安徽独生子女补贴标准

安徽独生子女补贴标准

独生子女照顾卧病父母，能享受多天带薪护理假期，怎么请假看自己

今天咱们来聊一聊独生子女照顾老年人的话题，2017年10月份刚刚闭幕的黑龙江省12届人大常委会第36次会议上，通过的最新的《黑龙江省老年人权益保障条例》。

这个条例里规定就是说，如果家里有老人并且老人患病住院期间，那么子女所在单位应当给予培护假期

而且因为是独生子女，那么独生子女陪护假期要高一些，每年累计应该达到20天，非独生子女的陪护假期每年累计应该达到10天，陪护假期的工资福利和待遇是不改变的。

那我们知道这个政策的出台肯定是应对，我们独生子女一代养老的严峻挑战，我们说独生子女这个政策在我们国家，一般是开始于80年代初的，所以现在主要的独生子女就是80后和90后，而且我们说这也是现在最忙的一代人。

他们这个工作地点全国分布，不一定就在家里能够陪伴自己父母，所以出现了网上有人说的说不要让父母躺在病床上，而你自己却在通讯录里。

那么这个假单位给不给？是否是强制的？

我们就要讨论一下，我们知道这是一个社会法，他是一个软性约束，所以还是需要个人和企业协商并且一定得要证明独生子女的家里的老人真的是住院，而不是简单的就是有什么不舒服。

所以我想未来，需要一些医院的专业和详细的证明，也就是老人真的是要住院，而且住院还要达到一定的期限，并且真的是有护理的需要。

所以我们说有这样的一个条例，但是还需要详细的落实到位，那么这样的情况下单位和个人

才可以进行很好的一个协调。

那么而且我们现在有一个担心，就是说如果在医院或者是其他地方，医疗机构陪护老人

这个条例虽然说工资福利保持不变，但我们知道现在的市场考核机制当中，很多是分为基本工资和绩效工资。

所以这个条例里规定的工资福利，保持不变应该是指基本工资那一部分，保持不变，而绩效工资在很多单位，是根据实际绩效考核来计算的。

所以如果我们很多独生子女自己愿意承受，因为陪护家长所以带来绩效的损失的话，那么你就应该在到底是好好工作，还回家照顾老人之间做好一个平衡和选择。

所以我相信这样的一个政策出台之后，需要我们很多独生子女去思索，就是怎么样平衡生活和工作，同时也需要我们整个社会来思索，到底怎么样能开出精确的准确的证明，说老年人确实是有这种住院的需要。

然后最后使我们的用人单位也来思索，怎么样让自己的员工既能努力投入工作，同时又把家庭的后顾之忧得到解决。

因此我们觉得照顾老人也罢，陪护老人也罢，它不是简单的一个政府、个人、家庭和单位单方面解决的事情，它是一个整个综合的社会工程，所以这种护理陪护假期，我们还有好多细节工作要做。

还有各个部门，各个的我们说单位、个人、家庭去协商。等。

困难企业，独生子女父母能拿退休补贴，这笔钱可不少

2017年山东的这个新政策，让我们看一看，在困难企业，怎么样给独生子女父母在退休的时候发补贴。

那么这个政策是2017年山东省他面对省属困难企业退休职工当中，独生子女父母养老补助落实工作的一个实施办法。

这个面向对象很明显，就是2002年9月28日以后，正式办理退休手续，而且你还没有领取那个养老补助的，而且你必须是在省属困难企业退休，而且第三个条件大家顾名思义，你必须是独生子女的父母。

那么我们今天聊，这个核心就在于怎么认定这个困难企业。

非常简单，有下列情形之一的，就被山东省认定为困难企业。

第一个是这个企业无力支付拖欠职工最低工资连续打一年以上。

第二个就是停产半停产不能正常生产经营，一年以上濒临破产尽发职工生活费的。

第三个就是我们说的叫做，进入了破产关闭程序的企业。

就这三条，你只要满足其中一条就被认定为是困难企业。

好了，只要这个企业是困难企业，那么剩下的就是以个人为单位申报独生子女父母退休补贴了。

那么当然我们说你需要带上，户口本啊、身份证啊、独生子女证啊、退休证啊、向所在企业或者街道去申请。

那么下面这个就很关键了，就是说省属困难企业这个退休职工啊和省属企业职工社会退休人员当中，独生子女父母都需要养老补助。我们都知道这个钱由哪里出？

大家请注意

山东省的政策非常好，是由省级财政统筹解决，由省卫计委按规定程序申请预算，简单来说钱由政府来出，而且支付标准还是不变，依然是企业职工一次性养老补助的发放标准，为企业退休职工独生子女父母，根据国家规定办理退休手续的时候，按照企业所在这个市上年度职工平均工资30%发放一次性养老补助。

这个我们聊过，山东省2016年平均工资一年大约是63000多元，30%大家可以算一算，将近19000元，所以大家看一看，你只要是困难企业的退休职工，符合计划生育政策的话就可以在2017年，由省级政府财政解决，一次性给你支付1900块钱左右，这难道不是大好事吗？是吧？

我相信各地也都有类似的政策，大家可以查一查，并不是说困难企业，就不支付这笔独生子女的补贴了，大家应该查询政策为自己合理合法地争取相关的权益。

对于独生子女，其实有很多好的福利政策，如果你想要获取，可以去社保局询问一下。

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独生子女是国策，独生子女费变成地方的了，就是不合理，这个道理谁给你讲。

农村独生子女家庭养老保险补贴标准

1.每人每年1000元，分12个月发放，最高补贴15年；

2.享受农村居民养老保险补贴的参保人员，其个人缴费比例不低于缴费基数的5%。

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关于独生子女父母年老时的一次性奖励

　　《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励”

　凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

另外独生子女父母的养老金领取年龄和参加养老保险的职工要领取养老金的条件一样，必须同时符合两个条件才能每月领取：

　　1)达到法定退休年龄;

　　2)累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

　　按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

以上是律师为大家讲解的关于”安徽独生子女补贴标准“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。