临时工工资超过5000怎么扣税

临时工工资超过5000怎么扣税

据实际工作情况，按工资或劳务报酬。由企业代扣代缴。问题要详述才能帮你。

我认为农民工工资不应该交个税，理由如下：1、劳动强度大。特别是建筑行业的农民工，有没有听过干不死的木工、晒不死的钢筋工，不怕死的架子工；2、劳动时间长。一般从早上7点左右一直到下午7-8点算是正常的，如果抢工期，那时间更长；3、家庭负担较重。大部分农民工均为外出务工，家庭条件不好，人口多，居住环境差；4、工作时间不固定。有的时候可以连续工作几个月，而有的时候闲上几个月；5、收入不固定。有活干的时候有收入，没活干的时候无收入；6、人身安全风险大。特别是高危行业，可以说在冒着生命危险挣钱；7、工资拖欠风险。虽然现在国家一次次进行欠薪整治行动，虽有效果，但是欠薪问题一直存在，而且有时候活干了，但是拿不到钱，甚至成为烂账；8、文化低。固然有个税专项抵扣，但是要他们操作并进行汇算，那是要他们的命，根本操作不来，即使有申报了个税，年底也会忘记汇算，他们宁愿刷抖音也不愿意申报；家庭人口平均收入低。看似他们每个月工资都很高，那也要有活干，加上再平均到家庭每个人，就低了。

这个问题有好多朋友会遇到，特别是退休人员和企业停产期间处于临时待岗状态的放假人员，因为好多人会利用这些空闲时间找一份临时工作，那么就会有不同的收入来源，就有可能牵扯到个税缴纳问题，首先我们来分析一下，不同情况下需要征税的几种情况：第一个是退休人员，因为退休人员是按月领取养老金，根据法律规定退休金不属于个税征缴范围，所以不存在个税缴纳问题，这点可以放心，但退休领取的企业年金需要纳税的。如果退休人员再入职期间取得的收入就需要缴纳个人所得税了，但不会和养老金叠加，只计算再入职工作取得的收入，起征点是5000元，但由于退休人员不需要再缴纳各种社会保险，也就不存在扣除项了，但新规定的六项附加扣除是可以正常申报的。第二个就是因企业停产期间临时待岗的放假人员，一般在待岗期间企业会给待岗人员发放待岗补贴，这也属于个人收入是纳入个税征缴范围的，对于待岗期间再就业取得的收入也应当一并叠加纳入征缴范围。如果不按时足额缴纳，税务部门年底前会统一征收清缴的，所以还是及时缴纳为好，以免影响个人信誉。

新的个税申报里有赡养老人这一项，只是规定了职工父母需要年满60周岁，而没有规定职工的年龄，所以扣个税时应加上赡养老人的2000额度。

赡养老人只是按照年龄划分，我觉得按照老人有没有退休金来划分更好。城镇老人基本都有退休金，每月几千元，老两口就是一万或者更多，所以别说赡养老人了，不啃老都不错了。

而农村里大部分人在土里刨食或者打零工，老了之后体能下降就只剩下了种地这一选项，且农村人的孩子竞争力普遍比城里人低，工资也少，还要真正的赡养老人，所以让这部分人少缴个税才是税收红利关注的重点。

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