劳动仲裁千万别调解是吗？

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《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。那么下面我们就来简要说明一下劳动仲裁的相关事宜。

调解还是开庭对自己有利，要看你的案件的基本情况、证据、请求及公司的态度

1.如果，你是因公司未足额发放工资而离职的，你想要经济赔偿金，公司调解只愿给你经济补偿金。

建议：赶紧调解拿钱即可。

原因：法律规定，劳动者因公司未足额发放工资而离职的，公司应当支付经济补偿金。

即使开庭，公司未足额发工资仲裁员也不会支持赔偿金的，不如早些拿钱落袋心安

2.如果，你是被公司辞退的，且有证据证明，而公司调解的时候只愿给经济补偿金。

建议：还是开庭让仲裁员判吧

原因：法律规定，公司违法辞退，需要支付二倍的补偿金，也就是赔偿金。

总结一句话，开庭还是调解，根据自身情况及证据综合衡量后再做决定

附条文

劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

劳动仲裁裁决书！！

书记员通知我领取裁决书，因为我在外地无法马上领取。我咨询书记员是否告知结果，他说不行。隔天快递显示在派送中，书记员通知要撤回我的裁决书。书记员对我说明只是改表述，并未改变任何结果。我说我没有看不能直接撤回，我怎么知道改了什么。该书记员说要告诉我结果。很可笑的一个人！！！

在此前面仲裁员和书记员的一些骚操作后，我开始不相信了。因为该裁决书在对方看过后隔天就说要撤回。于是咨询了法律援助，表示可以让仲裁员补裁决更正。于是我打电话告知书记员，该书记员答应给我补裁决更正。然后仲裁员开始狂给我打电话，一开始说自己很委屈，因为她本来支持我的请求但是被仲裁庭主任给删了，希望我可以理解她退回裁决书。我又开始听信她的话，答应退回裁决书。事后越想越不对，决定不退回。但是我忘记给快递员签收了，导致该书记员在一边答应我给我补裁决更正一边直接让快递员退回邮件。我后续向仲裁员反映，该仲裁员说明她管不了书记员，然后还让我理解她，每个人都会有出错的时候。（重点来了，仲裁员一开始装委屈不说是工作失误到后来承认是工作失误导致撤回裁决书）当时的我是奔溃的，想哭的心一直在强忍着，但是我又拿这些人没有办法，谁让自己是弱者！！

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