职工退休四项补贴发放标准

职工退休四项补贴发放标准

过年退休人员一次性补贴，一些地方又叫做春节补贴。这实际上，是属于一种可发可不发的待遇。全国绝大多数地方没有纳入基本养老金，只有少数几个地区退休人员已经形成了制度性发放。

第一，杭州市。杭州市退休人员每年三个节日，都可以收到社保发放的过节费，分别是春节1200元，中秋800元，端午800元。仅2019年春节，杭州市就为124万企业退休老人发放14.88亿春节过节费。

杭州市除了这三部分待遇以外，对于退休人员还有190元的固定价格补贴，以及当物价浮动较大时出现的浮动价格补贴。

第二，上海市。上海市每年春节都会对退休老人发放过节费，也叫做一次性节日补助费，80岁以下的老人是按照650元发放，80岁以上是每人750元。

另外，对于城乡居民养老保险的待遇领取人员，一般是一次性发放300元。

第三，宁波市。名不见经传的宁波市春节过节的节日补贴费用是最高的，退休职工每人会一次性领取2000元。

除了退休人员以外，征地后享受养老保障待遇的人员、享受遗属生活困难补助费的人员、城乡居民养老保险待遇领取人员发放标准为400元每人，但是没有缴纳费用只领取城乡居民养老保险基础养老金的人员，每人200元。

其实，我们也看到了，这三个地区都是南方地区。北方地区虽然不发放春节过节费，不过山东、山西、陕西、河北、河南、天津、青海、新疆等地却发放冬季取暖补贴。

冬季取暖补贴发放也不是强制性的，的设立依据另外，北方地区的很多省份还会发放冬季取暖补助。其政策主要依据是2003年的《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》（建委2003年148号文件），主要指的是停止福利供热，直接发放采暖补贴，变“暗补”为“明补”。

由于是各省市自行统筹推进执行，各地的冬季取暖补助标准明显也是不一样的，河北省有三个标准。另外，东北和北京是并没有设立，内蒙古是将有关取暖补贴标准划入了基本养老金计算。目前相关的补贴标准大体是山东省1700元，陕西省2360元，山西省3360元，青海省3900元，宁夏自治区4193元（2020年标准，每年上升），天津市520元，河南省480元。河北省分为三档，1560元、1400元和1240元。

总体来看，形成这种情况的主要原因，还是我国的基本养老保险制度从分散到统一还是需要一个过程的。最初养老保险制度的设立是以地级市为统筹区域，近年来国家才要求在2020年底之前实现养老保险的省级统筹，但是对于之前设立的补贴补助并没有一个统一的说法。

按照国家对于十四五规划的建议，要实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄政策。相信随着基本养老保险全国统筹的推进，大家的各种基本养老金以外的待遇标准会逐渐实现统一，最终实现不管在全国任何地方参加养老保险，未来在任何地方都可以办理退休手续，养老金待遇也不会有任何差别。

宁夏退休人员房补发放办法：(1)，一次性补贴方法，主要是无房的老职工，在购房时一次性发放。(2)，基本补贴加一次性补贴方式，按职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

全国劳模享受何待遇:发放一次性奖金一万元;工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。离退休享受荣誉津贴，每人每月150元;享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助。

企业退休职工去世后能够享受的待遇回答，既简单又复杂。

简单的是国家有明确规定，企业退休去世可以享受丧葬补助费、一次性抚恤金、供养直系亲属生活困难补助费等三项待遇，去世时个人账户养老金还有余额的，余额全部退给遗属。

复杂的是，明确的三项待遇，国家至今没有作统一规定，都由各省市根据本地区情况自行处理，而这直接导致全国各省市死亡待遇规定各异。加上楼主提出的这个问题没有点到具体哪个省市，所以只能结合全国各省市企业退休职工去世的相关情况来回答楼主的问题，希望有所帮助。

全国企业退休职工去世待遇各异主要体现在何方？

通过梳理至少存在以下四个不一：

1、待遇名称不一

除了上面说的比较规范的名称外，还有一次性救济费、一次性救济金、一次性困难补助费、一次性生活困难补助费，供养直系亲属定期救济费、供养直系亲属抚恤金、生活救济费、遗属救济费等。

2、待遇构成不一

全国绝大部分省市退休职工去世待遇三个都有，不过有7个省市没有或停发供养直系亲属生活困难补助费待遇。

3、待遇依据不一

待遇计算的依据有职工平均工资、最低工资标准、平均养老金、本人养老金、最低生活保障、缴费年限、指数化平均工资等多种。

4、待遇标准不一

丧葬费从1千到近2万多不等、抚恤金从1千多到8万多不等；供养直系亲属生活困难补助费从1百多到1千多不等。

全国各省市企业退休职工去世三项待遇标准确定方式

全国退休职工去世三项待遇确标方式，概括起来都是两种：

一种是固定确标，相对稳定。标准是绝对额形式，一旦确定，相对固定一段时间。需要调整的时候，必须由人社部门下文重新明确。这种方式比较僵化，标准的调整往往落后于经济社会发展步伐。

一种是挂钩确标，动态调整。一次性明确待遇挂钩指标，每年待遇标准随着挂钩的指标变动而变动。这个是比较科学合理的管理方式，标准的调整能够紧跟社会发展状况动态确定。目前，全国各省市具体挂钩的指标各有不同。

全国各省市企业退休职工去世三项待遇具体标准

1、全国丧葬费基本情况

全国平均1万元左右，最低1千元，最高2.5万元。

全国有13省市采取固定确标方式确定丧葬费标准，数额1000-6000元不等，其它省市依据平均工资或最低工资标准或平均养老金或本人养老金等为挂钩指标，按照2个月-6个月标准计发，根据2019年度水平计算，标准5千多到2万多不等，详见下图。

2、全国一次性抚恤金基本情况

全国平均3.8万元左右，最低1千多元，最高8万多元。

全国有6省市采取固定确标方式确定一次性抚恤金标准，数额1750-16000元不等，其它省市依据平均工资或指数化平均工资或最低工资标准或平均养老金或本人养老金或缴费年限等为挂钩指标，按照5个月-20个月标准计发，根据2019年度水平计算下来，8千多到近8万多不等，详见下图。

3、全国供养直系亲属生活困难补助费基本情况

全国平均490元左右，最低140元，最高1125元。

全国有15省市采取固定确标方式确定供养直系亲属生活困难补助费标准，数额140-1125元不等，平均下来415元左右。有7省市依据最低工资标准或最低生活保障标准等为挂钩指标，按照一定比例计发，根据2019年度水平计算下来，540-900元不等，平均660元左右，详见下图。

4、全国丧葬费和一次性抚恤金总额情况

全国两项合计平均4.7万元左右，最低5千元，最高9万多元，详见下图。

（由于西藏企业退休人员去世待遇没有看到任何文件，以上4个图表数据均不含西藏）

总体而言，目前企业退休职工去世后，享受的三项待遇标准全国地区间差别实在过大，而死亡待遇标准确定的两种方式间，固定确标方式确定的待遇标准又比挂钩确标方式低很多。

不过企业退休人员死亡待遇政策“各自为政”的情况已存在多年，只有等国家统一规范后恐怕才望彻底解决，期待尽快完结这种因差异过大导致的地区间不平衡问题。

回答到这，应该差不多了。更具体的、准确的、最新的政策和标准，只能由楼主向所在地人社部门咨询了。

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2021年春节即将来临，很多退休老人关注两个问题：第一，二月份的养老金能不能早点发？第二，过年有没有过节费？

2月11日至2月17日，是我们的传统春节假期。养老金可不可以，提到11日之前发放呢？

目前，我国31个省市自治区都已经实现了养老保险全省统筹，养老金发放已经不再是一个地区的行为，都是各省市统一。像江苏省每月15日开始发放养老金，根据今年无锡市公布的养老金发放时间表，2月份的养老金将提前到了2月8日之前发放。

像湖北省每月养老金发放时间也是15日，预计今年也会提前发放。像山东省养老金发放时间为每月的20日至25日，节后上班发放也来得及，能否提前发放让我们关注山东省人社厅的信息吧。

关于过年的过节费问题，其实全国没有统一规定。目前，上海市、杭州市、宁波市三个地区的企业退休老人，春节都有过节费。

上海市的标准是80岁以下每人每年650元，80岁以上750元。杭州市实际上是一年三个节日都有过节费，春节1200元，端午800元，中秋800元，合计2800元。宁波市春节过节费是每人2000元，城乡居民养老保险待遇人员是400元，其中只领取基础养老金的待遇人员是200元。

其实，过节费是属于基本养老金之外的待遇，可发可不发。一般根据当地的历史传统和沿承来决定的，目前全国没有统一。

不过，随着退休人员移交社区服务管理的推进，一些原用人单位走访慰问的活动，也会落到社区身上。有条件的社区也会走访慰问老人，送上一些米面粮油等慰问品。

希望随着未来养老保险全国统筹的推进，能够让所有老人都能领上过节费。

企业退休人员有津贴补贴吗？津贴补贴与基本养老金是什么关系呢？

这个问题要历史地看待与回答。在实施养老保险制度改革以前，企业在职人员的工资收入构成，由职务、岗位工资和津贴补贴两大部分共同组成；企业职工退休以后，在职时的职务或岗位工资，按本人连读工龄所对应的计发比例计算发给，津贴补贴部分则按规定照发不减。

而在养老保险制度改革以后，由于建立了与本人在职缴费情况相挂钩的，新的企业缴费性养老金计发办法。在这样的政策条件下，由于津贴补贴属于企业在职缴费工资的有机组成部分，在按缴费情况所计算的基本养老金数额中，已必然有津贴补贴的转化成份在内。因此，在企业退休者本人所享受的基本养老金数额之外，己经没有了津贴补贴存在的空间与可能性了！

很显然，在目前现行的政策环境下，企业单位退休人员的津贴补贴问题已不复存在，除北方地区发放冬季取暖补贴，在退休人员死亡之后，发给丧葬补助费和抚恤金之外，基本养老金领取额己成为现时企业退休人员唯一的收入来源。这就是企业退休人员所享受津贴补贴问题的来龙去脉与历史沿革！

退休了，你不在工作，不管你以前有没有工作单位，都不能享受高寒或高温补贴！

以上是律师为大家讲解的关于”职工退休四项补贴发放标准“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。