(大写:??)于??付清。

  4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

  5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。?

  6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

  7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

  8、本协议为双方平等、自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。

  9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

  10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

  11、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。????

  甲方签章:?????????

  乙方签字:?

  时间: 年 月 号

协议书 甲方: 乙方: 委托代表人 : 身份证号码: 公司地址: 家庭住址: 兹有用人单位 (以下简称甲方)与其单位员工 (性别: ,身份证号码: ,以下简称乙方)从 年 月 日发生劳动合同关系,在 年 月 日,乙方在工作期间发生工伤事故,使其 受到伤害,事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施,并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。 基于乙方工伤医疗期届满后,乙方提出赔付要求。为此,甲方也尊重其意愿,同意赔付要求。本着公平合理、协商一致、互谅互利的原则,就乙方同甲方赔付一事,依据《工伤保险条例》依据参照中华人民共和国国务院令第586号文件《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行),第五章:工伤保险待遇,第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准参照X省政府X号令文件给予一次性工伤医疗补助金为X区域平均工资X个月,一次性伤残就业补助金为X区域平局工资X个月,共计X个月合肥区域平均工资,X区域职工月度平均工资标准:X元/月(该标准数据由社保局提供)。共计须赔付其:本人工资7个月+合肥平均工资9个月,共计须赔付:X/月*X个月=X元(一次性伤残补助金)X元/月*X个月=X元(一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)三项合计:X元。经双方协商,达成以下协议内容: 一、甲方于 年 月 日一次性支付给乙方赔付内容如下:(一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金总计三项费用共计人民币 元,大写金额为: ; 二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立即终止; 三、乙方领取上述各项费用后,后续引起其他身体异常与甲方无关,乙方自愿放弃赔偿差额权利; 四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 五、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利; 六、本协议签订后,除本协议规定的赔偿金额外,乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇,亦不得主张其他与劳动关系相关的任何权利,双方之间无其他纠葛; 七.本协议一式两份,自双方签章之日起生效。 甲方(公章): 乙方签字(签字/手印): 年 月 日 年 月 日

以上是律师为大家讲解的关于”工伤赔偿条款怎么写“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】

如何拿到工伤赔偿,还能在原单位上班?

二、如果伤残等级是5-6级,那么公司可以适当安排工作,如果因为公司原因安排不了的,一样支付伤残津贴,三、伤残等级7-10级,劳动合同期满终止或员工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补 ...
法律顾问
344热度

工伤赔偿条款怎么写

元(大写:人民币,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:  1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计,),在本协议签订之前已 ...
法律顾问
807热度

工地工伤骨折赔偿案例没签合同怎么办

第三,工伤认定提交资料:除劳动合同、社保缴费记录、工资支付记录外,是医疗案件信息、受伤部位照片,(劳动合同、社保缴费记录、工资支付记录,也就是银行流水等相关的证明劳动关系的证据,遇到像小张这样没有和公司签订劳动合同但是却受了工伤的应 ...
法律顾问
54热度

怀孕期间公司倒闭怎么赔偿

3、经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,经济补偿金的月工资的支付标准,依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计 ...
法律顾问
542热度

农村房子拆了怎么赔偿

征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费,征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费,(3)货币补偿:被征收人如果选择货币补偿,一般是宅基地地价+房屋重置成新价+装修装饰补 ...
法律顾问
131热度

工伤意外险怎么赔偿表

2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上,工伤意外险怎么赔偿表职工发生工伤十级,按照规定发给一次性伤残补助为本人工资的7个月,认定为工伤,就应该按照工伤保险条例规 ...
法律顾问
28热度

工伤鉴定没等级怎么赔偿

第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需 ...
法律顾问
290热度

无劳动合同工伤怎么赔偿

即便没有签订书面劳动合同,用人单位否认双方劳动关系,如果劳动者能够提供一定证据,仍可证明双方存在劳动关系,进而要求工伤赔偿,哪些证据材料可以证实双方之间的劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证 ...
法律顾问
842热度

请问工伤怎么赔偿

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付一、你被评定为工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有 ...
法律顾问
454热度

工伤后怎么和老板谈赔偿

建议您参照工伤保险条例的以下规定一,申请劳动能力鉴定:第二十一条的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,当然公司肯定不会主动支付了,所以我们在工伤完结后要通过劳动仲裁以及起诉至法院 ...
法律顾问
766热度

怎么和单位谈工伤赔偿

因此最终选择留在企业做后期医疗康复,等到身体完全康复,才去和企业谈赔偿的事情(这一点,老板也承诺了,要完全康复后才能给赔偿费放人走),怎么和单位谈工伤赔偿  第一,首先要申请工伤认定,如果用人单位认可工伤,双方签订协议确定工伤形成, ...
法律顾问
321热度

工伤保险赔偿范围包括什么?怎么赔偿?

(三)最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:1、职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原 ...
法律顾问
572热度

工伤赔偿后工伤复发怎么办

在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担,原 ...
法律顾问
51热度

农民工九级工伤怎么赔偿多少钱

八级伤残:本人工资×11,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这部分赔偿需要参照当地的标准,每个地方的标准不一样,同时解除劳动关系才可以享受这部分赔偿一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三 ...
法律顾问
282热度

工伤赔偿标准怎么算

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇,职工没 ...
法律顾问
794热度