在北京工作社保交15年和20年区别是什么

社会基本保险是现代人的必备保障，尤其是对于年轻人而言，更应该从刚参加工作就开始参加社保，为老有所养和病有所医做好准备。

社保缴费时间长短，直接影响社保待遇，这是由《社会保险法》规定的。

就以题目所述为例，缴费15年和25年的区别，主要在于以下两个方面。

第一方面，医疗保险待遇。社保中的医疗保险，一般地方性规定是缴费20年、25年以上，退休后才可以享受医疗保障待遇。

这就是说，缴费25年满足参保地规定的缴费时间要求，退休后就可以享受医疗保险待遇。而缴费15年，就目前的信息来讲，肯定不满足最低缴费年限要求，退休后无法享受医疗保险待遇。

我认为，这是参加社保缴费15年和25年最大的区别，关系到缴费时间满不满足要求，可不可以在退休后享受医疗保险待遇。

第二方面，养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

这是《社会保险法》对养老保险最低缴费时间的规定。

同时，我国的社会养老保险贯彻的一个重要原则是“多缴多得、长缴多得”。这就是说，同等条件下，缴费水平高、缴费时间长，则退休养老金肯定会比缴费水平低、缴费时间短的要高。具体的差距会有多大呢，下面从历史数据和未来预测两个角度来分析一下。

（一）历史角度

现在退休的人，如果此前缴费是15年、20年、25年，他们的养老金差距会有多大呢？下面，我把缴费时间、缴纳养老保险费金额、退休养老金、缴费/养老金的回本时间一起列表如下（计算使用QD市历史数据）。

按照社平工资100%档缴费15年，退休养老金为1051元，缴费20年养老金为1464元，缴费25年养老金为1931元。

以上三种缴费时间的养老金水平，与社会平均工资相比分别得出18.33%、25.53%、33.69%三个数据。这就是一个养老金/社平工资替代率的概念，即缴纳养老保险时间越长，退休后养老金与社平工资相比的比例数越高，从而也就能够更好地保障养老生活质量。

（二）未来视角

基于同样的原理，现在的年轻人从25岁左右开始参加工作，同时参加社保缴纳养老保险，如果缴费时间不同，对未来退休养老金会造成什么影响呢？

下面，根据QD市历史数据进行测算，提供一张养老金替代率的数据表供大家参考。

根据表中的数据，如果参保人按照社平工资100%当缴费15年，，60岁退休时养老金可能仅为到时社平工资的22%。同等条件下缴费20年，这个数据就可能达到28%；缴费25年养老金替代率为34%；缴费30年养老金替代率为40%；缴费35年养老金替代率为45。

具体来讲，如果35年后社平工资达到25000元，则以上四种缴费时间对应的养老金可能分别为5500元、7000元、8500元和10000元。

当然，未来延迟退休是大趋势，如果是65岁退休，那么“多缴多得、长缴多得”原则肯定还是会严格得到体现，养老金的多少还是会保持同样的梯次关系。

可能有的人对此会考虑投保缴费和所得到的养老金之间，到底是不是划算的问题。

在北京工作社保交15年和20年区别是什么？大家好，我是社保专家思之想之，社保交15年和25年，区别还是非常大的，一是社保缴费25年的养老金水平要远高于15年的养老金；二是25年一般可以退休后不用缴费享受医保待遇，而15年就不一定了。

社保25年的养老金水平远高于15年

社保当中最重要的两个保险是养老保险和医疗保险。养老保险要最低缴费满15年，才能够在达到退休年龄的时候按月领取养老金。

养老保险中最重要的一个原则就是多缴多得，长缴多得。养老保险缴费水平越高，缴费年限越长，养老金也就越高。

所以社保缴纳25年的养老金水平要远高于缴纳15年的养老金水平，因为25年的养老保险的缴费年限比15年多了十年的时间，养老保险个人账户有多了十年的积累。

一般来说15年只是养老保险的最低缴费年限，所以退休后的养老金水平也是最低的，一般人可能拿到的养老金还达不到1000元每月。

关系着能否在退休后免费享受医保待遇

医疗保险也要交满最低的缴费年限，才能够在退休后不用缴费，就能享受医保报销的待遇。

医保的最低缴费年限，一般是男要满25年，女要满20年，所以如果说你只缴纳15年的医保的话，没有达到当地的医保最低缴费年限，那么在退休后无法不用缴费就享受医保报销待遇。

而医保缴费满25年，一般情况下都能够在退休后不用缴费，就享受医保报销待遇，除非当地要求的医保最低缴费年限高于25年。

需要说明的是，医保的最低缴费年限，各地标准是不一样的，有高有低，一般是男满25年，女满20年，具体的最低缴费年限，还需要以你们当地的政策为准。

可见，社保缴费满25年，退休后领取的养老金比较高，而且一般也能达到在退休后不用缴费就能享受医保报销待遇的条件。

而社保只缴费15年，养老金水平是比较偏低的，而且也很难满足在退休后不用缴费，就享受医保报销的条件。

所以大家要提高自己的社保缴费基数，提高自己的社保缴费年限，这样退休后的各种社保待遇才会更高。

要回答这个问题，我们首先要了解一下社保的制度。

当前我国社保的交保年限最低是15年。发放社保的时间大概是男60岁，女55岁。发放标准是参照中国的平均寿命71岁左右，也就是134个月左右，也就是说要在134个月内把所有我们交的社保的钱全部发放到位，超过134个月的部分就是我们赚的。

说到这里，我们不难想到。交15年，或者是交25年，都会在134个月之内把你所有交了的钱返还。不同的地方在于交15年和交25年每月返还金额不一样，当然超过134个月的部分也不一样。我们可以得出一个简单的结论，只要我们能够活到71岁以上，那么交的越多就越好。

当然，我们要考虑到现实的实际情况，我们不能够只考虑到未来，我们还要考虑到现在。 我们在交社保的时候，要根据我们现在的实际情况，实际的能力去交，而不是说把一切都赌在未来。现在有能力可以多交一点，如果能力有限，可以少交一点，对于未来，够用就行。

多交多受益，少交少受益。交25年要比交15年的多领退休金的。这是理论上的说法，实际也应该是这样。交15年是最低所交年限，不能低于15年。现在社会上已经有实例了，多交多得，少交少得的退休例子了。

社保缴费15年和20年的区别在于:

①退休后养老金能领取多少有区别！

我们根据养老金公式来看:

月养老金=月基础养老金+月个人账户养老金；

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（如:50岁为195、55岁为170、60岁为139）；

根据养老金公式来看，影响养老金的主要因素为:退休所在区社平工资、平均工资指数、缴费年限和退休年龄等。

假设两人退休年龄、平均工资指数和退休所在地社平工资保持一致，且平均工资指数为1.2，退休所在地社平工资为8467元，退休年龄都为60岁，缴费基数为10000，则个人养老保险账户为10000*8%*12*15=144000元。

则15年缴费的月基础养老金=(8467+8467*1.2)/2*15*1%=1397元；

缴费25年月基础养老金=(8467+8467*1.2)/2*25*1%=2328.5元；

两人的个人账户养老金都是144000/139=1036元；

所以缴费15年月退休金为1397+1036=2433元；

缴费25年月退休金为2328.5+1036=3364.5元。

②可不可以享受终生医疗报销的区别！

因为社保法规定男性缴满25年、女性缴满20年医疗保险，到达法定退休年龄才可以享受终生医疗报销，所以缴纳15年的如果退休时不一次性趸足年限，就不可以享受终生医疗报销，而缴纳25年的就可以终生享受医疗报销。

交社保的时间长短，直接影响着养老金的高低，也影响着医保待遇和失业金领取的多少。交社保的时间越长，养老金越高，也更加会有机会享受终身医保待遇。

一、一个类似案例的分享

老王和老蔡同在苏州上班，两个人60岁退休时的薪资都是6000元，苏州的月平均工资8000元，缴费基数12000，平均工资指数为1.2。小王以前一直换着岗位工作，只缴了15的社保，而小蔡比较安分一共缴了20年。

那么个人养老保险账户均为12000*8%*12*15=172800元，两人的个人账户养老金都是172800/139=1243元；

另外，老王缴费的15年月基础养老金=(8000+8000*1.2)/2*15*1%=1320元；老蔡缴费20年的月基础养老金=(8000+8000*1.2)/2*20*1%=2200元；

通过上面的计算，老蔡缴费20年社保后的退休金为3443元，而老王仅缴费15年社保后的退休金为2563元。这么一算下来，老蔡的退休金是老王的1.34倍。

二、交社保15年和20年，有两个比较大的区别：

1.缴费年限越长，退休金领的越多。按照养老金的公式：

月养老金=月基础养老金+月个人账户养老金；

（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（如:50岁为195、55岁为170、60岁为139）；

根据这个公式，可以明显地看出，缴费年限越高，养老金领的越多。所以，交社保，无论如何改变，都应该老实交，交的时间越长，等退休后，养老金就越多。

2.对医保有一定的影响。缴费时间的长短对医保影响比较大，尤其是对职工医保影响最大。大部分城市都是需要职工缴满一定年限后才能享受终身医保的待遇，比如在北京男性需要缴满25年，女性需要缴满20年才会享受这个待遇，而在上海情况就不一样，无论男性还是女性，只要缴满15年都可以享受终身医保。

3.对失业险也有一定的影响。如果失业前，缴费的年限越长，能够领到的失业金就越多。比如在深圳，缴满10年以上，如果失业了，可以领到24个月失业金，这对失业的人应该是一项非常丰厚的保障。

总之，国家规定缴满15年以上，才能享受养老金的待遇，但这是最低的要求，如果想要在退休时能够领的更多，享受更好的医保待遇，那就尽量缴，缴社保的时间越长，一定越好。

回答你的问题，我们要先了解一下我国领取养老保险金的政策，它分为两部分，一是基础养老金，二是个人账户养老金。基础养老金是一个省级或一个市级行政单位统筹安排一个基数，也就是说每个地区每年有个地方标准，退休人员都以这个为准。再就是个人账户养老金的计算方法，退休后，你所缴纳养老金个人账户中的总额，一年一年的累积总和，多交一年就多存入一年的费用。比方说你交了15年你的个人账户养老金有30000元，你交了25年你的个人账户养老金可能就有50000元。法律规定，按现有平均寿命是71岁零7个月，减去60年（岁），即用139个月去除你的个人账户总额得到就是你退休工资的个人账户部分。30000/139=215元；50000/139=359。很明显交15年和交25年的区别了。你的退休工资=地方基数+个人账户部分。（大致是这样计算的，具体的以社保机构为准）

楼主您好，社保交15年和交25年会有什么样的区别呢？我们都知道养老金的待遇是根据我们养老保险的累计参保年限来决定的。也就是说我们的参保年限越长，那么也就意味着将来所获得养老金的待遇也就会更高一些。那么如果一个人按照15年来缴纳自己的养老保险和按照25年来缴纳基本养老保险，那么很明显，25年的交费远远要高于15年交费所获得养老金的待遇。

我举一个简单的例子，比如说你按着15年来缴纳自己的养老保险，都是按照最低缴费标准来交纳费用的，那么按照15年来缴纳自己的养老保险，那么往往获得养老金的待遇大概也就是在800元到1000元左右，但是说如果自己的实际缴费年限达到了25周年，那么获得养老金的待遇大概是在1500元到2000元之间，所以说他们二者之间还是有一个明显的差距。

那么如果自己满足15年的累积缴费年限，但是还没有到达正常的法定退休年龄的话，我个人建议还是要继续参保，自己的养老保险的累计缴费年限，因为毕竟保证自己拥有足够长的累计缴费年限，那么将来才会获得一个最大化的养老金的收益，实际上你多交的这部分钱最终受益的还是我们本人，自己对我们本人是有好处的。

感谢阅读，请加我的关注。

楼主您好，社保交15年和交25年有什么区别？社保交15年和交25年，在这个累积缴费年限尚有10年的区别，当然最终办理退休享受养老金的待遇上也是有一个本质的区别的。基本上交费25年的个人的这个退休金待遇，要远远高过交费15年的个人的退休金待遇。

15年是我们国家规定的一个最低累计缴费年限。那么如果仅仅按照一个最低缴费年限来缴纳自己的个人社保的话，往往获得的退休金待遇相对来说也是一个最低标准。所以说想要在获得一个更高的养老金待遇，那么就要在15年的基础上继续参保自己的养老保险，也就是说参保到25年左右的话，那么实际上自己所获得的养老金待遇要远远高过，15年的一个养老保险的缴费待遇。

所以他们二者还是有一个很明显的区别的。当然有些人因为不具备条件来交费25年，比如说自己交了15年的一个社保待遇，就已经到了法定的退休年龄，那么这种情况下就只能办理退休了，所以说如果自己想参保一个更长的一个缴费年限，那么就要在自己一个比较年轻的一个这样的一个年龄段，参保基本养老保险，这样的话，就可以获得一个较长的累计参保年限了。

咱先来盘点一下他们相同点：

1、丧葬费相同。也就是说如果它们同年同月同日死，伤葬费是相同的。并不会因为多交而多得。

2、都有退休金。15年缴费就允许办理退休的，交15年和25年都有退休金，当然她俩的退金含金量不同。

3、两者领完个人账户金额的时间差不多，领完都无法继承。

4，遗属待遇相同， 如果配偶退休无退休金，孩子未成年都会享受补贴的。

再说两者区别：1、工龄不同，影响医保退休。养老保险最低交费年限15年，而医保须交25年（有的地区20年）很明显，如果你只交了15年，是不法办理医保退休的，必须在退休的时候补齐医保欠费。

2、缴费金额不同。如果你一直由单位交，感觉不太明显，当然个人部分由单位代扣。如果你是以自由职业者投保多交十年经济压力会很大。

3、退休金不同。工龄越长，缴费越多退休金越多。25年会比15年的工资高很多，究竟能高多少取决于所在地、缴费档次和你退休的时间等因素。

界上唯一不变的就是“变化”，社保也会不断调整，男性延退目前一直没有具体实施，只能且行且看且分析了！