建筑施工队能开劳务票吗

建筑施工队能开劳务票吗

答案很明确，这种做法不合理。

因为临时工人企业工资手册上没有登记，并且没有为他们交纳五险一金。所以不能用工资表来发工资。

你想一想，任何一个企业，形成利润之后都做临时工的工资表来冲利润，那谁都不用再交企业所得税了。

开个玩笑，我相信你的临时工是真实的，工资也是真实的，但要有合法的凭据才能入企业的成本和费用，合法的凭据就是正规的劳务发票。

取得正规的劳务发票有三个途径。

第一、在临时工中找一个负责人，到工商局办理个体营业执照，让他做业主，再到国地税办税务登记。如果你是小规模纳税人，他就直接给你开增值税普通发票，在网上申报给国税局缴增值税。如果你是增值税一般纳税人，他可以到国税局窗口代开增值税专用发票，在窗口缴税。这样你就取得了正规的增值税劳务发票。

第二、如果你用的临时工人员不是很多。可以让他们自己带着身份证到项目所在地国税局为你代开劳务发票，并在窗口缴税。这个方法简单，但是临时用工人员数量不能太多。

第三、找一家正规的劳务派遣公司。将你的临时工人变为派遣公司的派遣工人。然后派遣公司给你开具正规发票。这种方法做起来你很省心，但是费用相对比较大。适合雇工人员多的建安企业。

通过以上三个途径，取得了正规的增值税发票后，你的成本费用就没有问题了，你的做法也合理了，不用再担心了。你付出的是税款，得到的是安心。

当然不可以，你没有建筑劳务的经营项目，开劳务发票是超范围经营，工商局和税务局都是不允许的。

建筑业劳务以下几种情形可以开具3%的增值税专用发票：1、小规模纳税人提供的建筑劳务。2、增值税一般纳税人采取简易办法计算缴纳增值税的。简易办法计税的有三类：第一类是甲供材，第二类是清包工，第三类是建筑业老项目。

大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。

首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险，即劳务外包。由建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就解决了，发票可以抵扣3%。对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，同时还要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司更加负担不起。施工企业接受劳务派遣公司派遣劳务人员的发票开具技巧劳务派遣企业向施工企业收取的全部价款，应全额开具发票，支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金， 应在同一张增值税发票中分别注明，而且在劳务派遣企业向施工企业签订的劳务派遣协议书中也必须分别注明：支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金。

超出营业执照范围的可也找税务机关代开临时性业务，建议向主管税务机关说明情况后，增加相应征收品目，自行开具发票。需要专用发票的建议携带代开所需资料至主管税务机关办税服务大厅，向主管税务机关说明情况，由主管税务机关办理代开。

一般纳税人的建筑企业可以同时开3%和11%的增值税专用发票

对于合同开工日期在2016年4月30日前的建筑工程老项目，以及清包工、甲供材建筑项目，可选择简易计税办法，按3%的征收率计税开具增值税发票。

而对于2016年5月1日及以后的一般计税项目，则依照10%的税率计税，与简易计税办法可同时存在。

一般纳税人的劳务派遣单位
税率为6%，小规模纳税人的税率为3%
。

1、一般方式开票，就取得全部价款和价外费用开增值税票，一般纳税人的税率为6%，小规模纳税人的税率为3%。

2、差额开票，就取得全部价款和价外费用减去差额部分，差额部分包括支付给派遣人员的工资、社保、公积金等部分，就剩余收益的缴纳增值税，在这种情形下无论是一般纳税人还是小规模纳税人开具的税率都是5%。

开劳务税票的程序是：1、自然人去税务局开票，带着合同或付款证明、身份证、税款，去国税局填写开票申请，缴纳收款，即可开票。

2、有税务登记证的单位去税务局开票，带着合同或付款证明、税务登记证、发票专用章，去国税局填写开票申请，缴纳

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