五险一金到底有什么用
五险一金到底有什么用
五险就相当于一份保险,一金就是住房公积金,而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。所以五险一金很重要的,1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。2、养老保险,退休后月月领养老工资;3、医疗保险,若是生病住院,可以按一定比例报销的;4、生育保险,一般针对女性,生孩子单位给报销,当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下,有一半的比例;5、失业保险,离职在没有工资之前可以每月领的几百块钱;6、工伤保险,就是在上班期间出意外,有工伤医疗报销和补助 ;扩展资料五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。具体来说,五险一金的作用见下表:
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,五险一金到底有没有必要购买?关于这个问题我认为是毋庸置疑的,肯定是需要购买的,因为对于自己来说是非常重要的,当然作为企业在职工来说,那么企业单位给员工来购买五险一金的待遇,也是法定的责任和义务,所以说任何一个员工都有权利去享受到五险一金的待遇。
那么五险一金给我们将要带来一个什么样的好处呢?五险一金当中的五险主要指的是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这5大类保险每一项对我们来说都是息息相关的,都是非常重要的。其中职工养老保险和职工医疗保险是可以累积缴费年限,那么将来是可以办理退休享受基本养老金待遇的。
工伤保险,生育保险和失业保险这三大类保险主要是体现在失业方面,工作期间受伤方面和生育方面,那么只要是参加了这三大类保险都可以对应的享受相应的报销待遇。最后一个住房公积金,因为这个住房公积金并不是法定要求,必须要为员工购买的,所以说有些单位会有住房公积金的待遇,但是有些单位没有住房公积金的待遇,如果说你没有住房公积金的待遇,那么就不能够享受到住房公积金的贷款,但是如果你有住房公积金的话,那么就可以享受到住房公积金优惠的贷款利率。
感谢阅读,请教我的关注。
答案是肯定的,因为五险一金的缴纳,不仅关系到现在我们生活中的切身利益,还为以后我们的老年生活提供了生活保障!
一:五险一金,就是我们通常所讲的社保与住房公积金!其中的住房公积金可以用于贷款买房(一般贷款利率会比商业贷款利率低很多)或租房抵扣,缴纳比例8%~12%!
二:社保主要包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险!缴纳费用由个人与公司按不同比例共同承担!
三:(1)养老保险:按工资比例个人缴纳8%,企业缴纳20%,需要累计缴纳满十五年,到了法定退休年龄,就可以办理退休,享受退休待遇,按月领取养老金啦!
(2)医疗保险:按工资比例个人缴纳2%,企业缴纳8%,主要为我们提供医疗保障,而且累计缴纳满(男满25年,女满20年),到了法定退休年龄就可以享受国家规定的一定比例的免费医疗!
(3)失业保险:主要为了我们的失业期间提供必要的生活保障可以办理领取失业金,缴纳比例是个人1%,企业1%!
(4)生育保险:为我们的生育提供保障,可以按一定比例报销生育费用!
(5)工伤保险:主要为工作期间因工受伤或致残提供必要的生活保障!
可以这样说五险一金,关乎到我们的生活方方面面,不管是现在还是将来都会给提供一定的生活保障,所以是很有必要缴纳的!
缴纳五险一金其实好处是很多的。下面我就一一为大家分享一下,缴纳社保的益处。
1.养老保险。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20%。其中个人需承担8%,单位承担12%。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准,必须达到15年的年限,才能在你退休的时候领取养老金。当然缴纳的年限越多,年度平均工资的基数越大,那么恭喜你!退休之后领取的养老金相应的也高。
2.医疗保险。医疗保险也是非常重要的,基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳,按保险的缴费基数进行缴纳。医疗保险是一个很好的健康保障,当个人住院产生费用时,会根据相应的管理规定进行,进行一定比例的报销。从而减轻个人的经济负担。
3. 失业保险。失业保险就是我们被单位开除,辞退,解除劳动合同的。可以根据相关的规定,递交相应的材料,来领取相关部门发放的失业金补贴。
4.工伤保险。工伤保险按照相应的规定须有单位全额缴纳。工作期间因公受伤的,都可以认定为工伤,享受相应的工伤医疗待遇。
5.生育保险。生育保险根据相关规定,需由单位公司全额缴纳。女性职工产假期间可享受相应的生育津贴和产假天数,以及女职工生育所发生的医疗费用。
参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的。按照相应的生育医疗费用标准的50%享受生育补助金。
6.住房公积金。住房公积金由两部分组成,一部分是职工所在单位缴纳,另一部分由职工个人缴纳。住房公积金的好处就是当我们购房时可以享受低于商业贷款的利率,同时每个月还住房贷款时可直接从公积账户中扣除一部分,从而减轻购房者的还款压力。
以上是律师为大家讲解的关于”五险一金到底有什么用“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。