公务员初任培训拿优秀有用吗

公务员初任培训拿优秀有用吗

一般来说是这样，初任培训是必须经历的过程，去上课参加考试了也一般就可以领到结业证。特殊原因没能参加，说明情况后允许补充培训。现在比较人性化，不是太过分都不至于不让你转正定级。

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　　新录用的公务员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

新录用公务员由当地公务员主管部门会同招录机关组织初任培训，培训合格者方可上岗。

新录用公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。

公务员有这样的培训，不过不叫入职培训，而叫初任培训。

《公务员法》第61条规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。

你不用担心，按规程你到单位报到后，组织部门会在合适的时间通知你到指定地点（一般是党校）进行公务员初任培训，按规定是不能少于一个月吧（记不清了），不过如果时间安排不过来只培训一个星期也是很正常的，书会发给你，不行就自己回去看。

培训结束后会有一个考试，不过似乎还没听说过谁过不了的。。。。。培训的时候是结识朋友的好时机，大家都是刚进入这个队伍，年龄什么的各方面都差不多，趁这个机会多结识几个好朋友吧。。。

基本上没有什么用，让别人羡慕一下而已。

公务员考试，久考成精。上岸的杨柳空降回答。

公务员考试分为笔试和面试，杨柳我呢，也参加过多次笔试，也进过多次面试，上岸两次。我的经验是，公务员笔试报班完全没必要。培训班讲的知识，我们完全可以从教材上获取，或者从培训视频上获取，无非一个对着电脑，一个对着真人。而且电脑还可以快进，真人我没试过能不能快进。

我笔试从未参加过培训，都是自己练习的，经验概括起来就一个：多做题。两个阶段，先做专项，考前一个月做真题。多做些真题，效果提升很明显。保守估计，8000道题吧。

至于面试，报班的效果比笔试好一些。但是如果不报也无所谓。我报过一次，感觉意义不大，最大的意义就是，给你一个教室，让一帮参加面试的人一起练习，老师给你点评。而老师也不一定参加过面试，都是工厂化生产出来的，效果一般。但是能给你组织一个练习环境是好的。仅此而已。

我的观点表达完毕，但是由于篇幅限制，没有细说。可以关注我的号，我会经常分享公考经验，但愿能助你一臂之力。

八卦君为你解答，

很多考生过了笔试，是很难得的事，因为笔试相对比较难，因而特别珍惜面试的机会，大多选择报个培训班保险一些。

那面试报班作用大吗？

在面试方面八卦君还是建议大家报个班，因为老师会根据个人的缺陷，制定不同的答题模式，也会为你营造不同的情境，只有在培训班里，面对同学面对老师，才能体会到面试时的氛围，这是一个人在家做不到。

老师一般会给学生讲授面试技巧，老师都是有丰富的备考经验，在培训班里还可以进行面试实战演练，能够切身体验到面试的全过程。答题技巧，仪态礼貌等各方面老师都会提供指导。

所以考生对面试各方面都不太熟悉没有把握，报个班作用是很大的。

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