退役军人补助费表

退役军人补助费表

退伍军人2021年补贴政策及补贴标准

我国每年有40万左右的退役军人。根据《兵役法》的规定：服役满12年以上，荣立二等功，战时三等功以上的；或因公（战）致伤残六级以上的士兵和转业军官，可以由地方政府安排工作。

现实中，能满足以上调整的还是占少数的，数据显示符合标准能安排工作的退役军人，只占每年退役军人的两成，剩余的80%的退役军人只能自主就业、自谋职业。所以社会各界对军人退役后的生活保障都非常关注。

目前，国家对做出贡献的退伍老兵们提供了很多补贴，2021年退伍军人补贴新政策：5大补贴齐上阵，最高可领5万元！

按照2021年最新颁布的《退伍军人2021年补贴政策及补贴标准》规定：军人离开部队时，除了能领导国家提供一笔数万元退役补贴金。农村户籍的退役军人还能在领取一笔补贴金。具有农村户口的退役军人，如果退伍后没有找工作，选择回家种地经济收入低，为了保证这类退役军人生活，每人每年可以领取相应补贴金提供必要的保障措施，虽然这笔补贴不多，但是也能补贴下家用。除此之外还有5大补贴政策：

补贴一：红军退伍军人从2019年开始，国家给予那些战争岁月走过来的老兵，红军战士每年5万元的补助。感谢每一位为了祖国做出过重大的贡献的红军，既是对他们的重视，也是对他们功劳的肯定。

补贴二：残疾退伍军人在服役期间，如果造成残疾的退伍军人，国家会根据不同的级别等级，给他们提供相应的等级补助。目前退伍军人的补贴标准是1200元每月，伤病回家的退役军人每个月还能再领550元的补贴，也就是1750元的补贴。如果是部队参战人员的，每人能再加600元的补贴。对于那些为国负伤的军人来说，对于伤残人士来说，这笔钱不算多，但这笔补贴却可以保障退伍残疾军人的基本生活。

一、士官退役费

1、基本复员费

按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

2、安家补助费

按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月；复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准。

3、回乡生产补助费

复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。

4、医药生活补助费

对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。

5、奖励工资

当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。

6、住房补贴和公积金

退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准。

7、伤亡保险金

未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。

8、退役医疗保险金

退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。

二、义务兵退役费

1、退伍补助费

每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴

按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点发放。

5、退役医疗保险金

按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助

2020年退伍军人补贴新政，只要是1954年11月1日前入伍，年龄在60岁，且没有享受国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，都能享受到老退休军人补贴，按照一年兵役10元的老年生活补助来计算补贴标准，如服役皿年，则每个月发放标准四十元。

根据新《兵役法》的规定，服役满12年以上或荣立二等功、战时三等功以上以及因公(战)致伤残六级以上的士兵和转业军官由地方政府负责安排就业，但实际上符合这一基本要求的退役军人只占每年退役军人数量的20%，其中80%的退役军人面临自主就业、自谋职业的现状。

这个应该是根据各个地方的财政收入，还有退役军人的年龄，好像是60以上有一定的补助吧

2017陕西退伍军人补贴新政策

第一条为了做好军官转业安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》第五十九条“军官退出现役后，由国家妥善安置”的规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条转业军官原则上由本人原籍或入伍时所在的地区行政公署、市人民政府(以下简称“地、市”)负责在本辖区内安置。对有特殊情况确需在其它地、市安置的，可给予适当照顾。

第三条安置转业军官是一项长期的重要政治任务。全省一切机关、团体、学校、企业、事业单位(包括国务院各部委所属驻陕单位和军队管理的企事业单位)都有安置转业军官及其随调家属的义务。各级政府、部门和接收单位必须服从国家大局，克服困难，积极接收、切实做好安置转业军官工作。

第四条军官转业安置工作，在各级人民政府领导下进行。

省、地(市)两级可根据安置工作的需要，成立军官转业安置工作小组，下设军官转业安置办公室，承办军官转业安置的日常工作。

第二章移交与接收

第五条按照国务院、中央军委当年的部署和安置计划，转业军官档案和移交、审查和接收工作，由省军官转业安置办公室统一组织实施。

第六条转业军官具备下列条件之一者，由我省接收安置：

(一)原籍陕西或从陕西入伍(不含外藉在陕西就读的大中专院校学生毕业分配入伍，下同);

(二)配偶原籍陕西，户口现在陕西，结婚三年以上;

(三)夫妇均系外省籍，其中一方在陕西系全民所有制或大集体单位职工，并且连续工作十年以上;

(四)“双军人”夫妇同时转业，其中一方原籍陕西或从陕西入伍;

(五)转业军官系外省籍，其父母或岳父母定居陕西，在当地有正式户口，在陕西无子女，需要照顾;

(六)陕西急需的具有中、高级职称的专业技术人员。

第七条移交与接收按下列规定办理：

(一)转业军官及随调爱人的档案、材料，由军队大军区或相当于大军区一级单位派出的移交组或委托省军区、省武警总队向我省移交;

(二)移交前，军队方面应按要求填写有关表报，并提出移交计划;

(三)移交时，转业军官及其随调爱人的档案、材料必须真实、齐全，不齐全的应在限定的时间内补齐;

(四)省军官转业安置办公室或授权单位负责审查和接收转业军官的档案及有关材料;

(五)省人事、劳动部门或授权单位分别负责审查和负责接收随调爱人中干部、工人的档案及有关材料;

(六)不按安置计划或规定时限移交的，我省不予接收。

第三章分配与安置

第八条转业军官分配实行以“块块为主，条块结合”的办法。回原籍或入伍地安置的转业军官，由所在地、市分配。需在省属和国务院各部委所属(以下简称部属)驻西安地区单位安置的转业军官，由省军官转业安置办公室直接分配;到省属、部属驻西安地区以外单位的，由所在地、市分配。

第九条安置转业军官，由县级以上人民政府(含地区行署)下达指令性计划，主要分配到各行各业的基层单位。需要增加干部的系统和新建、扩建单位应首先从转业军官中补充。

在指令性计划分配的前提下，可以采取推荐、选用等做法，尽量做到分配合理，使用得当，人尽其才，各得其所。

第十条安置转业军官实行近亲回避制度。回避的重点是党政机关和政法、金融系统。回避的对象主要是在干部岗位尤其是领导岗位上的父母、配偶、兄弟、姐妹等亲属。回避的方法是：亲属在党政机关的，不在同一部门或单位安置;亲属在业务性质相近的系统的，实行交叉分配;亲属在同一大系统的，通过系统内部调整分配。

第十一条安置计划下达后，安置部门要注意掌握计划的执行情况。发现分配不够合理或情况发生变化确需重新考虑的，要适时研究解决。但调整人数应从严掌握。

第十二条在从严控制大城市人口的原则下，经我省接收的转业军官，凡符合下列条件之一者，可在西安地区安置(含省、部属驻西安单位和西安市属单位);

(一)原籍西安或从西安入伍(不含原籍其他地区在西安就读大中专院校学生毕业分配入伍，下同);

(二)配偶原籍西安，户口现在西安，结婚三年以上;

(三)配偶随军在西安系全民或大集体正式职工，连续工作时间六年以上;

(四)“双军人”夫妇同时转业，其中一方原籍西安或从西安入伍;

(五)其父母或岳父母定居西安，户口现在西安，在西安无子女，需要照顾;

(六)个别在其它地市无法对口安置，需要在西安地区对口安置的具有高级职称的专业职称的专业技术人员。

第十三条转业军官有下列情况之一者，可给予照顾安置;

(一)在部队荣立二等以上军功的;

(二)因战斗、训练或抢险救灾致残的二等乙级荣誉军人;

(三)在边防、海岛从事飞行、潜艇工作二十年以上的。

照顾安置是指：①在分配去向上，除了回原籍或入伍地外，也可到其父母或爱人所在地区安置，其中获二等功以上人员可在地区(市)所在县(区)安置;②安排工作时，在条件许可的情况下，可照顾本人专长和志愿。

第十四条有条件的地、市，可制定优惠政策，在做好思想工作的基础上，动员和鼓励一部分转业军官从平原县到山区县工作。

第十五条转业军官的职务安排，应当按照接收单位的工作需要和干部“四化”的要求，根据本人的德才表现和具体条件，参考原任职务，在不改变干部身份的前提下，分配适当工作。实行聘任制的部门和单位，应优先聘用转业军官。未安排相应职务的师、团职军官，分别享受地、县级干部的政治、生活待遇。

第十六条随调爱人的工作安排，按照“干部由人事部门安置，工人由劳动部门安置”的分工，分别由人事、劳动部门负责，下达安置计划，解决安置工作中的实际问题，做到与转业军官同时接收，同时安置，同时发出报到通知。

第四章定位与培训

第十七条各地、市和接收单位应在接受安置任务后两个月内，做好转业军官的定职定位工;暂时不能安排任务的，可只定位不定职。并应填写定职定位表一式三份，报省安置部门审查，由省安置部门统一向部队发出报到通知。

第十八条转业军官根据地方安置部门的通知，持部队师以上单位政治机关行政介绍信，经省或地(市)军官转业安置部门办理手续后，到接收单位报到。公安、粮食、银行、教育等有关部门凭安置部门的介绍信，应迅速落实转业军官的户口、粮食、工资和子女上学入托等问题。

第十九条各级人民政府和接收单位要积极解决转业军官的住房问题。在安排职工住房时，应优先照顾转业军官的急需。

第二十条按照“先培训后上岗”、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，除对口安置的专业技术人员外，转业军官离队报到后均应进行半年左右的专业培训。

培训转业军官由省统一规划，采取“条条”和“块块”相结合，按专业或行业集中培训的办法。地、市和省、部属单位接收数量大的，分别按“块块”和“条条”组织培训;接收数量小的由省统筹安排。

第五章奖惩

第二十一条对每年安置工作和培训工作完成任务好、对成绩突出的地区、部门和单位，由省军官转业安置工作小组给予表彰和奖励。

第二十二条对无正当理由，拒绝承担或不按计划完成安置任务的部门和单位，可作如下处理：

(一)对不认真执行政府下达的分配安置计划，不按时完成安置任务的部门和单位由军官转业安置部门责成其限期完成安置任务;

(二)对无正当理由，拒绝接受安置任务的部门和单位，由人事、劳动部门暂停其招收录用和调入干部、工人;

(三)对拒绝承担安置任务的部门和单位，由同级政府给予通报批评，并追究主要领导责任，责令其写出书面检查，限期完成安置计划。

第二十三条对于在安置工作中，不按政策规定办理的单位和人员，视其情节分别作如下处理：

(一)转业军官及其随调爱人的档案、材料不真实、不齐全或弄虚作假的，我省不予接收;接收后发现作假的退回原单位;

(二)转业军官未经省或地、市、安置部门许可，逾期不报到者，安置部门应撤销分配计划，并将档案退回部队;

(三)各级从事军官转业安置工作的人员违背组织原则，违反政策规定，徇私舞弊，弄虚作假，索贿受赌的，必须严肃查处，追究责任，给予纪律处分。触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

第六章附则

第二十四条本办法由省军官转业安置工作小组负责解释。

第二十五条本办法自公布之日起施行。省政府过去有关规定凡与本办法不一致的，按本办法规定执行。

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