社保没交完死了怎么办

在线问法 时间: 2024.01.14
513
也就是说养老账户的8%是可以继承的,继承人(即直系亲属配偶、子女代)可以凭相关证明(参保人死亡证明,火化证,继承人和死者关系证明等资料)到社保部门申请退保,社保部门就会把参保人所交社保的个人部分一次性返还,但是在领取社保的过程中,还区分一个个人养老金账户的领取和统筹养老金账户的领取,这个个人养老金的账户领取时间大概是有限的,大概就是在12年到13年左右这样的一个时间段内,如果说个人账户养老金领取完成以后,对于自身退休金的待遇发放是不会有任何影响,只不过这个时候就不能够领取个人账户养老金了,因为也没有了,所以说是全额享受到统筹账户养老金的领取。

社保没交完死了怎么办

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,这个问题严格意义上来说社保就没有领完的,这一天为什么这样讲呢?因为每个人的社保待遇它都是可以领取终身的,是根据自己的实际寿命来决定领取退休金待遇的条件的,所以说我们的社保,不存在领完或者没领完这样的一个说法。

但是在领取社保的过程中,还区分一个个人养老金账户的领取和统筹养老金账户的领取,这个个人养老金的账户领取时间大概是有限的,大概就是在12年到13年左右这样的一个时间段内,如果说个人账户养老金领取完成以后,对于自身退休金的待遇发放是不会有任何影响,只不过这个时候就不能够领取个人账户养老金了,因为也没有了,所以说是全额享受到统筹账户养老金的领取。

有些人来讲,如果说你的个人账户养老金还没有领取完成,那么这种情况个人账户养老金的费用,是可以依法来继承给自己的,第一顺位继承人或者是按照遗嘱继承的方式继承给自己的顺位继承人的,这个是没有问题的。但是当个人账户养老金完全领取完成的这部分退休老人来说,实际上就没有个人账户能够继承了,但是如果说退休老人去世以后,还是可以正常的享受到丧葬抚恤金待遇的。

感谢阅读,请加我的关注。

国家规定强制购买社保是2008年,到现象自然没有缴满15年,这也是合法的,单位有权不帮你补缴,当然也可以帮你补缴,2008年之前是单位自由灵活购买社保。你可以自己补缴未交满部分。

社保里的养老金分为个人帐户养老金和基础养老金两部分,个人帐户养老金是个人缴费部分连本带息÷国家规定的计发月数。而基础养老金则是由国家和集体按一定比例统筹。因此,不管是个人买的社保,还是在单位上班买的社保,如果在没有到退休的时候去世的,家人是可以继承社保里面个人缴纳的那一部分费用及其利息的。

像你说的这种情况,像我身上也有这样的人,有的拿了两三个月退休费,人就走了,有的人买断了工龄,也有的人还在原单位,可他们都是领了 丧葬费5000多块,事以后都没给钱,我想你说的这种情况,也就给5000多块钱,不会给别的钱了,如果你没买断工龄,有的单位可能还给点钱,因为退休了就属于社保管了,不会再给你钱的,有的事业单位,人死了,单位,有的给10多万呢,按工龄给,企业单位,很少给钱的,也可能单位效益好给点钱,社保不会另外给你钱的,人去世了,认倒霉吧,也可能有新的文件,你可以去问问社保。

个人缴费部分可以退,公司缴纳部分不能退。 持有关证明,到社保经办机构办理退保手续,可以将个人缴费部分一次性退还给投保人的财产继承人。

社保还没交够15年,参保人突然去世了,怎么办?

对于这个问题,并不少见。社保还没交够15年,参保人却突然去世了,交的社保怎么办?能退保吗?

下面来说说社保还没交够15年,参保人却去世了,社保该怎么办?

1.返还养老个人账户部分

《社会保险法》第十四条、第十七条规定,参保人其遗属可以继承参保人个人帐户和可以领取丧葬补助金和抚恤金。

也就是说养老账户的8%是可以继承的,继承人(即直系亲属配偶、子女代)可以凭相关证明(参保人死亡证明,火化证,继承人和死者关系证明等资料)到社保部门申请退保,社保部门就会把参保人所交社保的个人部分一次性返还;

2.一次性救济金

一次性救济金也叫抚恤金,一般是按当地的社平工资或是参保人本人工资的6-12个月支付(各地标准不同,请以当地为准);

3.丧葬补助费

丧葬补助费大约是退休平均工资的10个月左右(视当地规定而定),有些地区还有“供养亲属困难补助”,但是这个一般只有单位参保才有,灵活就业人员是没有的。

注:参保人不幸去世,要及时办理退保手续,以免拖得时间过长,手续繁琐。

以上是律师为大家讲解的关于”社保没交完死了怎么办“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】

劳动仲裁可以请求补交社保吗

《劳动争议调解仲裁法》规定:“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法》规定的,立法 ...
法律顾问
792热度

怎么申请社保失业保险

三、办理材料(1)《失业保险金申领登记表》1份(2)《劳动合同终止(解除)证明书》1份(3)失业人员人事档案(4)已进行失业登记的《就业失业登记证》(5)失业人员的身份证复印件1份四、办理流程(1)用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,受理资料:1、《 ...
法律顾问
408热度

辞职后社保该怎么交?

没有生育险的话,男生没有陪产假可以休,女生怀孕期间无法拿到生育津贴但是,无论是个人还是公司缴纳的社保,都可以享受养老保险,医疗保险,失业保险,就像顺丰的合伙人模式,都是让快递员注册的个体工商户2.当地居民,可以缴纳新农保3.挂靠到人力 ...
法律顾问
813热度

社保没交完死了怎么办

也就是说养老账户的8%是可以继承的,继承人(即直系亲属配偶、子女代)可以凭相关证明(参保人死亡证明,火化证,继承人和死者关系证明等资料)到社保部门申请退保,社保部门就会把参保人所交社保的个人部分一次性返还,但是在领取社保的过程中,还 ...
法律顾问
513热度

在北京工作社保交15年和20年区别是什么

(二)未来视角基于同样的原理,现在的年轻人从25岁左右开始参加工作,同时参加社保缴纳养老保险,如果缴费时间不同,对未来退休养老金会造成什么影响呢,一般来说15年只是养老保险的最低缴费年限,所以退休后的养老金水平也是最低的,一般人可能拿 ...
法律顾问
854热度

2024年社保没交满15年的恭喜了

放弃社保很多人都会觉得其他方法成本过高,所以不少人也会选择放弃缴纳社保,也就代表退休后不享受养老待遇,此前财政部财政科学研究院的朱小玉表示,2020年养老金还会继续往上增长,这意味着退休人员将会享受更好的国家政策,当然国家也非常的人性化 ...
法律顾问
431热度

社保和养老保险区别

针对这个问题,笔者想说的是,社保的缴纳时间,当然是越多越好,因为它涉及到一个养老保险的问题,下面为大家具体说说社保和养老保险区别,方便大家今后在生活和工作中更准确的认识它们,说到社保和养老保险,可能有很多人都不理解它们二者之间的区别 ...
法律顾问
134热度

社保挂在别的公司有没有影响

所以帮人空挂社保是一件风险比较大的事,建议可以让空挂人,去找前程无忧或智联招聘,每月给这些劳务中介几十元,他们可以帮助做代缴社保的工作,又省事又没有风险,2.空挂社保后,个人需将公司垫付费用,还给公司,这涉及巨大税务风险,所以空挂社保 ...
法律顾问
921热度

如何举报公司不交社保

如何举报公司不交社保二、公司不交社保的法律后果用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,在本条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院 ...
法律顾问
710热度

为什么企业不愿意给员工买社保

但实际上我们都知道,即便是员工个人所承担的社保费用,也是公司所支出的钱,只不过是从他的工资当中扣,除了仅此而已,但是企业单位完全支出的这部分费用是直接从企业单位来支出的,所以相当于一个人仅仅只有3000块的工资,但是它的用工成本可能会 ...
法律顾问
755热度

从公司辞职了社保怎么办

离职之后,社保首先出现了两种情况:一,你是本地居民,那么就比较幸福,可以自己前往社保局缴纳“居民医疗”和“居民养老保险”,也可以以自由职业者的身份缴纳“职工医保”和“养老保险”,当然这样的情况是需要自己承担单位和个人的所有缴费的, ...
法律顾问
343热度

社保可以自己交吗

在原有单位停交社保,两个月时间内,如果想要办理个人缴纳费用的话,办理程序是需要个人带着身份证到社保局进行交纳的,之后再到银行办理代扣协议,这时候社保交费会从你的银行卡上扣除费用,再拿着协议到社保局,社保局会每个月定期为你的银行卡扣 ...
法律顾问
318热度

北京社保交够15年可以不交吗?就可以领取养老金了吗?

国家规定领取养老金的最低缴费年限是15年,但是社保对我们的保障并非只有养老一项,还有医疗、生育、工伤、失业等,而且养老也是,原则是多缴多得,虽然养老保险缴满15年,达到了社保法规定的最低缴费年限,符合了办理退休的两个条件之一,也是办理 ...
法律顾问
887热度

北京社保交不够15年怎么办

只要你在户藉所在地社保所,接受你的参保申请,并且你连续缴费到退休年龄时,如缴费年限未达到最低十五年年限的要求,其本人可以向社保窗口申请一次性趸缴,办理退休手续,正常退休有两个必要条件,需要同时满足:社保累计缴费15年及以上员工要达到 ...
法律顾问
740热度

社保是否属于仲裁范围

一、社保是否属于仲裁范围1、因用人单位未参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待遇,而发生的争议,如追索工伤保险待遇、生育保险待遇、失业保险待遇、报销医疗费用或劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费 ...
法律顾问
198热度