男55岁退休的条件

男55岁退休的条件

谢谢邀请！

如果我没猜错的话，你应该是男性。你可能想问电工是否是特殊工种，灵活就业人员是否也享受提前退休政策？

首先，本着认真负责的态度，我查了特殊工种名录关于水电的描述，只有从事通讯线路的架设和电力运输、维修等高空作业的电工才算特殊工种，其他的电工不在特殊工种范围之内。

第二，灵活就业人员是指自营劳动者、家庭帮工和所谓的临时工。灵活就业人员可以以个人身份缴纳社保，但必须是本地城镇户口，外地户籍不能在本地办理。

第三，从事高空作业的特殊工种累计满10年，且社保按规定缴纳年满15年可提前5年退休。男性55周岁，女性45周岁退休。

综上，虽然你是灵活就业人员，但如果你是从事高空作业的电工，就是特殊工种，而且年限累计已满10年，此时社保也缴费满15年的话，那就可以提前退休，否则不能。希望对你有用。

根据中国企事业单位，私人，个体户，工人，干部都不相同，目前来看只能以国有，企事业单位为准，大概如下: （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

这问题的确问得很奇葩。作为灵活就业人员，在55岁肯定是不能办理退休的，如果是在岗职工还有点希望。

按照我国退休的有关规定，在养老保险缴费满十五年的前提下，男性满60周岁，包括干部、职工和灵活就业人员，女性职工满50周岁，女干部和女性灵活就业人员均满55周岁，可按照规定办理退休。

在男性灵活就业人员中，如果以灵活就业人员身份缴纳社保之前，在企业从事过特殊工种岗位并达到规定的工作年限，经当地劳动部门办理了特殊工种认定，养老保险缴费满15年的，可以在55岁办理退休。

总之，男性灵活就业人员如果在办理灵活就业人员养老保险之前，没有在有特殊工种认定的企业从事过特殊工种，并经过劳动部门认定备案，或是没有伤残丧失劳动能力等情形的，都必须只有达到60周岁才能办理退休。

特殊工种提前退休，属于法定退休年龄，这是毫无疑义的！

应该说，这个政策规定已经执行了数十年了，没有因定性问题发生过任何的质疑与争议。这个政策依据，就是国务院国发（1978）104号文件。文件对于特殊工种属于法定退休的范围与年龄条件，规定的清清楚楚，明明白白。

这个特殊工种的法定退休年龄规定，男女职工的退休年龄条件是有严格区别的。即特殊工种退休年龄条件，男职工退休年龄55周岁，女职工45周岁。而且，劳动部门对特殊工种的范围、岗位与工种名称等相关问题，都是做了祥细与明确的政策规定的。

很显然，本题目所提国家认定55周岁提前退休工种，55周岁算不算法定退休年龄的问题，这属于基本常识范围的一个问题，是数十年前已有明确共识与实际结论的一个政策性问题。现在所以产生疑虑与不懈，说明普及有关劳动法规的问题，是不会因时移世移而稍有疏忽与懈怠的，应该而且必须切实补上劳动政策与法律法规这一课才对头呀！

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55岁下岗男职工，有特殊工种，如果经过当地社部门认定，达到特殊工种办理退休条件的，当然可以办理退休。

第一，特殊工种办理退休的条件。

目前我国对于特殊工种办理退休的条件，规定是比较严格的。具有特殊工种工作年限的人员一般要符合以下条件才能办理退休。一是从事特殊工种工作年限达到国家规定的要求，即从事井下作业达到10年，高空作业达到9年，有毒有害岗位达到8年；二是男性达到55周岁女性达到45周岁；三是养老保险达到15年。如果同时符合这三个条件的，可以按照特殊工作工作年限办理退休。

第二，特殊工种办理退休需要认定。

特殊工种，是历史上形成一个特殊称谓，从2013年以后，实际上已经没有特殊工种了，只有少数的地方根据特殊情况，还能进行特殊工种的认定。特殊工种的认定比较严格。从事特殊工种的企业，首先是国有企业，集体企业，其他企业是不能认定的；其次是劳动人社部要认定企业有特殊工种岗位，并按照劳动部门的规定，将从事特殊工种岗位的人员名单报社保部门备案，每年复查一次。

第三，需要注意的事项

在职职工，一般由单位人力资源部门协助办理，这个过程是比较顺利的，但是你作为下岗职工，则需要个人准备好相关资料，由个人去办理。办理时，特殊工种岗位的人员需要提交个人人事档案，本人身份证等材料，社保部门通过个人档案和社保部门的备案资料要一致，如果不一致需要找原来的用人单位出具有关的说明材料，社保部门审核后，还需要当地人社部门批准才能办理退休。

总之，作为55岁的下岗职工，如果特殊工种年限达到了规定的工作年限，并且特殊工种工作年限是经过社保部门认定的，养老保险缴满15年的，可以按照特殊工种工作年限的规定办理退休。

集体单位的属高空作业，社保交了15年55岁能退休吗？

要看您所在的行业岗位是否属于特殊工种，建议向人事咨询。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

以上是律师为大家讲解的关于”男55岁退休的条件“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。