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公司没交社保离职时该如何维权？
顺便再讲一下，社保未足额缴纳，不仅仲裁机构不接待处理，到了一审法院诉讼的时候，法院也是不受理的，未足额缴纳社保的投诉，只能通过下面第③条内容方式处理,③社保未足额缴纳，你可以写“实名”举报信，将举报信送到监察大队、社保缴纳中心，以及你本人企业所在地的地税局系统，举报信递交完之后，你就可以向你所在地区的政府热线，打投诉电话,②补缴社保、未足额缴纳社保等，都不属于劳动争议仲裁委的受理内容，他们会拒绝处理的,这个问题其实可以采用劳动仲裁的方法，按照法律规定来讲，自员工入职起就应该为员工缴纳五险，因此可以在仲裁处要求赔偿关于五险的相关赔偿，具体的可以找一个律师咨询一下为好,工资拖欠的话，可以举报老板违法行为，老板可能被判刑坐牢的,按照规定，社保未足额缴纳属于社保缴纳中心处理，也可以向监察大队投诉。
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①收集证据，请律师，申请劳动仲裁。仲裁里面，可以要求赔偿保险未缴纳的损失，也可以要求你其它合理、合法的争议诉求，不合理的诉求，就算官司你赢了，也得不到支持，最终也只能同意你合理的争议诉求。
②补缴社保、未足额缴纳社保等，都不属于劳动争议仲裁委的受理内容，他们会拒绝处理的。国家最高人民法院在网站上，也公布过有关社保争议的解决途径，你可以具体查询最高院网站上的司法解释内容。按照规定，社保未足额缴纳属于社保缴纳中心处理，也可以向监察大队投诉。顺便再讲一下，社保未足额缴纳，不仅仲裁机构不接待处理，到了一审法院诉讼的时候，法院也是不受理的，未足额缴纳社保的投诉，只能通过下面第③条内容方式处理。
③社保未足额缴纳，你可以写“实名”举报信，将举报信送到监察大队、社保缴纳中心，以及你本人企业所在地的地税局系统，举报信递交完之后，你就可以向你所在地区的政府热线，打投诉电话。每隔5天打一次电话，询问投诉的处理结果。一般情况下，你打政府投诉热线，政府机关，是会帮你落实一下，你投诉举报信内容的。
④索要经济补偿金＋1个月工资补偿。如有工资拖欠的，索要差额工资。工资拖欠的话，可以举报老板违法行为，老板可能被判刑坐牢的。
⑤如果你达到退休年龄的，不能办理退休金的，要求单位给你赔偿。如果未达退休的，失业了，要求企业办理失业金手续，不能办理的，失业金金额由企业赔偿。
这个问题其实可以采用劳动仲裁的方法，按照法律规定来讲，自员工入职起就应该为员工缴纳五险，因此可以在仲裁处要求赔偿关于五险的相关赔偿，具体的可以找一个律师咨询一下为好。
现在社保已由税务部门代为征收，你首先申请劳动仲裁，请求依法认定你与用人单位的劳动关系，由法律认定后，你拿生效的仲裁裁决书或法院判决书到税务部门申请，由税务部门向用人单位征收，就行了。
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