销售提成算工资吗

销售提成算工资吗

首先第一点，销售的提成也是算在工资里头。

关于工资总额组成的规定

第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:

(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;

(二)按工作任务包干方法支付给个人的工资;

(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

住房公积金的工资指的是上一年该职工的月平均工资，这个是按工资总额算

在三亚，国际酒店工作了10年，在酒店做了销售7年。

没有任何提成，但是工资会随着职位越来越好。

最初记得是2000元/每月

离开酒店的时候是25000/每月

酒店相对而言，是一个比较公平的平台，学历无论高低，进来都是基层做起。

国际酒店的标准制度，会让一个什么都不会的，低学历孩子，成为一个职业经理人。

离开一家酒店可以去另外一家酒店，而且工资会越来越好。

没有学历，但你的酒店经历就是最值钱的学历。

总结一句话，虽然前期没有高薪，起步很低，但是，奋斗10年，你依然可以跟那些高学历的孩子坐在一起喝咖啡。

销售协调员2500

销售主任3500

销售副经理5500

销售经理7000

高级销售经理9500

副总监12000

总监15000

市场销售副总监15000-20000

市场总监20000-35000

一步一步。但是没有提成。

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1、公司业务员的工资及提成应分别计入销售费用–工资和销售费用–提成这两个会计科目里面。要代扣业务员的个人所得税，按公司薪酬计算。

2、业务提成亦称为销售激励，或者说，销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确，销售激励是否符合本企业情况，销售激励是否有效，对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。

3、销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 与销售有关的差旅费应计入销售费用。

4、设有独立销售机构(如门市部、经理部)的工业企业，其独立销售机构所发生的一切费用均列入销售费用。未设立独立销售机构且销售费用很小的工业企业，按规定，可将销售费用并入管理费。商业企业在商品销售过程中所发生的各项费用属于商品流通费，一般不计入商品的销售成本，而是通过商品的售价来直接补偿。在安全投资的经济分析中，销售费用是计算经济效益的基础数据。扩展资料：1、会计科目是会计人员作记录的基础，在结构上共分五大类：即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本)。2、费用：是指因收益而发生的支出，其中又分四小类：即直接成本、销售费用、管理费用、营业外费用。所谓直接成本是该项支出可直接归属于某项营业收入者，如销货成本、材料成本等。而销售费用是指为达成营业的目的而发生的支出，但无法直接归属于某项营业收入者，如广告费、营业人员薪资等。4、销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。 企业应通过”销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入”本年利润”科目的销售费用，结转后，”销售费用”科目应无余额。”销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。

5、销售费用管理制度包括销售人员报酬制度、差旅费用管理制度、培训费用管理制度、招待费用管理制度、广告费用管理制度、公关费用管理制度、折扣折让制度、应收账款管理制度、仓储费用管理制度、售后服务费用管理制度等等。

提成的解释有很多，一般情况下是针对一个任务，在任务下达执行前给予任务执行人的一种奖励承诺.比如，有一批钢材如果业务员可以将其按照规定的价格卖出，可以在利润中提取10%做为提成. 提成就是一种奖励方式.

根据企业会计制度以及税法、统计、劳动等方面的相关规定，发放给员工的根据其工作业绩计算的“提成”，属于员工的劳动报酬，应当作为奖金计入工资总额中。因此，在会计核算时，应当与其他工资项目一样处理。同时，按照税法规定，代扣代交个人所得税。

不同的品牌以及不同的4s店的提成方式都不同。畅销品牌一般提成比较少一般都是卖出去一台提200-300元。(例如大众)遇到买车小白车架卖的相对高的搞出部分会有一部分提成。比较冷门的汽车品牌提成一般比较高，毕竟一个月卖不出去太多台车。(例如福特)。

以上说的都是车价的提成，当然汽车销售顾问的收入还有其他几个方面。比重比较大的有商业保险以及汽车精品礼包。4s店保险一般比较贵但是分期付款的汽车必须要在4s店买保险，分期多少年就要买多少年的保险。(个人不推荐在4s店买保险，比外面贵一半)

精品礼包也是销售顾问收入的一部分，例如一键启动，无钥匙进入，倒车影像，太阳膜等在4s店卖的都比较贵，如果想要的话可以去外面装这些东西，一样的东西能便宜一半。

有些品牌厂家会给销售顾问大车提成(大车指店内中、高档的车)一般一台奖励600左右(具体看品牌厂家)。

总结一下汽车销售顾问的收入来源1.车价提成2.卖的商业保险提成3.精品礼包提成4.厂家激励。

第一次答题总结的不够全面，请见谅。

1、无论是如何计算工资，只要是劳动关系，就不能当地最低工资标准；实践中，只要实发工资不低于当地最低工资标准一般就不违法；

2、休息日加班，单位应当安排调休，不能调休的，支付200%的工资；——前提是标准工时，也就是大家所谓的五天八小时，综合工时和不定时工时经过审批之后加班工资有其他的工资计算方式；

3、迟到、早退扣工资是合法的，只是不能太过分，否则就属于违法。比如只要迟到扣当天整个工资就属于违法。

底薪加销售提成，而销售提成是跟你的销量挂钩的。

以上是律师为大家讲解的关于”销售提成算工资吗“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。