社保卡里的钱能不能取出来
社保卡里的钱能不能取出来
1、社保卡上有银联是可以当银行卡(借记卡)用的,前提是你先往里面存钱,才能进行取钱;另外,交社保里的钱,是取不出来的,只可用来医疗报销或购药划款。其实就是:存款账户与社保账户两个账户,并在一张社保卡上的。
2、社保账户激活:需要本人携带银行社保卡,旧的社保卡(没有就不用带)和本人身份证到银行社保柜台填写单子、设置密码激活社保账户才可以使用,但是此账户不能用于取钱。
3、银行账户:需要本人携带银行社保卡和本人身份证到银行业务柜台填写单子,设置密码激活银行卡账户可以使用,同普通银行卡具有一样的功能,可以进行取款、转账等。
4、注:2个账户建议分别设置密码,最好不要是一样的,以保障各个账户的安全使用。
社保【医保】卡里面的钱是救命钱,不能取出来!医保卡里面的钱是看门诊,住院专款专用。【1】医保卡里面的钱用不完可以转到下一年度。【2】医保卡里面的钱可以继承。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,社保卡当中医保账户里面的钱,是不可以直接支取的,这个钱只能是作为一个专款专用去使用它。
这个专款专用,指的就是医保费用,必须要使看病就医报销结算,或者是自己在药店直接看病买药结算,这都是没有问题的,但是不可以直接从医保卡中,取出现金出来这是不可以的。
本身医保卡,如果非法套现的话,实际上它是属于一个违法行为,国家并不允许这样做。所以说只能用作买药或者是门诊看病就医结算。实际上这样也能省下一笔现金,可以说在医疗方面也算是省下了一笔钱。
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社保卡上的钱可以提现吗?让我们看看社保卡上的钱有多少种不同。
社保卡里的钱有几种?
第一,医保卡个人账户。
社保卡,过去一般又称“医保卡”,里边的钱一般是指医保个人账户。这社保系统中专门为参保人设置的一种账户,账户里的钱可以用来买药或者住院挂号使用。
医保个人账户里的钱划入多少呢?根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,医疗保险分为职工个人部分和用人单位部分。职工个人缴纳的部分全部计入个人账户。用人单位缴纳的部分,一部分用于建立统筹基金,另一部分划入个人账户,但是具体计入比例或者全钱数由各省市自行确定。比如说深圳市是医保个人账户待遇最高的地区,45岁以内计入比例是个人缴费基数的5%,45岁以上是5.6%。也就是说即使个人缴费基数是5000元,每月也能计入个人账户250元或者280元。退休人员个人不用缴费,但是也享受医保个人账户待遇。
医保个人账户里的钱用途是什么?一般来讲,只能用于医院挂号或者买药使用。但是全国有少数地区可以取现。北京市是可以通过办理医保卡存折的方式通过银行取现,天津市则是将70%的部分用于直接返还到社保卡金融账户中,剩余部分记录社保卡社保账户用于买药、挂号使用。
医保卡个人账户里的钱花不完怎么办?对于很多人来说,得病的情况确实比较少,尤其是年轻人和中壮年。现在全国四川等多个省市明确允许医保卡个人账户可以给家庭成员使用,比如老人、孩子挂号买药使用。《深圳市重特大疾病补充医疗保险试行办法》则提出,基本医保一档参保人个人账户余额已达深圳市社会平均工资的60%以上的,可以用医保个人账户余额参保。另外,南京、重庆的很多地区也是允许医保卡个人账户的余额可以给自己购买商业保险。像廊坊等一些地区,甚至允许将医保卡个人账户为家庭成员购买城乡居民医疗保险。
第二,社保卡金融账户。
我们的社保卡是金融IC银行卡,加密性非常强,既包含了社保个人账户功能,也包含了银行账户功能。国家近年来一直推动加强社保卡的各种功能,目前已经有公共就业、社保查询、人事考试、医保待遇、生育待遇、工伤待遇、失业金发放等102项功能,国家还在2020年推动养老金业务全部通过社保卡办理。也就是说,我们只要有社保卡,退休后的养老金会直接发放到社保卡上。这样可以避免了养老金一个卡、医保卡一个卡,导致人社系统功能复杂、管理混乱的局面。
每一个社保卡都有金融账户功能,在到银行发放社保卡激活时,同时激活金融账户功能。金融账户里的钱,可以随时动用。不过一些灵活就业人员参保,会使用社保卡金融账户,因此在里面要存够足额的钱,不要随意花的好。社保卡可以当成一张银行卡,具有银联功能,也可以申请网上银行功能,使用还是非常方便的。
第三,养老保险个人账户。
有的人知道医疗保险个人账户里的钱能够花,很多人觉得社保卡既然是一卡两户,是不是养老保险个人账户里面的钱也能够花呢?甚至有的人就认为,养老保险个人账户里的钱,会存到银行卡的金融账户中。
养老保险个人账户也是社保账户,主要用途是未来形成个人账户养老金。虽然可以通过社保卡查询到个人账户的余额,但是不能够随意动用。
养老保险的个人账户,按照《社会保险法》第14条规定,不能提前支取。一般只能在参保人到达法定退休条件时按月领取,或者死亡后有继承人继承。除非是放弃中国国籍,离境后申请终止养老保险关系,才可以将个人账户储存额一次性支付给本人,这个时候会打到社保卡个人账户中的。
综上,社保卡中的钱有这三类情况,根据不同的情况,有不同的用途,一般不会让大家吃亏的。
既然能存进去钱,一般就能取出来的。除非你有误操作。
大家好,我是社保专家思之想之,不小心把钱存到社保卡里面了,但是去取钱没有钱,该怎么办?
首先,社保卡里面有2个账户,分别是医保账户和银行账户。
其中,医保账户你是不能存钱进去的,没法存钱进去,因为医保账户你在银行ATM机上查询会一般显示余额为0。
你能存钱进去的只有银行账户,社保卡的银行账户必须是在你激活社保卡的金融功能之后才能正常使用。
社保卡在激活金融功能之后,社保卡就可以像普通银行卡一样,进行存取款、转汇款等操作了。
因此,你存钱进去一定是进入到社保卡的银行账户,按理说,既然存钱了,里面显示一定会是有钱的。
为什么没钱呢?这的确有点匪夷所思,首先你要确认你查询的是不是银行账户,别查询错了医保账户,银行ATM机查询医保账户是查不到钱的。
其次,你要确定你的钱是否正常存进去,或者是否被人转走或者刷卡消费了。
你说你不小心存进去,说明你对社保卡不是很了解,有可能你没有把钱存款成功,人就走了。
另外,也有可能家人或者什么人拿着你的社保卡把里面的钱转账汇款拿走了,也可能刷卡消费了。
所以,你需要做的就是去银行查询账单,查看一下存取款记录就一目了然、水落石出了。
自己胡思乱想是没有用的,当务之急是去银行核实确认到底是什么原因。
需要注意的是,你要去社保卡的合作发卡银行去办理查询事宜,看一下你的社保卡上面银行的标志是哪一家银行,然后你就带着有效身份证件和社保卡去这个合作银行办理查询核对手续。
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社会保障卡里面的钱能不能取出来呢?有何依据?
谢谢楼主的邀请!
社会保障卡《简称:医保卡、社保卡》里面的钱不能取出来,社保卡里面的钱,是社保局医保中心按每个月工资、养老金的4.5~5%打入你个人医保卡账户内《假设:您每个月工资2500元,医保卡内按月125元随同工资一并打入您个人医保卡内》。时间不一定是10号,如果逢双休日顺延,或者各单位养老保险金和医疗保险金没有收到位,可能又要延迟。
但是事业单位工作人员和退休职工是每个月固定几号发放工资,医保卡同时注入医保基金,因为他们是全部财政拨款。这就是企业与事业的区别,他们是汗劳保收,我们是等米下锅,不同的企制,待遇就是两重天。
楼主提出社会保障卡内的钱是否可以提现,如果是专门社会保障卡仅供看病使用,医保卡内每个月的钱可以到门诊看病、药房买药等,完全自己支配,卡内的钱永远属于个人所有,不清零、不作废。
如果生病住院,凭住院单、医保卡到医院住院部办理住院手续,出院结账,只要支付你个人承担的医疗费用,其它费用由医院与社保局医保中心结算,假若你医保卡内有钱可以抵缴个人承担的住院费用。
关于医保卡内有钱能不能提现,从来没有听说过,有些人利用卡内钱比较多,到定点医药门店进行暗箱操作,有的药店的黑心老板,按照6.5%折扣返还给卡主人,所以千万别上当受骗。如果一旦查实,是要取消医疗保险待遇的。
温馨提示:目前只有金融社会保障卡,具有银联标识的第二代社会保障卡,才具备异地就医功能。同时也可以提现。正常社会保障卡《社保卡、医保卡》目前只有就医结算功能。
99%的地区是不能取出来的,除非你是在北京或天津。
缴纳社保后社保卡中的钱可以取出来吗,多久可以取出?
一般是不能取出来的
缴纳社保后,进入到社保卡的钱,指的是医保费,因为参加职工医疗保险,2%的个人缴费全部划入到个人账户,同时单位缴费的30%进入到个人账户。
这笔钱虽然是在个人账户里,但是一般是不能提现的,不能取出来的。为什么呢?因为医保费是专款专用,只能用于个人的医疗支出,也就是看病挂号买药的支出,才能用。
如果允许能提现出来,那么参保人员都拿到了现金,根本无法控制这笔钱的用途和去向,所以绝大多数的地区医保个人账户是封存的,都不让参保人员提现社保卡里的医保费的。这一点你务必搞清楚哦。
北京可以提现,天津部分可以提现
不过,凡事都有特殊,思之想之在北京,就可以把个人账户的医保费取现出来,今年还取了一次,有几千块了。
为什么呢?因为北京政策特殊,北京给职工医保的参保者发放的是医保存折,个人账户并没有封存,拿着存折就可以去银行取现的哦。
天津则是部分可以提现。按照天津的规定,拥有个人账户的职工医保参保人员个人账户的70%将按月注资到个人的社会保障卡,参保人员可通过社保卡的金融功能按月自主提取。
而在北京和天津,都是按月注资到账的,所以你可以按月提现一次的,北京还可以绑定一张银行卡,不用每次都拿着存折取现了。
不过,以后个人账户的钱会减少了,因为今年8月国家医保局出台了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》,单位缴费拟不再进入个人账户。这一点是需要注意的。
如果你是在北京、天津的话,建议定期取出来,因为钱在里面是按活期计息,是不划算的哦。至于其他地区的参保人员,就不要打着取现的主意了。
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