公司拖欠工资劳动仲裁有用吗

在线问法 时间: 2024.01.18
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通过劳动仲裁取回工资需耗很多精力,最直接有效的办法是做一件轰动的事引起关注,但不能干违法的事情,这样工资很容易要到手,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行,5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,(拿了老板好处没有)。

相信法律,肯定有用的

国家对农民工被拖欠工资的事情很上心,可以通过以下方式解决。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

走劳动仲裁这办法不错,首先要考虑到仲裁要多久有结果。还有劳动仲裁的工作者是不是认真办事。(拿了老板好处没有)。现在看国家对这个事挺上心的,希望今后农民工不再为讨要工资无路可走。

通过劳动仲裁取回工资需耗很多精力,最直接有效的办法是做一件轰动的事引起关注,但不能干违法的事情,这样工资很容易要到手!

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