2024关于拖欠工资的文件

这个2019关于拖欠工资的文件问题我来答一下，我曾当过10年律师，应当有这方面经验。

（1）你给私人老板铺水泥路，说大了叫工程，说小了是承包，但肯定不属于劳资纠纷，这是为什么劳动部门没法管的原因。

劳动仲裁和劳动监察，管的是老板与员工之间的纠纷，比如老板雇你当工人，出去干活，拖欠你的工资，这才属于劳动部门管理的范围。

（2）私人老板拖欠你的是承包款（工程款），完全依据法律，你最正确的应当去法院起诉。

当法院立案后，会要求你提供证据，比如你们有没有签订合同，或者其他书面文件；假如没有，你要证明你确实给私人老板干活了，包括出工记录，每天干了多少活的记录上面，有老板的签字等等。总之最好有书面证据。然后由法院通知对方到庭，调解或者判决。

（3）私人老板经常拖欠别人钱，怀疑是个老赖，这里就有一点担忧。

通常说，做工程的老板都有一点人脉，假如又喜欢拖欠，人品肯定不好，这种人对于法院的畏惧程度，有可能很低，而且对于法院的审理过程，比较熟悉，有可能钻法律的空子。

（4）题目中的意思，你估计想硬干，个人认为不到万不得已的时候，必须慎重！因为说到底，你求的也是财，不是命！

（5）根据自己经验，给你个建议。目前几乎所有县级以上法院，都有一个诉前调解程序。

诉前调解的意思，不经过繁琐的开庭程序，由一名审判员独任，在正式立案之前，通知原被告双方到法院，在基本的法律框架内，组织双方达成一致。

个人认为，这一条可以去试试！

你去当地法院的立案庭，向立案法官说明自己困难，同时要求进行诉前调解。你放心，通常情况下，法院都会同意，因为，诉前调解的结案率，也是考察法院工作的指标之一，只要有可能调解成功，法院没理由不同意。

2019关于拖欠工资的文件，我为什么建议你走诉前调解呢？

第一程序简单，比正常的诉讼程序省时间，或许一两天就能解决。

第二，题目中说明，似然老板有许多固定资产，这种人其实还是怕法院的，因为，各种车辆，机器都是比较容易查封的东西，一旦这个老板最终赖账，法院比较容易查封这部分资产，然后通过拍卖程序，抵偿债务，在这个过程中，私人老板的损失会很大。作为一个“有经验”的老板，他不可能轻易让自己蒙受这种损失。

最后，希望题主保持冷静，尽量避免矛盾激化，并祝你维权成功。

我也遇到过这样的私人老板，我的办法每天跟着他上下班，他开车出去我就坐在车上，他见客户我就跟着他吃喝，不打扰他也不过多吵闹，就是他去哪我去哪，去厕所我都看着他方便，不到一个星期就把工资给我了。

一、若老板和打工者之间是劳动关系，不论是签订了劳动合同还是存在事实劳动关系，都需要劳动者来举证。

1.可以向劳动执法监察大队投诉。劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

2.向当地人民法院申请支付令，法院应发支付令。

3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服，可在收到裁决之日起十五日内向法院起诉。

二、若老板和打工者之间是劳务关系或者雇佣关系，打工者可以直接向人民法院起诉，要求老板承担违约或者侵权责任。

在实际生活中，我们常常会遇到很多拖欠工资，或者以各种理由克扣工资的情况，我们可以采用以下的方法维权：

电话投诉

劳动者可以电话投诉到当地的劳动执法监察大队。

劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

申请支付令

依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

申请劳动仲裁

最有效的是直接到当地劳动的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，向单位支付欠付的劳动报酬以及因为拖欠劳动报酬，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付的赔偿金。

向法院起诉

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，15天内可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后已经做出了仲裁裁决，用人单位拒不执行的，劳动者可申请法院强制执行；

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

劳动者应理智采取法律手段应对，切勿过激讨薪。

我老公来回答这个问题，他懂。

农民工工资拖欠问题一直存在，每年年底就是集中爆发期。说实话，农民工真的不容易，很多人一年都舍不得回一次家（留守儿童就此出现），就等年底拿钱回家过个好年。但是，很多老板，不管客观还是主观原因，明明到了该发工资的时候了，偏偏要采取推迟给、甚至不给，让农民工朋友心寒。

一般情况下，农民工可以用从五个方法去争取拿到工资。希望我的回答，能够帮助农民工过年前顺利拿到工资。

第一个方法，协商解决。

农民工尤其是一个工地的农民工要联合起来，选两到三个代表出来和老板或者包工头协商，掌握该掌握的证据，最好能够录音、录像，向拖欠方说明拖欠工资是不合法的。如果老板或者包工头懂法，应该不会拖欠到底。

第二个方法，直接投诉维权。

当农民工实在不知道怎么办的时候，就拨打维权电话，各个地方的电话不一样，可以去当地相关部门官网上查询下，然后直接相关电话进行合法维权。不会查的，可以找懂网络的人帮助查询。

第三个方法，申请调解。

大部分地区，当地都有劳动争议调解委员会，可以走这个途径进行调解。这委员会，一般设置在劳动局或者住建局。

第四个方法，找工会或者相关部门

直接向工会和劳动保障检查部门寻求帮助，最好准备书面材料，写下详情，如果不会写，也可口述。这些部门收件后，一般有答复时间。最好通过网络写，很多地方都有XX市市长信箱、XX市书记信箱，一般都在当地人民政府官网上。

1、劳动保障监察部门的热线：12333；

2、司法部门的热线：12348；

3、工会组织的热线：12351；

第五个方法，申请仲裁

可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要注意时间节点，如果对于仲裁结果不满意，可以向当地人民法院提起诉讼。这个建议就算了，大部分农民工耗不起。

看完2019关于拖欠工资的文件，希望能够为大家带来帮助，如果您有任何关于法律方面的疑问可以随时向我们咨询！