爷爷去世孙子有丧假吗

爷爷去世孙子有丧假吗

亲人去世，要不要请假回去奔丧？这是一道主观选择题，所以一定要遵从自己的内心。

这个问题的其中一个关键是请假，说明丧期的时间跟工作或者学习的时间是冲突的。很多人提到这个问题的时候，总拿耽误学业，扣工资来说事儿，还有人说亲人去世回家奔丧是道德绑架？！笔者真是有些看不懂了。

首先，无论是工作，还是学习，这都是一项长期的工程，说实话，你回家奔丧也就几天的时间，在你漫漫的12年、16年、19年甚至是23年的学习生涯中，无论是哪个阶段（除非是高考当天），这三五天的时间都不可能对你的学业造成什么不可弥补的影响。

而工作也是，人如果从22岁大学毕业开始工作，男士到55岁退休，中间要上33年的班，而现在这种自由的市场环境下，也很少有人能在一家企业奉献自己的一生，跳槽换工作也不是什么大不了的事情，很多人还指着跳槽来涨工资呢。平心而论，工作中请几天假真的有那么严重吗？最多不也就扣几百块钱的工资嘛。话又说回来了，人要工作一辈子，就算你不回去奔丧，也难免地会遇到一些其他的事情，就算真的没有，按时按点从不缺勤地工作一辈子，你不会觉得遗憾吗？就像大学没有逃过课一样，其实逃一节可能也没什么，但是没逃的话，确实是少了一种年轻时可以有的体验。

所以，如果你的内心是想回去的，就不要太在意缺课，缺勤这些事，人生的路还长着呢，相比之下，请假扣工资真的不是什么大事。而亲人的离世和送别，反而是我们人生中要经历的成长和磨砺。不管怎么选择，不要违背自己的真心，不要让自己后悔就好。

?? 有的公司在员工的爷爷奶奶去世请丧假时会告知其不属于直系亲属，只能请事假不发工资。根据法律规定： 爷爷奶奶不但属于直系亲属，而且在享受丧假期间还有工资：

1、关于直系亲属或者直系血亲的内涵，法律没有直接规定，传统学理解释认为相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等即属于直系亲属，不受代数限制，所以说爷爷奶奶与孙子女属于直系亲属。

2、关于丧假的问题，目前国家还没有对民营企业职工休丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。且根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。?????

　　按规定，爷爷逝世孙子没有丧葬假。

　　《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定：“职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。”即是说只有直系亲属才享有法定的丧葬假。自己的爷爷按规定不在直系亲属范围内，自己的爷爷属于直系血亲。

　　直系亲属：即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女，爷爷奶奶与爸爸。外公外婆与妈妈。

　　直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。

　　直系姻亲：配偶的直系血亲。

　　因此爷爷、奶奶、亲兄弟姐妹等均不属于直系亲属。

　　实际执行时，出于人情世故等原因，大部分企事业单位对于直系亲属、直系血亲、直系姻亲等都给予丧葬假。但严格符合享受丧葬假待遇的只有直系亲属。

有丧假，一般单位都会有至少三天的丧假。

谢邀回答:可以说既有份也没份，要看您的具体情况了。这是农村的大多数人会碰到也需要留心的事，希望能对相应的人有帮助。

我把它分为两项解释，宅基地和承包土地:

宅基地:农村宅基地继承有以下几种情况，

1:继承人与被继承人共同生活，属于同一农村集体组织的，可以继承。

2:继承人不和被继承人一起生活，但属于同一农村集体组织的，可以继承。

3:继承人不和被继承人属于同一农村集体组织，但不符合宅基地申请条件的（比如他自己已经申请了另外的宅基地）不可以继承。

4:不是同一农村集体经济组织的继承人，不可以继承。

但是，请注意以下几条可能对你有帮助，1:不可以继承宅基地使用权的继承人却可以依法继承房子。

2:如果父母去世，房子没有倒塌，继承人是可以继续居住的。

3:房子坏了，只要修缮一下是可以住的。如果在父母去世前修建的房子也是可以继续居住的。这么说吧，只要房子不倒，还能居住，就可以作为你父母的财产继承（当然，按照继承法，第三代也可以继承第二代的遗产的）。；但宅基地属于国家所有，不能继承，也不能把房子推倒重建。

综上所述，户口农转非的，农村父母有老房子的有条件的就赶快趁父母健在修建，如果父母已经仙逝并且有破房子的就赶快去修缮。那么你就可以作为遗产继承了，如果房子倒了宅基地就和你无缘了。

以下再说土地承包地的继承事项

二，承包土地:农村土地承包经营法第二十六条:承包期内，发包方不得收回承包地。承包期内，承包方全家迁入设区的市，农转非的，应将承包的耕地和草地交回发包方。承包方对其在承包地上投入而提高土地生产能力的，有权获得相应赔偿。

第五十条:土地承包经营权通过招标拍卖公开协商方式取得的，其应得承包利益依照继承法规定继承。在承包期内继承人可以继续承包。

第三十一条，林地承包的承包人死亡，其继承人在承包期内可以继续承包。

希望能对相关的朋友有帮助，具体的事宜以国家的相关法律法规为准。

劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。 相关的法律规定有：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

这话用问，有多出个多，有少敬个心，没那去克意的习俗。虽是上辈的事情，但你也应该中的应该，因为他是你爷爷，虽是隔辈儿，但有句老话叫”隔辈儿亲”，估计你爷爷把自已对儿女的爱倾注在了你的身上。话虽绕，但事简单，因为你爷爷对你父的爱是无经历的爱，而对你的爱是有体会，寄于希望的爱。在给你解答的时候，有些停笔不能按正常解困了。你为什么会问这么低智能的话题呢?’叫的爷爷很亲切，关乎到钱上网提问了，吃亏，盈利，你爷爷就这一回。你出点穷不了，省下富不了，何不落个孝心自安心。

以上是律师为大家讲解的关于”爷爷去世孙子有丧假吗“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。