公司法人代表职责

公司法人代表职责

法人代表的职责为，在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

《民法通则》规则：“按照法令或许法人安排规章规则，代表法人行使职权的担任人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人有必要是法人安排的担任人，能够代表法人行使职权。法定代表人能够由厂长、司理担任，也能够由董事长、理事长担任，这首要看法令或规章怎么规则。法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的毅力行使法人权利。法定代表人在企业内部担任安排和领导生产运营活动；对外代表企业，全权处理全部民事活动。法定代表人的权利，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承当民事职责。但是代表人的行为超出法人颁发的权利范围，法人就可能为其承当职责法人代表和法定代表人是两个不同的法令概念，而一些诉讼当事人常常会混淆两者的涵义。它们之间是有差异的。一、两者的概念不同：法人代表一般是指依据法人的内部规则担任某一职务或由法定代表人指使代表法人对外依法行使民事权利和职责的人，它不是一个独立的法令概念。而法定代表人是一个断定的法令概念，它是指按照法令或法人安排规章规则，代表法人行使职权的担任人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职担任人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的担任人可作为法人的法定代表人。二、两者发作的方法不同：法人代表依法定代表人的授权而发作，没有法定代表人的授权，就不能发作法人代表，而法定代表人则依法由上级录用或由企业权利组织依法定程序选举发作。三、两者组成的人数不同：作为民事权利主体的法人，其法人代表能够有多个，而法人只要一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。四、两者的权限不同：法人代表对外行使权利都要遭到法定代表人授权的约束，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人自身的举动，而是对法人发作直接的法令效力；而法定代表人有权在法令规则的职权范围内，直接代表法人对外行使职权。五、两者改变的法令程序不同：法人代表的改变没有必定的程序，他不需要挂号；而法定代表人是法人应挂号的事项之一，这是法令规则的必经程序，如有改变，应及时处理改变法定代表人挂号手续。董事长有必要是股东，董事长、副董事长的发作办法由公司规章规则。公司法定代表人按照公司规章的规则，由董事长、履行董事或许司理担任，并依法挂号，不必定有必要是股东。分公司的最高领导只能叫担任人，他仅仅担任分公司的运营管理工作~ 分公司没有法人资格~他是公司运营的延伸，他的资金和人员都是公司操控和录用的。它不能作为一个独立的主体行使权利，比方：签约、诉讼等~~。公司承当分公司的一切债权债务。 所以分公司担任人仅仅对公司担任，担任人自身不对外承当职责。分公司的行为和财物彻底归于公司，公司对分公司的财物有支配权~~~公司破产分公司也会作为公司财物一起清算。 你最好想办法推掉 期望你高兴

我个人认为:给別人公司当法人代表喜忧参半。假设该公司无内外债情况下，老板让你做法人代表，是对你”重点培养″，让你煅健煅炼，看你是否适应这个岗位，做个预备队员。相反，如果这个公司债务累累，也许让你做”替罪羊″，便于真正法人脱离”苦海”。这件事还是慎重为好。

企业法人的职责? ?

一、企业法定代表人，是企业经营管理活动的决策人，对本公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。?

二、遵守国家的法律、法规，上级主管部门的指示和决定。?

三、制定企业发展计划，审定年度经营计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施与方案，使企业不断增强活力，开拓前进。?

四、面向市场，加强经营管理，不断提高企业管理水平，增强企业的竞争能力，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经营效益。?

五、积极推进新的经营理念和方法，强化服务意识，?加强职工的专业知识和技能培训，不断提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展的能力。?

六、注重改善职工物质文化生活，丰富职工业余文化活动，加强劳动保护，重视安全经营，防止人身伤害和责任事故的发生。?

七、坚持“用人唯贤”的方针，尊重知识，尊重人才，正确使用选拔和培养干部，支持采纳合理化建议，激发职工的劳动热情和爱岗敬业精神，调动职工创造性的开展工作。?

八、维护和保障职工的权益，充分的挥他们参与企业管理的积极性。正确处理公司和职工的利益关系使职工收入逐年增长，福利条件不断改善。?

九、负责协调内部关系，充分发挥经理、员工的积极作用。

以上是律师为大家讲解的关于”公司法人代表职责“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。