被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

许多在私人公司工作的员工有时会发现，由于私人公司中不完善的规章制度，老板很容易拖欠工资。这对员工来说非常烦人。那么，被拖欠工资怎么申请劳动仲裁？

先要确定是劳动合同还是劳务合同。如果确定是劳动合同，可以自己去劳动仲裁机构申请仲裁。收集一下在职的证据，带好身份证，填写一下仲裁申请。请求确认劳动关系，支付拖欠工资，补齐社保等。

仲裁需提供你在这公司上班的证据，比如：排班表、考勤打卡记录、工作卡、工资流水等，只有工装不能证明！

被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

如果欠薪发生，劳动者可以拨打各地人社部门的政策咨询热线电话12333，通过劳动保障监察机构对外公布的投诉电话、投诉信箱、接待窗口或网上投诉渠道维权。人社部门户网站的“根治欠薪进行时”专栏，公布了全国所有省级和地市级劳动保障监察机构的举报投诉电话。

为方便大家更好投诉维权，不再受时间和地域限制，2020年12月14日，人社部在网页版“根治欠薪进行时”的基础上，又开通了基于微信的小程序“全国根治欠薪线索反映平台”。大家可以扫描平台二维码登录，也可以在人社部微信公众号的“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”，登录后提交欠薪线索。这个平台每一条线索都会有专人跟进办理，目前在国务院微信客户端也实现同步上线。

建议大家一是尽可能通过正规渠道就业；二是要与用人单位签订合同，把工作时间、工作地点、劳动报酬、发放方式、发放时间等约定清楚，保存好证据。万一发生欠薪纠纷，可直接向劳动保障监察机构投诉，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。若是有用人单位签署的工资欠条等证据，还可以直接向法院申请支付令。

被拖欠工资怎么申请劳动仲裁

12月23日，最高人民检察院举行“依法惩治恶意欠薪 让劳动者劳有所得”新闻发布会，通报检察机关2020年依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪工作情况。

最高人民检察院检察委员会委员、第一检察厅厅长苗生明说，今年5月施行的《保障农民工工资支付条例》对农民工按时足额获得工资提供了更有力的保障，实践中，劳动者如果出现工资被拖欠问题，可以采取以下方式维权：

首先，可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉，由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知，责令限期支付劳动报酬；也可以直接向劳动合同履行地或公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资；对仲裁结果有异议的，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼；也可以向检察机关提交申请，请求人民检察院支持起诉；对于用人单位不履行仲裁裁决的，可以申请人民法院强制执行；对于逃避支付，经有关部门责令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，可以向公安机关报案，请求刑事立案；公安机关不予立案的，可以请求检察机关进行监督。

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