特殊工种有哪些职业

特殊工种并一个正式的概念，只是一个约定成俗的叫法。

我国原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

根据我国养老保险政策规定，从事特殊工种劳动者满足一定条件后可以申请提前退休。

特殊工种退休年龄最新规定2017：

特殊工种职工的提前退休

一、特殊工种包含范围

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;

11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;

12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;

14、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

15、矿山救护作业;

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17、经国家局批准的其它作业。

二、特殊工种工作年限规定

1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;

2、从事井下、高温等工作累计满9年的;

3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的;

符合劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围，在满足以上三点条件后，只要连续工龄满十年，男年满55周岁，女年满45周岁，即可办理提前退休。

【相关阅读】

特殊工种提前退休流程

【承办机构】：社保经办机构

【办理事项】：特殊工种提前退休

【咨询电话】：12333

特殊工种退休条件：

1、符合国家特殊工种提前退休目录;

2、从事特殊工种达到法定年限;

3、累计缴纳养老保险满足最低缴费年限;

4、达到特殊工种提前退休年龄。

特殊工种退休年龄：目前我国特殊工种提前退休国家规定年龄为男年满55岁、女年满45岁。

特殊工种退休资料：

1、身份证;

2、社保卡;

3、人事档案;

4、特殊工种退休申请书;

5、其它所需资料。

【备注】：具体办理资料依据省市养老保险政策执行。

特殊工种退休流程：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。具体办理手续依据各地方实际情况执行。

特种作业人员范围：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15.矿山救护作业；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

农电工试行退休养老保险金

（一）享受退休养老金的条件

1．对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、政府和电业局批准，投保后方可享受养老金。

2．新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。

3．电工所在的村，必须达到省标准村。

4．电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。

5．对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。

（二）资金来源

1．根据保险公司的有关收取办法，采用养老金年交法。

2．参加养老保险的电工，由供电站和村电工各交50％。村电工的50％由供电站每月从工资中扣除．年交金额，根据投保年龄和月领养老金多少确定。

3．村电工的养老保险金，可按保险公司月领金额多少的标准执行。

（三）有关规定

1．供电站收取的农电管理费采取集中使用法。

2．根据行业特点要求，电工实行50岁退休制，而待年满60岁方可享受养老金。

3．不到享受养老金年龄，发生意外，投保金退还给本人。

4．享受养老保险金的电工，必须以站为单位，集体到保险公司办理养老金保险，待到领取年龄时，电工凭证领取养老金。

5．电工达到领取养老金年龄时，保险公司首先保证付给10年固定年金，若保险人在领取10年固定年金期内身故，可由法定继承人继续领取养老金满10年，保险金即行终止，若保险人须满10年固定年金后，仍然健在，可继续领取养老金。

6．电工在投保期间，触犯法律或被取消电工资格的以及自行离职的，保险金即停止，保险金退归供电站。

目前至少有35个行业有特殊工种，根据行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行，特殊工种范围：

1（起重）

1.从事高空、高温、下井、特别繁重体力劳动和其他有毒有害身体健康工作的工人。

2，特殊工种名目：

（1）电工作业：发电、送电、变电、配电工、电气设备的安装、运行、检修；

（2）金属焊接：切割、焊接；

（3）起重机械作业：起重机、索工、信号指挥、安装、维修工；

2.（索工）

（4）登高架设作业：2米以上登高架设、折除、维修工、高层建筑；

（5）锅炉作业：锅炉水质化验工、承压锅炉的操作；

（6）矿山通风作业：瓦斯抽放工，电气设备、防爆检查工，瓦斯检验工、提升机操作工、绞车、固定胺带输送机操工；

（7）釆掘：采煤机司机、掘进机司机、粑岩机司机、凿岩机司机；

3.（高空）

（8）化工系统：化学品、民用爆炸、放射性物品操作工、运输押运工、储存保管员、胶制品操作工、制胶鞋操作工；以上这些都属于特殊工种。

请问特殊工种有那些？

特殊工种有哪些呢？

国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

以下是比较常见特殊工种：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15.矿山救护作业；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

特殊工种是对危害职工身体健康的一些工种的称谓，国家对特殊工种给予特殊的福利待遇。

特殊工种，国家只是作原则的规定，具体工种由各行业主管部门编制特殊工种目录，并经国家劳动行政部门核准实施。

一.特殊工种

1.有毒有害身体健康的工种。

2.高温、井下工种。

3.高空、特别繁重体力工种。

二参照办理特殊工种

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

附部分特殊工种目录:

仅供参考。

劳动人事1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工人，无论现在或者过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办理退休的，

从事井下、高温工作累计满9年的，从事其它有害身体健康工作累计满8年的，按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件:

必须得符合国家规定的特殊工种名录从事”有毒有害”等特殊工种的生产或工勤人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上，女年满45周岁及其以上。

各位微友好，我是一名高压电工负责值班和维修隶属北京市委机关直属，2000年改制为国企，根据特殊工种提前退休的规定，到人力社会保障局咨询，在特殊工种花名册在册的特殊工种能提前退休，工作人员解释同是喷漆工，汽车?制造厂的算特殊工种能提前退休而家具厂的喷漆工就不能提前退休。关于”特殊工种有哪些”的问题？特殊工种是一个比较广义的称呼而已。对于特殊工种的范围必须经原国家劳动部批复，现在由国家人社部批复。但原国家各工业主管部关于本行业相关工种认定为特殊工种的函，并经原国家劳动部批复的工种仍然有效。大体把握如下:

一、大体范围。

一是有毒有害工种。主要是指化工、冶炼企业，连续工作八年，可以提前退休;

二是高空、井下。主要指电力、煤炭行业，连续工作九年，可以提前退休;

三是重体力劳动。主要指搬运、远洋和邮电行业的步行乡邮投递员，连续工作10年。

二、特殊工种必须按法定程序批准，可以提前退休。审批程序是:由企业填写《特殊工种审批表》，附连续从事该工种的工种分配通知书，和工资审批表，和国家认定该工种的批复文件，由本企业或企业人力资源部门初审，县级人社部门复审，设区的市级人社部门再审，并提交会议集体审批。这是从严把握的政策。

管见了。

特殊工种是有明确含义的，特指可以办理提前退休的工种。

而可以办理提前退休的工种，早在1951年《劳动保险条例》中就提出来了。现行主要的法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）：

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

97年劳动部文件中，首次提到特殊工种概念。

《劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函》（劳办发［１９９７］７４号）

湖南省劳动厅：

你厅《关于特殊工种几个问题的请示》(〔97〕湘劳险便函第008号)收悉，经研究，现答复如下：

二、对于因企业跨行业转产而改为从事特殊工种的职工以及从事其他行业特殊工种的人员提前退休问题，情况较为复杂，需要统筹考虑。

此法规已废止，原因：按《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）执行。

此后，大家基本接受了特殊工种这一称呼，比如劳社厅函〔2000〕143号《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》

特殊工种有哪些呢？

特殊工种只能按国家劳动部门的规定及1985年3月4日至1993年7月3日之间国务院各部、委、办报国家劳动部门同意的特殊工种目录规定执行，不得跨行业（部门）目录参照执行。

目前网上查询到最早的是：《劳动部复架空线务人员是否高空作业的问题》〔58〕中劳办字64号(1958年5月12日)邮电部：〔58〕劳调字第73号函悉。关于架空的线务人员，是否符合“国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第二项的规定范围的问题，根据来函所反映的情况，我们同意你们提出的这些人员的退休适用高空作业人员的意见。此复。

最晚的是：林业部关于林业行业提前退休工种范围的通知（林工通字〔1992〕80号）(1992年6月16日)：

比如：特别繁重体力劳动——木材采运：集材工，索道工，编放排工，单漂流送工，木材收储工，集材拖拉机司机，汽车运材司机，公路养路工，森铁养路工。

高温作业——木材采运：蒸汽机车司机，蒸汽机车副司机，蒸汽机车司炉。

高空作业——电业；送配线路架设工，线路检修工。

想要了解自己的工作是不是属于特殊工种，首先要看是否国企，其次是咨询单位的人事部，如果人事部档案中没记载，公司也没有申请备案，那是很难享受特殊工种提前退休待遇的。

延伸阅读：本号文章《深度解读“特殊工种提前退休”的前世今生》

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特殊工种有哪些？

特殊工种退休年龄：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满55周岁、女年满45周岁。

特殊工种怎么认定视频讲解：

特种作业人员范围：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15.矿山救护作业；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

建筑业:外高空作业1:塔吊技师，2:砖工、钢筋工、砼工丶抹灰工，3:关模工丶木工，4:深坑作业(如修地铁)，铁道部:修高铁之桥蹬丶路基、电工作业。还有化工:对人体本害作业……

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

中文名

特殊工种

外文名

Aspecialtypeofwork

制定

原国家劳动部

性质

约定俗成的叫法

范围

电工作业

依据听语音

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》

《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》

《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定

范围听语音

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15.矿山救护作业；

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17.经国家局批准的其它作业。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，特殊工种有哪些我们所谓的特殊工种，实际上是可以提前来办理退休的，那么能够提前办理退休的特殊工种，其实就这么几种，主要是从事，高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的工种岗位，那么从事这一类的工种岗位的人群，是可以提前5年来办理退休的。

作为女性来讲，那么基本上在45岁的年龄就可以申请来办理退休了，那么作为男性来讲，可以在55岁的年龄就可以申请来办理，退休了，当然在提前办理退休的过程中，首先自己要具备累积缴纳养老保险的年限15年以上的要求，并且在特殊工种岗位上工作时间大约是在8年到10年左右的一个期限，才可以按照特殊工种提前办理退休。

除了以上我们提到的这些工种岗位之外，剩余的特殊工种，比方说你办理了特种工操作证，你是一个电工，或者你是一个焊工，那么即便自己拥有特种工操作工人，这一类的工种是不属于特殊工种能够提前办理退休的，所以说只有是从事这些高空高温井下特别繁重劳动力以及有毒有害的一些工种岗位，才具备提前退休的条件。

感谢阅读，请加我的关注。

没有特殊，只有分工不同，革命工作性质不一样。要特殊有啥用，又不是高科技稀少的尖端人才。俺是农民，俺只管种地养猪，不知是都属于特殊人才！

特殊工种是指容易发生人员伤亡事故的特殊岗位操作人员。如电工、电焊工、锅炉工，及煤矿井下工作人员、高空作业人员、和长期从事有毒有害化学、化工物品、爆炸物品等工作人员。

特殊工种其实可分二类：一类是不能提前退休的，另一类是可以提前在55岁退休的。一般可以提前55岁退休的(都是有毒的工种，如电镀，油柒，化工厂，热处理，锅炉工等)，不能提前退休的如电工，制冷工等。

弹药研究，制作人员，汽车，机车赛车人员，登山运动员，跳伞运动员，滑极具运动员，特技表演，潜水运动员，汽车赛车手，摩托车赛车手，拳击运动员，警校学生，防爆警察，爆炸处理警察，保镖，电信高压电工程设施人员，动物园驯兽师，饲养员，战地记者，火工品制造人员，硫酸盐酸硝酸制造工，石棉瓦工人作业者，火药炸药制作人员，潜水工作人员，爆破工作人员，楼宇拆除工人（需要炸药），飞行训练学员，坑道内作业人员，雷达操作员，等等

电工、

压力容器

、锅炉、

起重机械

、场内

机动车驾驶

压力管道

、电梯、

客运索道

大型游乐设施

、安全附件维修、

特种设备

焊接。详见国家

质量监督检验

检疫总局《关于公布《

特种设备

作业人员作业种类余项目》目录的公告》2011年第95号

我是湖工建下属的一个子公司！是一名维修电工！并且在厂所有的內线、外线安装、及内、外、线维修、和厂里所有机床电气设备维修、中频炉、高频炉、等所有电气……工作几十年光参加国家统考、特殊工种操作证！电工操作证、包括年审数次！但退休总公司就不算特殊工种！不允许提前！本人今年年满59、已超四年、还沒退！请问请之过？？？谢谢！

从事高温，井下作业，有毒有害成份，特殊体力繁重都是特殊行业，特殊行业有特殊作业岗位证，退休时凭此证经社会人力资源社会保险局鉴定确认为特殊工种可提前5年办理退休。

特殊工种指的是需要领技能证的技术工种，与特殊工种提前退休概念不同，但其中一些工种包括在提前退休的范围内，比如井下作业，高温环境作业，有毒有害环境，繁重体力劳动等。

电焊工，高温锅炉工，打铁匠，

55退休的工种，有毒有害、高空、繁重体力劳动等，繁重体力工作原来的粮食定量为每月31斤，而水暖工也是31斤，应该是所有31斤定量的都应该列为繁重体力工种，水暖工也应该55岁退休

特殊工种行业涉及面很多。我们日常所常见的有：高空作业、冶炼、高温、喷漆、井下作业、电焊工等等灬。而认定你是否是特殊工种，其所在地的劳动社保部门审核，是非常严格细致的。对其每个人档案中的记载，年龄的确认，最终经核实认定无误后方能审批。对于特殊工种人员的退休待遇：男55周岁，女45周岁。规定要求必须要在其特殊岗位上，连续工作十年以上。（以前八年。）而且，在个人的档案中，工种一栏要有记载。在到达退休年龄时，有工作单位的由单位劳动人事部门给您办理退休手续。无工作单位的则自已携带档案等材料，自行到所属地的社保部门去办理退休手续。由于特殊工种在55周岁退休。（正常男六十周岁，女五十周岁退休。）在计算工龄的认定上，还能折算加上2年半工龄。（2012年前）。如今，还有无此算法，不太清楚了。无论如何，工友们在其特殊工种的岗位上，工作了大半辈子，实属不易。祝福工友们光荣退休！身体健康！平安幸福！谢邀请！

特殊工种涉及各行各业，其工具书目录共有500余页，渋及20多个行业，上千个工种。它是认定各行各业特殊工种岗位的主导文件。至于哪些工种属特殊工种不是三言两语能说清楚的。职工所从事的职业是否属于特殊工种岗位，能否办理提前退休手续，认定工作是极为重要的环节。

职工在不同行业从事相同的工种，是不能横向进行比较的。也就是说不一定都能认定为特殊工种，其中原因说来比较复杂。

一，首先是企事业单位特殊工种资格认定。104号文规定必须是国有或集体所有制企业。这类企业的特殊工种是在早期经过劳动部门委托职业病防治机构通过检测仪器和设备对其相关工种的作业现场进行过相关检测，如噪声，粉尘，有害气体，劳动强度，高温低温等并通过数据分析才确认该企业是否属特岗范围。经过认定后，劳动部门予以备案，从业人员经申报审批后并享受与普通工种不同的有关待遇。

二，职工资格的认定，在已被认定企事业单位从事特岗工作的认定对像必须具备国营或集体正式职工身份。

三，职工从事特岗作业的累计年限要符合从事岗位相对应8年9年10年以上，并且本人档案对特岗的历史记载不能少于三至四次（如奖惩表，增资表等，履历表，入党团志愿书，工会会员资料等），每次记载的间隔不能大于三年。员工在办理资格审批时还须附上本企业本岗位工友先期审批过的样表复印件。

4，民企私企从事相同岗位均不属特殊工种认定范围。首先其企业本身就不具备认定资格，员工资格也就不用谈了。但私企民企中的员工在原符合认定资格的企业中原国企职工在符合认定条件的企业所从事特岗的从业年限经鉴定方能得到认定。

简单的说，企业必须是通过认定的单位，员工必须是通过认定单位的全民或集体正式工。所以说，相同的岗位在不同的行业和不同的企业很可能就有不同的待遇。只要你的单位和相同岗位的工友有认定的先例，符合其它条件的员工认定就很容易了，否则，认定过程将比较复杂。

特殊工种没有明确的法律规定，由生产经营或实际人来提出特殊工种职位认定。负责认定是劳动部门！我来说说我知道的特殊工种！

1电工，低压电工电工指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。

高压电工作业，指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。

2铲车驾驶员，

3煤矿生产井下所有岗位

4各种焊接工作岗位

5高温作业人员

6高空作业人员

7公共交通工具驾驶员，不如飞机，动车，火车。公交车

8空调与制冷作业

9化工生产和运输作业

10电梯维护维修作业

可能还有很多很多，这些就是我知道的特殊工种。谢谢

关于这个问题也是我最关心问题，我也想早点退休。本人曾到劳动局咨询，主管人员拿出一本书，是不同行业特殊工种分类的书，是原劳动部出的，内部专用不对外发行，书店买不到。那里面对不同行业企业属于特殊工种的，有非常详细的记录和描述。到劳动局咨询会得到最权威和真实结果。

特殊工种有很强的针与企业性质，企业规模，企业主营业务，企业所属行业，社会发展进程有很大关系。一:企业性质，特殊工种只适用于全适用于全民所有制和全民集体所有制工业企业。二:企业规模，企业越大分工越细工种管理越规范。小企业兼岗多，工种身份不易曾别。比如，大型制造厂锻造工是持殊工种，小型维修厂锻造工不一定是。三:企业主营业务，同样是行车工，在铸造厂属高温是持殊工种，在食品厂就不是，这与行车大小或累不累没有关系。四:企业所属行业，造船行业的电焊工都是特殊工种，造纸行业的都不是。五:工业发展进程，零五年到一五年间:管得最严。采取的对策是错杀一千不放过一个，九八年大下岗，一五年去产能到现在:为了稳定社会，采取的对策是疑罪从无，现在是最松的时候。特殊工种认定非常复杂，一人一样，很难全面洋细说明，我的说法仅供参考。大家如遇不公，不要想不通，这不是哪一个单位或某一个人的事。

特殊工种包括哪些？（玻璃瓶一线工人，长年高温环境工作，算不算特殊工种？）

在我国各行各业的企业中，或多或少的都有特殊工种这个岗位。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，主要是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人的身体健康有损伤，对他人以及周围的设施安全有重大危害的工种。大体可分为三大类；1.从事有毒有害气体危害身体健康的岗位。2.从事井下作业及高温作业的岗位。3.从事高空作业和特殊繁重的体力劳动的岗位等，都属于特殊工种。你说你是玻璃厂一线工人，长年在高温环境下工作，算不算特殊工种？你符合高温作业的要求，应该算是特殊工种。但是具体的细节，你还要咨询你工作单位的人事部门和当地的人力资源和社会保障部门。因为具体到什么范围还是要以人力资源和社会保障部门的文件为准。谢谢，望对你有帮助。

特殊工种包括哪些？

本人真实详细地回答了这个问题的由来始未，即有政策依据，亦有文件出处，即有特殊工种范围，也有折加工龄计算条件，甚至有特殊工种审批经过……费了半天时间，可惜被判审核不通过。

非常遗憾，帮不了您。

电工，起重工，都是特殊工种，但是却不能提前退休，只有外线电工才可以提前退休。我是焦炉电工，也享受不到提前退休的待遇，我们的工作环境，也是高温高压有毒有害高空，天理何在，专家去现场了解一下吧，抢修时经常把眉毛头发都烧着了。

特殊工种很多，我感觉慈善事业最特殊

谢谢邀请！。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。还包括高温，井下，高空等危险性较大的行业。

特殊工种，一般指危险的工作，比如高压电工，井下开采工人，温度特别高的冶炼工人，有毒化工操作工人，有重大污染辐射的操作工人等等。

还有尘毒环境的.上海称尘毒.也是特殊工种.我就是做过几年尘毒所以55岁退休

高温高热

特殊工种随着社会发展已创新出很多，政策显得有些滞后了。

电工怎么是特殊工种呢？

不了解就不要发言！

谁也搞不”完全″明白有多少工种属于”特殊工种″！

比如:汽车驾驶员！

既属特殊工种又不属特殊工种！

视你在何”单位″而定！

特殊工种，是有法律规定的，国法1978年〈104〉号文件第二条，井下，高空，高温，有毒有害，严重影响，身体健康的，男55周岁，女5O周岁，应该退休，这条规定是体现党中央，国家对中国劳动人民的优越性！同时在养老保险制度实施的过程中，无故取消了拆算工龄，也就取消了全国各大企业，特殊工种的退休待遇，是不公平的，有的人说現在政策缴得多得的多，我承认，我们提前5年退休，补缴5年养老保险金，拒绝交纳滞金，可以说提前5年退休的人员，不低于国法78〈104〉文件第一条退休人员的贡献，

我在一民企从事电焊工十多年了，是否在55岁可退房休，本人原国企上班，

我问的哪些工种是特殊工种？不是问社保，什么提前退休

电工行业算特殊工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。