打工社保都是白交

打工社保都是白交

对，就是白交的。

你无法保证自己能连续买十五年就是白交，就是把钱白送。打工族基于残酷现状，厂家或公司有些不给你买社保的，导致有些根本没社保或者社保断断续续加起来还不到五年。所以说社保其实真正对打工族有保证吗？ 我是无法享受，买几年断几年然后就没有然后了，自己也没那能力自己续费买。

不是白交，你可以在户籍地找个挂靠单位或在社保局开设个人社保帐户，将外地另星交的社保转到户籍地个人社保账户，如有断缴的时间段部份就补齐，到了法令年龄退休就可按照那行性质办理退休了。

如在异地连续交满9年社保，将各地打工的另星社保转存到想要退休的城市社保局，统归一个帐户交纳，断缴补上直至交满15年，到达法令年龄退休可享受当地城市居民社保待遇。

不提倡挂靠单位缴纳社保，一是花钱多，二是风险高。

大家好，我是社保专家思之想之，社保是挂靠单位自己全额出钱好，还是缴纳灵活就业社保好呢？两者有什么区别呢？

1、挂靠单位缴纳社保，花钱更多

首先，挂靠单位参保和灵活就业者参保，两者都是自己承担全部的缴费，不过，挂靠单位参保的话，花钱要更多，负担要更重。

首先，挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。

其中，参加养老保险的话，挂靠单位参保，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。可见，仅仅是养老保险缴费挂靠单位缴费金额就要比自由职业者参保多4%。

挂靠单位缴费，自己还要多负责生育工伤失业保险，而且你通过单位挂靠缴费的话，一般都需要通过中介来进行办理，还要缴纳一定的中介服务费，总体上来说通过单位挂靠缴费成本更高。

2、通过单位挂靠缴纳社保，风险高。

因为你通过单位挂靠缴纳社保，但实际上你并没有在这个单位工作，也没有领取工资，你事实上并没有和这个单位存在法定的劳动关系。

所以你通过单位挂靠缴纳社保，是存在虚构劳动关系的行为，因此是存在一定的法律风险的。

之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。

而且这种通过单位挂靠代缴社保是与劳动法相违背的，因为劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮参保。

只不过现在是人社部门查的不严，如果说万一被查到之后有可能会被清退。

3、养老金待遇一样，女性退休年龄有差异

从养老金待遇上来说，挂靠单位参保和灵活就业者参保养老金待遇是一样的，因为进入到个人账户的都是8%。

举个例子，通过单位参保缴费基数都是5000的话，那么单位参保缴费比例8%个人账户进入到是400元，灵活就业者参保缴费交费比例20%，那么每月交费是1000元，其中8%进入到个人账户，也是400元。

不过，对于女工人来说，灵活就业者身份退休的年龄是55岁，如果是单位女职工的身份，那么退休年龄就是50岁。

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你的圈子小，没人买社保。坐等它能来，天上掉元宝。不劳而获事，尽量别讨巧。来在新时代，挣钱路不少。光是练嘴功，腚都不想翘。富裕怎到来，你还梦里找。坐井来观天，天象锅盖哟。桌下放风筝，起手就不高。走出小圈子，瞬间天大了。诸多没见过，大惊小怪着。蒙脸驴拉磨，天天转磨道。社会大变化，你咋没觉着。日新月异变，怕是你晕脑。身处大环境，你得适应哟。

以上是律师为大家讲解的关于”打工社保都是白交“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。