社保余额可以取出来吗
社保余额可以取出来吗
1、不可以的,社保卡的主要作用:个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
2、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药。
3、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
不可以,社保个人账户的钱是退休后才可以动用。
社保卡上的钱怎么提现?要注意什么?我们现在使用的社保卡,实际大家都称为第二代社保卡,第二代社保卡具有医保卡的功能,同时具有金融功能,两个功能里面的钱是完全不同的性质,下面和大家分享我的个人观点。
社保卡的医保功能,这是目前大家使用最广泛,最普遍的功能。社保卡里的钱,作为在职职工来讲,只要缴纳了职工医疗保险,都会按照年龄结构每月返还到个人账户里。医疗保险分为单位缴费和个人缴费两个部分。单位缴费部分是计入医疗统筹基金,个人缴费部分是计入个人账户。目前我们个人缴费是2%,这2%是按照本人实际工资来缴纳的,如果本人工资高的,个人缴纳的2%就会比较高,返还到个人社保卡的金额也就比较高,年龄越大,返还的比例也就越大;灵活就业人员是按照职工社会平均工资来作为缴费基数,如果是按照60%来缴费的,返还的2%可能就只有几十元钱;退休人员是按照本人在岗时缴费的高低和本人养老金比例来返还的,年龄越大返还的金额也就越高。
对于个人账户里面的医疗保险,这个钱虽然永远是属于自己的,但是不能提现,只能用于医疗保险相关的用途。比如到药店去买药刷卡、到医院去挂号,门诊看病或是住院时用于支付起伏线的资金或是自费药部分。自己用不完的,家庭成员也可以使用,但是需要事先报备,也可以用于给家人买药等,但是就是不能提取现金,而且也无法提取现金。
社保卡的另一个功能是金融功能,金融功能是需要到银行激活后,金融功能才能正常使用,激活后社保卡中的金融功能可以用于存取款,可以开通手机银行或是网上银行,可以绑定支付宝和微信,和正常的银行卡没有任何区别;社保卡的金融功能还是退休人员领取养老金的主要银行卡,对于以后办理退休的人员,养老金的发放都要发到社保卡上。养老金发到社保卡以后,你也可以持社保卡到银行取现,也可以到银行自动柜员机上取现,也可以直接在社保卡上转账或是刷卡支付购物等。
综上所述,由于目前的社保卡具有医保功能和金融功能,医保功能里面的钱,主要是缴纳医疗保险以后个人账户的资金,只能用于到药店买药或是到医院看病就医,不能取现;金融功能激活以后,可以和一般的银行卡一样,用于存取款、转账或刷卡购物,还是今后领取养老金的唯一银行卡。
社保卡的余额可以通过官方网站查询,也可以通过支付宝–我的–城市服务进行查询。
微信也有该查询功能。
目前社保卡的余额是不能取出来的。
社保账户里的个人账户余额是不可以提现的,但是可以用账产余额给家人到零售药店买药或门诊就医使用。
如果投保人去世,法定继承人可以继承账户余额。
我们的社保卡一共可以领取6笔资金,当然也需要你满足一定的条件才可以。这第一笔钱就是我们的医保资金。大家都知道,我们在缴纳社保的时候,自己负责一部分,企业单位负责另一部分,而这些钱会全部存在我们的医保账户中。
我们缴纳的医保除了可以报销我们看病所花费的资金以外,还可以另外领取到一笔医保资金。这笔资金就是从我们的医保账户中发放出来的,当然发放的标准不一样。有的地区是按月发放,也有的地区是按年发放。另外发放的金额也不一样,一般是按照你医保账户的金额以及缴费的标准来判断的。
这笔钱一般会直接打到你的医保卡内,你可以使用这笔钱去药店买药或者去医药看病等等,唯一的缺点就是不可以提现。这第二笔资金,其实大家应该都知道,那就是养老金。除了医保账户之外,我们每个人还有一个养老账户,我们缴纳的养老保险也都会存入到这个养老账户中去。
不过,养老金的发放一般是需要等到你满足了退休要求之后才可以领取的。而且,现在很多地方都规定,领取养老金需要携带社保卡。所以,如果没有社保卡,或许会影响您养老金的领取,一定要妥善保管。第三笔钱叫做失业金,根据以往的统计值,我国人均失业金领取的水平大约是1266元。
不过,领取失业金需要满足以下条件:第一并非本人意愿而失业,也就是说如果你主动从公司离职,那么是无法领取失业金的。但是如果是公司倒闭或者裁员,那么你就可以按规定领取失业金了。第二,你的失业保险缴纳必须满1年。这个要求其实是为了防止有人骗保满足以上两个条件,并且进行了失业登记以及求职需求之后,就可以领取了。
第四笔钱叫做生育津贴,顾名思义,只有生孩子的时候才可以领取的钱。一般情况下,夫妻双方只要有一方缴纳了生育险,那么生孩子之后,就可以领取生育津贴,同样每个地区的标准不一样。另外,如果夫妻双方都缴纳了保险,也只能领取一份生育津贴,当然也需要满足缴满1年的需求。
第五笔钱叫做工伤津贴,也就不难理解了,如果你在上班期间发生了工伤,就可以凭借你的社保卡领取工伤津贴。这五笔钱都是社保范围内的,而最后一笔钱叫做技能提升补贴。什么叫做技能提升补贴呢?就是你在参保的过程中,提升了自我技能,考取了某些证书之后,可以领取的补贴。
当然,也是有领取条件的。一般领取技能提升补贴,需要参保3年以上,并且失业险缴纳在1年以上,才可以利用社保卡来领取技能提升津贴。不过,这笔钱一般不会太多,初级职称一般不超过1000元,中级职称不超过1500元,而高级职称不超过2000元。不过,技能提升之后,往往工资都会上涨,所以很多人也不在乎补贴的多少了。以上就是使用社保卡可以领取到的6笔资金。
社保里面的钱是可以取出的,但要符合取出条件,社保卡养老保险的个人账户需要在退休之后才可以取出,不得提前支取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
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