自己交社保国家有补贴吗

自己交社保国家有补贴吗

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楼主你好，灵活就业人员交纳社保可以享受国家降费的福利待遇吗？我们都知道从2019年5月1号开始，企业单位降低职工养老保险的缴费比例，由之前的20%降低到16%，同时对于社保的缴费基数，有了新的计算方法和标准。

那么以往我们社保的缴费基数采用的是你所在地区的非私营企业的社会平均工资来计算的，那么到了新的社保降费方案出台以后，将采用私营企业和非私营企业加权的平均工资计算方式来确定社保的缴费基数，那么无形中就会降低社保的缴费基数，因为私营企业的平均工资一般情况下都是低于非私营企业的，所以说就会降低我们的缴费基数。

那么既然缴费基数有所降低，对于我们邻国就业人员参保的费用来说也是会有所降低的，所以说我们灵活就业人员也是可以享受到社保降费的福利待遇，你比方说，你们当地的社保缴费基数去年是6000元，那么今年赶上这个社保缴费基数的调整，可能就会降低到5500元那么很明显社保缴费基数的降低，就意味着自己缴费金额是有所降低的。

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很多人都是自己缴纳社保。按照2016年人社部公布的数据显示，灵活就业人员参保数量高达8772万人，约占全部参保人员数量的1/4左右。实际上很多劳动者由于不了解有关政策，选择的是由企业给代缴社会保险费的行为，企业承担的部分和个人承担的部分都由职工自己承担。

其实劳动者一般还是自己参保的好，主要原因有这么几个：

第一，个人参加养老保险缴费比例低。

过去的时候，企业职工缴纳养老保险，个人缴费比例是8%，用人单位缴费比例是不高于20%。全国各地缴费比例差距比较大，从13%~20%不等。

2019年5月，国家将企业负担的养老保险缴费比例部分要求调整至16%，低于16%的地区也要提出过渡方案。通过这一举措，至少2019年能够降低企业养老保险费负担2400多亿元。

灵活就业人员参加基本养老保险，全国统一的照顾比例是按照20%缴费。比现在企业＋个人低4个百分点，按照5000元的平均缴费基数计算的话，每月少缴200元。

不过灵活就业人员不需要担心，因为缴费比例不同、缴费钱数不同而导致的未来养老金待遇不一样。按照现在的养老金计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金主要跟缴费档次和缴费年限等因素有关。个人账户养老金主要跟划入个人账户的钱数以及退休年龄有关。划入个人账户的钱数，是按照缴费基数的8%划入的，恰好是职工本人个人缴费的部分。

因此，尽管灵活就业人员缴费低，在相同缴费基数情况下，领取的养老金跟企业职工参保是完全一样的。这样很多企业挂靠的人员，目的只是一份养老金的话，就不划算了。

第二，个人参保能够享受国家补贴

灵活就业人员毕竟是一部分收入不稳定的群体，平时收入也不高，而且获取高收入也难。尤其是年龄大了以后，很多灵活就业人员能够维持基本生活就不错了，并没有多少钱再继续缴纳社保。

为了减轻大龄就业困难人员的负担，国家将男同志50周岁、女同志40周岁以后，作为就业困难人员。就业困难人员，可以享受缴纳社会保险的补贴的。根据国家《就业补助资金管理办法》，国家给予就业困难人员参加社会保险补贴的标准，最高不超过个人负担的2/3。比如青岛市是500元每月，最高不超过2/3。2019年的青岛市单缴灵活就业养老保险最低基数是3269元，按照20%比例缴纳，个人每月缴费钱数就是653.8元，政府补贴就是每月436元，不超过个人负担的2/3。实际上个人每月只需要缴纳217.8元，相信很多人压力就大大减轻了。

就业困难人员灵活就业社保补贴，享受的最长时间不超过三年，首次申请距离退休不足五年的话，可以享受到退休为止。

除了大龄就业困难人员社会保险补贴以外，实际上还有高校毕业生社会保险补贴，对于离校一年后未实现就业的高校毕业生，可以享受最长两年的灵活就业人员社保补贴待遇，补贴标准也是不超过个人负担的2/3。

2019年，国务院《关于进一步做好稳就业工作的意见》中，提出就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，享受期限可以再延长一年，实施期限为2020年全年。

第三，个人参保是合法的

需要明确的是，找用人单位代挂社保属于违法行为。个人参保是有合法依据的。按照《社会保险法》规定，灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。企业通过提供假材料骗取参保资格的行为，属于违法行为。

根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，以欺诈伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的，会被列为社会保险严重失信人名单。

总体来看，国家对于灵活就业人员的各种保障和优惠待遇是越来越多，越来越好的。希望灵活就业人员能够善加利用，减轻自己的负担，能够过上更好的生活。

社保是国家惠民的一项政策，六十岁以上的老年人，国家每月发给每个老人一定的养老金，以补助老人的老年生活费。现在国家鼓励人们自己交社保费，交满15年，到了退休年龄，每月可领取一定数额的养老金。

按照社保局的要求，男的在45岁就得开始购买，女的在40岁开始购买，每年交一次(在阳日10至11月交)，每次大概七千至八千元之间，每年要按时交，不得间断。连交15年，交满期正好到了退休年龄，办好退休手续，每月就可以领取养老金，其体金额社保局有具体规定。

自已交社保，投保人是有利可图的。我们可以自己算一下帐，我们每年交费，就算每年交8000元，15年累计是120000元钱，我们領养老金，每月就以1300元计算，每年总计是一万伍千多，8年就可以收回我们所交的成本，以后所领的养老金就是国家贴给我们的。想想看，我们退休后，总不止活8年吧！现在中国人的平均寿命是78.6岁，就拿活到平均寿命来算，回收率是200/100多，这个利率够高的。这还是以平均年龄算，现在生活条件好了，医学发达了，我们锻炼和保养得好，寿命都会超过平均年龄。所以自己交社保是非常合算的。

每个没有退休金的人，要提前安排好自己的老年生活，按社保局规定购买社保，做到老有所养，老有所乐。

灵活就业人员交的养老保险怎样享受国家60%补贴？

一、灵活就业人员社会保险补贴对象

（一）根据相关政策规定，符合享受灵活就业人员社会保险补贴的对象为：具有非农户籍，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式就业并已进行登记，且以灵活就业人员身份自行缴纳了2015年度养老、医疗保险费的“4050”（男50周岁-60周岁，女40周岁-50周岁）人员。

（二）以下人员不属于灵活就业人员社会保险补贴范围。被用人单位招用并签订了一年以上劳动合同的人员；已领取工商营业执照的人员；正在享受财政贴息小额担保贷款的人员；正在从事公益性岗位的人员和已达到国家法定退休年龄的人员。

二、灵活就业人员社会保险补贴年限和标准

（一）灵活就业人员享受社会保险补贴年限。除距法定退休年龄不足5年的就业困难人员补贴年限可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

“距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休”是指：男性年满55周岁，从56周岁起初次享受灵活就业社保补贴的；女性年满45周岁，从46周岁开始（经人力资源社会保障部门确定为原国有企业女干部的从51岁起）初次享受灵活就业社保补贴的，可享受灵活就业社保补贴至退休。

（二）灵活就业人员社保补贴标准。灵活就业人员社会保险基数以2013年度全区城镇在岗职工年平均工资为准，具体补贴标准如下：

灵活就业人员按40%的缴费基数缴纳养老保险的，补贴标准为：52185元×40% ×20%×50%=2087元；按50%缴费基数缴纳养老保险的，补贴标准为：52185元×50% ×20%×50%=2610元；按60%及以上缴费基数缴纳养老保险的，补贴标准统一为：52185元×60% ×20%×50%=3131元。

灵活就业人员医疗保险补贴标准为：52185元×60% ×10%×50%=1565.55元。

三、办理申报工作流程

1、申请办理灵活就业社会保险补贴人员先到所居住的乡镇、社区领取灵活就业人员社会保险补贴申报表，并严格按照所填内容如实填写后，交所居住的乡镇、社区工作人员核实相关情况并签注意见加盖公章。

2、申请办理灵活就业社会保险补贴人员携带灵活就业人员社会保险补贴申报表、需提交的原始资料和复印件按照安排申报时间及序号到县就业创业服务局进行申报。

四、办理申报工作需提交的材料

1、2015年度缴纳养老保险、医疗保险票据原件、复印件；

2、身份证原件及复印件一份（正反面）；

3、中国农业银行平罗支行存折（卡）；

4、灵活就业工作证明原件；

5、就业失业登记证原件、复印件（复印首页及享受补贴情况页）；

6、户口本原件、复印件（户口本首页及申报本人页）。

目前国家对三级残疾人士在养老金和社保缴纳方面并没有出台优惠政策。但是对智力三级残疾发放有生活补贴，基本达到了低保的标准。所以，从趋势看，达到一定级别的农村残疾人士有望在未来几年和低保户一样享受到社保（养老金）补贴，请继续关注国家政策。

目前，养老保险缴纳与户籍性质无关。

1、城镇职工养老保险 单位在职，由单位和个人共同缴纳；不在职，可以通过灵活就业个人缴纳，但是需要承担单位缴纳部分。单位缴纳部分是个人缴纳部分的2.5倍多。如果以灵活就业方式持续缴纳满15年的话，累计成本相对较高。

2、城乡居民养老保险 无业状态下，可以个人直接申请参保，国家有给补贴，相对缴纳较少，但是相应的待遇享受也较少。 建议你详细情况还是需要和当地社保部门联系，可以拨打12333咨询。

用人单位依法缴纳社会保险，是法定义务和责任，单位和职工共同缴费，在社保基金支付退休养老金不足时，国家给予补贴，这个补贴是补贴给社会保险机构，而不是企业和个人。

根据社会保险法规定：

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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楼主您好，灵活就业人员缴纳社保费用的话，那么是可以申请这个社保补贴政策的，社保补贴政策，主要是针对于灵活就业人员缴纳社保出台的一项优惠政策。那么这个优惠政策可以在自己临退休五年的时候去申请，然后直接可以申请到自己退休，为只因为一个人终身可以享受五年的社保补贴！

所以说灵活就业人员缴纳社保，实际上他的经济压力相对是比较大的，因为本身灵活就业人员就没有固定的工作单位，那么也就意味着就没有固定的收入，所以说还要承担这个大部分的社保缴费，因为本身灵活就业人员是需要全额承担自己的全部的缴纳费用，相比于企业在职职工来讲，他承担的这个缴费更高！

所以在这样的前提下，国家就出台了这项社保补贴政策，因为社保补贴政策是可以享受补贴返还比例70%左右的费用的，好比你交了1万块钱是可以享受7000元左右的补贴的。所以说灵活就业人员要实时的去报销，这个社保补贴，这样的话就可以给自己减轻一定的经济压力。

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