尘肺病怎样申请工伤赔偿

尘肺病怎样申请工伤赔偿

工人患上矽肺病的工种很多，从事井下矿山，包括煤矿，铁矿，水泥厂，选矿厂等等。如果是正规的企业，每年工作单位普查一次，矽肺病，如果得了矽肺病，我们这个地区，有省一级的医院复检鉴定，定级。

如果定到一级到四级矽肺病，你可以不用工作，工资可以正常开资，三级到一级给护理费，医疗费全免。只要劳动部门鉴定委员会给你定上矽肺病，不管是几级，都按照的伤残等级，有社会保障局给你补发伤残补助金，和医疗补助金。

如果工人是在私营的企业，和私人的小矿山，工人得了矽肺病，没有和社会保障局签订合同，只能申请社会保障局仲裁委员会，可以申请仲裁要求单位承担本该由社保承担的费用，也可以上当地的法院开庭审理，包赔自己的损失。

多谢邀请！我们当地一个村的男劳力，年轻时，就在村集体一个小煤矿上采煤，由于不懂劳动保护，加上井下环境恶劣，几乎都患上尘肺病，有的已经去逝了，据他们在电视上讲，尘肺病分一期、二期、三期，一期可能还可以自主呼吸，但每年需要治疗、洗肺。二期尘肺病可能定期吸氧，发病时需要氧气瓶输氧。三期尘肺病，可能不能自主呼吸，依靠呼吸机、高压氧仓进行呼吸。

尘肺病是职业病，如果疑似尘肺病，首先去指定职业病医疗鉴定机构或当地疾病控制中心进行诊所鉴定。确诊为尘肺病无论达到几级，用人单位必须提供免费治疗，丧失劳动能力的，必须给予生活补贴，确保劳动者基本生活无忧，构成伤残需要护工的，必须支付护理费用。

依照《中华人民共和国劳动法》第四十一条至第四十七条规定，劳动者在工作期间或患上与职业有因果关系的职业病，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同到期，应该续签劳动合同，用人单位如果拒绝续签劳动合同，应该视为劳动关系存续，用人单位必须继续承担职业病患者医疗、生活、护理费用。用人单位必须依照《工伤赔偿条例》和《工伤保险条例》对职业病患者进行康复治疗和赔偿。

做为农民工如果发现患上职业病，应该依法主张权利，如果在外地举目无亲，可以在打工地申请法律援助，也可以聘请律师全权代理赔偿事宜。

我国法定十二种尘肺有:矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。

其次：你的尘肺病是否属于职业病？如是，则按工伤赔偿标准赔偿。

最后：需要到你所在的市劳动能力鉴定委员会去申请进行工伤鉴定，确定你的工伤等级后，按下列赔偿标准进行赔偿。

根据《工伤保险条例》规定工伤赔偿标准如下：

1、一级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2、二级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、三级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 　

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

4、四级工伤赔偿标准

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

5、五级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6、六级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7、七级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

8、八级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、九级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10、十级工伤赔偿标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

谢谢你的邀请！您提出的问题是：

尘肺病鉴定结果出来后申请工伤赔偿需要什么材料？

回答如下：您提出的这个问题非常“专业”且“严肃”，涉及到了“劳动法规”等重大政策原则问题，恕鄙人不能随意只凭个人的主观想象回答您；还望海涵！

但是鄙人可以在此给你一点儿建议：1，现今的“工伤”规定政策一律公开，透明度很强，关于“尘肺病工伤赔偿”的制度政策和规定在相关劳动人事部门的网站都有公布，您可以搜索查看。2，前些日子社会曝出的一个娱乐界事件中涉事的那位著名演员“袁立”，已经被社会家喻户晓是专门在做这项公益慈善事业的；建议您搜索一下袁立的这个公益网站，去那儿咨询一下。

以上是律师为大家讲解的关于”尘肺病怎样申请工伤赔偿“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。