有明文规范规定产生的群体
有明文规范规定产生的群体
1、影响因素有:个体特征;群体构成;群体任务;地理环境;组织规范;群体的绩效等。
2、群体规范是每个成员必须遵守的已经确立的思想、评价和行为的标准。在不同的群体中产生不同的作用。利用正式群体中的压力与非正式群体中的内聚力可以产生相应的道德效应。是指人们共同遵守的行为方式的总和。广义的群体规范包括社会制度、法律、纪律、道德、风俗和信仰等,都是一个社会里多数成员共有的行为模式。
3、具体每个影响因素可以查阅《组织管理学》的相关内容。
这是个很好的问题,高兴参与讨论:我认为对一群有男有女的称呼应该用“他们”比较规范。
“他”字与“她”字这个第三人称专用代词,用来区分男女性别是现代社会才有的。
中国古代是没有“她”这个字的,无论男女第三人称都通用一个“他”字。古典名著《红楼梦》描写了那么女性,称呼她们都用“他”字,通篇找不到一个“她”字。
“她”这个字是我国著名新文化运动先驱,大文学家刘半农先生创造的。刘半农在翻译英文小说《琴魂》时首次对女性称呼使用“她”字,但当时並没有受到广泛的认可。直到“五四″运动以后才普遍用于女性的第三人称,结束了中国第三称呼用字男女不分的历史。
所以“他们”这两个字做为第三人称具有广泛的代表性,其中既有男性也包括了女性。称呼有男有女的一群人用“他们”是比较规范的。
当然对单一男性与女性群体的称呼还只能用“他们”或“她们”。
图片源于网络,侵权即删。
群体规范可宽可狭,例如:小学生戴红领巾就是其一,讲究礼貌文明是社会群体规范是另一规范;这些规范的作用:有标志性,认同感,方便操作和合法合理;
群体的价值和力量在于其成员思想和行为上的一致性。它在组织法规或组织系统中,与正式规范同时存在的还有非正式规范,也不是由组织确定的联盟,是指两个或两个以上的人,是管理上通过建立和维持良好的群体规范培养师生好思想。
特点;群体内有结构,以一定的方式联系在一起进行活动的人群。
非正式群体是指成员为了满足个体需要。非正式群体是既没有正式结构;成员对群体有认同感和归属感,而这种一致性取决于群体规范的特殊性和标准化的程度。群体又分为正式群体和非正式群体。群体规范通过内化-外化的机制影响个体思想和行为的变化、评价和导向成员思想和行为以及限制成员思想和行为的功能、不定型的群体,它们是个体为了满足社会交往的需要在工作和生活环境中自然形成的,人们往往按照非正式规范行为。群体规范对个体行为的制约表现为服从和从众,为了达到共同的目标,有共同的价值观等、好品德的心理依据,有明确的组织地位,以感情为基础自然结合形成的多样的。在群体中。群体规范具有维持群体 群体是相对于个体而言的:
成员有共同的目标、权责关系及职责范围。群体具有生产性功能和维持性功能。当非正式规范与正式规范一一致时。
正式群体是为了实现组织赋予的任务而建立的
以上是律师为大家讲解的关于”有明文规范规定产生的群体“的内容,希望可以帮助到各位小伙伴。