没劳动合同老板不给钱怎么办

没劳动合同老板不给钱怎么办

首先表示疑问的是，为什么会忍受了一年没有工资，现在才提出来想要解决这个问题？当然，在这里并不是想指责提问人，只是想告诉大家，对自己的工资有疑问，觉得自己的合法权益受到损害的时候，要尽早提出问题解决问题，而不要一直拖着不去解决，这样下去损失会越来越大。

话不多说，来谈一谈老板欠薪一年并且自己没有劳动合同的情况下怎么维护自己的合法权益。

欠薪一年并且未签订劳动合同，明显是严重违反了劳动法。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前日应当根据《劳动合同法》第82条的规定向劳动者支付双倍工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者补立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同。

去哪里主张自己的合法权益呢？可以选择去当地劳动部门申请仲裁，不过需要提供相关证据，例如考勤记录、和老板或者同事的通话等，用来证明自己的上班事实。

虽然上班事实的举证责任由劳动者负担，但是劳动者有证据证明单位掌握着其上班事实的证据而拒不提供的，单位就要考虑承担败诉的后果。

关于工资具体数目，因为一年都没领过工资，所以具体数目很难确定，可以先和单位协商调解，协商不成，劳动部门会根据材料，案情酌情判决。不服判决，可以到人民法院起诉。

老板离职了，也没有合同，欠农民工工资，这种情况怎么办！我来回答这一问题。

一是，每个月的工资表就是证具。无论给不给，企业财务部门每月都会制作工资表，这就是最好证明，这个表与劳动合同有同等效力。

二是，到当地劳动监察部门如时反映情况，劳动监察部门会取证和录音的，这一点也很关键。

三是，上述证据都没有的情况下，你也不要急。企业其它人员可以证明，互证，这也很关键。

四是，以后在到哪个单位打工，首先是劳动合同，一定要有，这是根本。不签劳动合同，就要门毫不犹豫的换企业。

总之，这种情况也能要到工资，以后要重注劳动合同的签订。

你的纠纷应当认定为建设施工合同纠纷，而不是劳动争议纠纷。建议你可以搜集一些比如分包合同或者可以证明工程量、工程造价、工程验收合格、工程交付的证据。如果有工程结算单将对你跟为有利。搜集证据后建议你可以向工程所在地法院提起诉讼处理。

你公司有没有营业执照？若有就是合法的。可能是合法的公司从事了不合法的业务而已。你现在别管他们非法不非法，先查验他们的营业执照是不是真的。要是真的你的钱就能拿到手。若是真的，那你要这样做：

1，向劳动监察大队举报反应，说你入职5个月，该公司一直没有给你办理社保，交纳五险，你以此理由申请索赔2倍工资。这期间，只要你在公司上班就行，让劳动局的人到你们单位来调查了解即可。不需要提供索材。当然了，如果你有入职证明更好了，工作牌、工作证、工作服都是最好的证据了。要是没有你在职使用的电脑就是最好的证据里面的资料什么的，你都知道。若公司的营业执照造假，或者超范围经营：你可以这样做：

2，直接报警。交由警方处理。

3，若是超范围经营，那你直接向你们当地的工商局投诉反应。

4，向劳动局反应，要求同时介入调查处理即可。这样，你们老板也会被罚，你的工资也能要到手。

关于上述之问题，发生在建筑行业较多，工程结束了， 但你手里既没有劳务合同，又没有欠条，找老板要钱又不给，推三拖四的，特别是干一些工作量不大的活儿最容易发生这种事儿。其实干过建筑行业的人员很多都遇到过或经历过这种事儿，为此，结合实际情况提出如下解决思路，以供你参考：

首先，在建筑行业，不管是干天工，还是包工，对于首次合作，或者没有深入了解的老板，都应约定1-3天付一次工钱，到时不付或拖延则立即停工。这是干临工人员现在必须要注意的事情，不然如遇到要钱难的主儿，事后需要浪费大量的时间和精力，还不如早早就不干了。

其次，工作中经口头沟通的事项，事后最好能通过微信文字语音+图片进行确认，当然包括工价、工钱、加班等等事项。每天下班后将当天的工作进度通过微信等形式反馈给老板，让他确认清楚。不然结工钱时老板说这儿要维修，哪儿有问题，避免制造白干活不付工钱的理由。付工钱时间一到，一定要做到先结工钱后再继续干活的原则，杜绝结工钱时推三拖四。不然干到最后，死皮的老板会说出一大堆理由，给结工钱造成障碍。当然世上的好人多，但是不得不防小人和死皮。

再次，去年下半年以来，项目部开始关注和协调农民工工资支付的问题了，因此如果跟老板要不到工资了，第一时间到项目部找总工。总工一般会协调这些事儿，也遇到过总工直接协调分包、转包等人员直接到场支付工钱。当然也有遇到过推拖的总工，遇到这类人直接报警，警察过来也会协调一下，有时会有作用的。

最后，如果以上途径或方法运用后，你还是没有要到工资，直接去工地所在街道办找法律援助。当然法律援助人员有的也会跟老板联系，如还是要不到，则直接法院起诉，按程序走就行了。

当然，不管从事什么行业，都有可能会遇到这类事情，所以平时多注意了。希望在以后的工作中，自己多留心，尽量减少自己的损失。

感谢邀请，很高兴回答你的问题！

“辞职老板不给工资，还没有签劳动合同”有办法吗？

有办法！

实际上这种情况跟农民工讨薪是一个道理的，很少见到工地上签劳动合同，但是老板赖账坚决不行！我们应该用法律武器进行维权，确保自己的合法权益。

办法如下:

以上是律师为大家讲解的关于”没劳动合同老板不给钱怎么办“的内容，希望可以帮助到各位小伙伴。