公司一定要计提法定公积金吗

公司一定要计提法定公积金吗

　　不是的，看情况，法定盈余公积累计额已达到注册资本的50%时可以不再提取。在计算法定盈余公积的基数时，不应包括企业年初未分配利润。　　盈余公积是指企业从税后利润中提取形成的、存留于企业内部、具有特定用途的收益积累。盈余公积是根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。公益金专门用于企业职工福利设施的支出，如购建职工宿舍、托儿所、理发室等方面的支出。旧公司法第一百七十七条规定，公司制企业按照税后利润的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法仅规定公司按照税后利润的10%提取法定公积金。取消了所有关于“法定公益金”的规定。公司制企业的法定盈余公积按照规定比例10%从净利润（减弥补以前年度亏损）按照《企业所得税》规定，以前年度亏损（5年内）可用税前利润弥补，从第六年起只能用第六年税后利润弥补。

盈余公积和未分配利润都是企业的留存收益。但企业对于未分配利润的使用分配，有较大的自主权。

企业如果当年实现了净利润，要按照顺序提取法定盈余公积和任意盈余公积。这两者的区别在于计提的依据不同，前者是规定的，公司制企业按照10%的比例提取，累积到注册资本的50%以上时，可以不再提取；后者是由企业自行决定的，经过股东会或者股东大会决议，可以提取。

盈余公积主要是用于几个方面，包括：弥补亏损、转增资本、扩大企业生产经营。

从用途上说，盈余公积的提取是想建立企业的一道安全阀，从净利润中提取盈余公积，进行限制，更有利于企业保持稳定、持续的发展，也有利于对债权人的保护。之前不少欧洲大国，也都有类似的相关规定。不过比例没有那么高。上限不超过10%。

其实在实际当中，企业面临比较多的不是过度分红的情况，而是不分红的情况。有时候账面是盈利的，数字也不小，但是却没有现金，或者因为其他的原因不进行分红；此外，也有因为分红涉及到20%个税的问题，而谨慎分红的，当然，还有长亏不倒的，涉及不到这个事情。

笔者曾碰到过一个经营化工产品的小企业，其中有一个产品是当地垄断的代理商，所以企业盈利和现金流都非常好，每年都盈利，按照规定提取公积金，但老板也只进行了合理的分红，因为企业要不断发展壮大，都分了，又怎么实现呢。所以，老板们其实自己也是清楚的，不会盲目地进行分红。

时代在发展，我们的会计准则也是在不断地与时俱进。未来的发展，一是与国际趋同，二是要符合我们国家发展的现状。所以笔者认为，对于这个科目设置的意义，未来还有很多值得我们思考的空间。

我国法律规定，企业必须提取法定盈余公积，目地是确保企业不断积累资本，固定培源，自我壮大实力。按税后利润的10%提取，累计额达到注册资本的50%时可以不再提取.你还是看点税务方面的书吧。

首先，资本公积不是计提出来的，而是其他途径（如资本溢价）形成的。这个不能计提。新会计准则下，已不要求再提公益金。盈余公积金分为：

1、法定盈余公积金，这个必须要提，一般是税后利润的10%。

2、任意盈余公积金，这个可以提，也可以不提。

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